Chào Bạn,
Theo như bạn trình bày, thì Công ty bạn đã lập báo cáo tài chính với các sai sót trọng yếu, do vậy cần phải làm giải trình để làm lại báo cáo tài chính vào các năm bị sai trước đây với cơ quan thuế, theo quy định tại chuẩn mực kế toán số 29 thay đổi ước tính kế toán và các sai sót.
Thân ái
đối với các trường hợp này phải báo cáo và có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của chủ tịch UBND cấp tỉnh. Hằng năm, chủ tịch UBND cấp tỉnh phải báo cáo kết quả bằng văn bản việc thực hiện điều này trong phạm vi quản lý với Bộ Nội vụ để theo dõi, kiểm tra. Từ quy định trên thì các trường hợp tuyển dụng có lý do đặc biệt này đều được quy định cụ thể và
quản lý công chức báo cáo cụ thể kết quả học tập toàn khóa và kết quả bảo vệ tốt nghiệp để Bộ Nội vụ xem xét, quyết định theo thẩm quyền quản lý công chức.
b) Người có kinh nghiệm công tác được xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau:
- Bảo đảm các điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại Điều
Hiện nay một GĐ Quỹ TK đã lợi dụng lòng tin , chức vụ chiếm đoạt Tài sản của Tôi 1 tỷ đồng. Ngoài ra còn ăn trộm sổ Tiết Kiêm chưa có Nội dung. giả mạo chữ ký kế toán và thủ quỹ. Ăn trộm con dấu của quỹ để đóng dấu. Với những tội như trên thì Tôi định làm đơn tố cáo lên C.A Huyện nơi GĐ Quỹ TKiem cư trú. Như vậy thì phạt bao nhiêu năm tù? Đi tù
kế hoạch tuyển dụng công chức, trong đó có yêu cầu các cơ quan, đơn vị báo cáo danh sách đối tượng đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận không qua thi tuyển để xem xét tuyển dụng theo quy định, nhưng chưa có đối tượng tham gia đăng ký.
Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp sẽ tiếp tục rà soát trường hợp này, có báo cáo và kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo UBND huyện
Gủi lời chào thân ái đến Quý Luật sư! Tôi xin trình bày nội dung sau kính mong nhận được sự tư vấn và hướng dẫn của Quý Luật sư. Hiện tôi làm việc tại một trường cao đẳng nghề thuộc Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội. Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến chế độ cho nhân viên bảo vệ. Nhân viên bảo vệ có người đã vào biên chế và có người làm theo
Căn cứ pháp lý: Điều 2 Luật phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006
Các biện pháp can thiệp giảm tác hại trong dự phòng lây nhiễm HIV bao gồm tuyên truyền, vận động, khuyến khích sử dụng bao cao su, bơm kim tiêm sạch, điều trị nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng thuốc thay thế và các
Tôi hiện đang làm việc trong phòng thí nghiệp công ty 100% vốn nước ngoài, công ty sản xuất túi đựng máu và dung dịch chống đông, bảo quản máu. Công việc của tôi thường xuyên tiếp xúc hóa chất NaOH, HCl, H2SO4 đậm đặc, Methanol, Arsenic oxit, chì, thủy ngân... Hiện tại công ty tôi trang bị tủ hút, khẩu trang, găng tay... khi làm việc trong phòng
năm mà nó không thanh toán cho em, em gọi điện và nhắn tin yêu cầu thanh toán thì nó không nhắn lại rất nhiều lần rồi nó đều lảng tránh không chịu trả tiền cho em....Như vậy có phải nó cố ý chiếm đoạt số tiền của em không và mong Luật sư tư vấn cho em cách giải quyết em có thể làm đơn tố cáo tội chiếm đoạt TS không? Và cấp thẩm quyền nào giải quyết?
Em xin hỏi là công ty em có ký Hợp đồng lao động lần thứ 1 (01/10/2014 - 30/09/2015). Hợp đồng đã sắp hết hạn, công ty em muốn thông báo đến người lao động sẽ ký tiếp với người lao động thêm 1 phụ lục hợp đồng có chỉnh sửa thời hạn (01/10/2014 - 30/09/2017). 1. Ký chỉnh sửa bổ sung thời hạn bằng phụ lục như vậy có đúng luật không? 2. Nếu ký
Nếu hai bên đánh nhau thì thì hành vi của cả hai bên đều bị xử lý hành chính theo quy định tại khoản 2, Điều 5, Nghị định 167/2013/NĐ-CP, mức phạt có thể tới 1.000.000 đồng, cụ thể như sau:
"Điều 5. Vi phạm quy định về trật tự công cộng
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau
, bụi độc; dạy thực hành ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc các bệnh truyền nhiễm theo quy định;
- Dạy thực hành trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh vượt quá tiêu chuẩn cho phép;
- Dạy thực hành những ngành, nghề học phát sinh tiếng ồn lớn hoặc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá
địa phương để phát biểu quan điểm chính thức về vấn đề ô nhiễm môi trường do hoạt động xây dựng quá nhiều nhà máy xi - măng tại địa bàn xã, cụ thể như sau:
- Trước hết, UBND cấp xã có văn bản báo cáo về tình trạng ô nhiễm không khí tại địa phương, phân tích rõ các ảnh hưởng nghiêm trọng của khí thải, khói bụi đối với đời sống sinh hoạt và sản
Tôi năm nay 35 tuổi (giới tính: nam; trình độ học vấn: cao đẳng cơ khí, tay nghề cơ khí vững); tôi muốn được đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Vậy có thể cho tôi biết hiện tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội Đồng Nai có tuyển dụng lao động nước ngoài hay không? Trân trọng cảm ơn! (Đỗ Quang Hưng)
Công ty thuộc ngành cao su. - Do đặc thù ngành cao su. Công nhân phải làm việc suốt 10,5 tháng/ năm (làm thêm cả 4 ngày nghỉ chế độ trong tháng) và nghỉ liên tục 1,5 tháng/ năm. - Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ và phút lợi quy định theo luật định (tiền làm thêm giờ, phụ cấp độc hại,). - Do ngành cao su thuộc lĩnh vực ngành nghề đặc biệt
cao mức sống của người dân lao động, tạo điều kiện để thiết lập sự ổn định về kinh tế và xã hội
2. Để đạt được mục đích trên, ILO soạn thảo các điều ước quốc tế và các nghị quyết đặc biệt về tiền lương, thời gian lao động và tuổi lao động thấp nhất
3. Bảo hộ lao động của phụ nữ và trẻ em
4. Bảo đảm việc bồi thường tai nạn lao động, bảo
những điều kiện tốt nhất cho các dân tộc Châu Phi; bảo vệ sự toàn vẹn lãnh thổ, chủ quyền và độc lập, chống lại chủ nghĩa thực dân cũ và mới; phát triển sự hợp tác quốc tế trên cơ sở Hiến chương Liên hợp quốc và Tuyên ngôn về quyền con người. Bộ máy tổ chức của OAU gồm: Hội nghị những nguyên thủ quốc gia và chính phủ các nước thành viên là cơ quan cao
được tuyển dụng (trừ thời gian tập sự, thử việc theo quy định), thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc nếu đứt quãng thì được cộng dồn.
Chủ tịch UBND cấp huyện khi tiếp nhận và xếp lương đối với các trường hợp theo quy định trên phải báo cáo và có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của chủ tịch UBND cấp tỉnh.
Nghị định này có hiệu lực từ ngày
, báo cáo Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch hoặc do Sở Nội vụ phối hợp với các sở ngành liên quan chuẩn bị nội dung sát hạch trong trường hợp cần thiết. Sát hạch theo hình thức phỏng vấn; kết quả phỏng vấn đánh giá theo thang điểm 100. Ban sát hạch do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập gồm: Trưởng ban và các ủy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
