người lao động bị chết do TNLĐ.
- Trường hợp do lỗi của người lao động thì người lao động cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 3 Điều này.
Trường hợp ông Cao Văn Hùng được nhận vào làm việc tại một Công ty TNHH nhưng hơn 3 năm mà chưa được ký HĐLĐ bằng văn bản, chưa được Công ty đóng BHXH, đó là các hành vi
Muốn tham gia đóng BHXH bắt buộc bạn phải có hợp đồng lao động và phải làm việc tại đơn vị nếu không có hợp đồng lao động và không làm việc tại đơn vị thì không được tham gia BHXH, BHYT bắt buộc, không có trường hợp ngoại lệ.
mua bán không hề có tranh chấp nào. Cho đến khi bà Nguyễn Thi Anh Nhân đựoc Nhà nước bán hoá giá căn nhà tấng 2 số nhà 150 Bùi Thị Xuân .Ngày 17/5/2001,bà Nhân đã thuê người đến tự ý đập phá các trụ tường nhà tôi ( tầng 1 mua của ông Bính ). Mặc dù đã bị Công an phường lập biên bản về hành vi trên nhưng bà Nhân vẫn cố tình tái diễn hành vi trên. Ngày
Thủ tục báo tăng lao động gồm: Đối với người lao động:Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS). Đối với đơn vị:Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-TS); Bảng kê hồ sơ làm căn cứ truy thu (Bảng thanh toán tiền lương hoặc bảng kê tiền lương, tiền công nếu trả qua ATM tương ứng thời gian truy thu
Theo quy định của Luật BHXH năm 2006, hằng tháng đơn vị được giữ lại 2% tiền đóng BHXH để chi trả cho người lao động khi có phát sinh ốm đau, thai sản, dưỡng sức (nếu thiếu thì được cấp bù). Sau đó hằng quý, cơ quan BHXH sẽ quyết toán lại số tiền trợ cấp ốm đau, thai sản, dưỡng sức và chỉ cấp số tiền chênh lệch thiếu cho đơn vị sau khi đã trừ 2
Những căn cứ phát sinh nghĩa vụ dân sự :
– Hợp đồng dân sự
– Hành vi pháp lý đơn phương
– Thực hiện công việc không có ủy quyền
– Chiếm hữu, sử dụng tài sản hoặc được lợi về tài sản không có căn cứ pháp luật
– Gây thiệt hại do hành vi trái pháp luật
– Những căn cứ khác do pháp luật quy định
Hợp đồng dân
thường trong trường hợp người bị thiệt hại yêu cầu hoặc không có sự thống nhất về trách nhiệm bồi thường giữa các đơn vị do Ủy ban nhân dân cấp huyện trực tiếp quản lý và Ủy ban nhân dân cấp xã thuộc địa phương do mình quản lý theo thủ tục quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 của Nghị định này;
2. Phối hợp với Sở Tư pháp trong việc thực hiện nhiệm vụ
Thủ tục chuyển HS đóng BHXH ở TP HCM về đóng ở BHXH tỉnh TT Huế giống như hồ sơ đơn vị tăng mới mà lao động đã có sổ BHXH. Thủ tục bao gồm: 1.Quyết định thành lập đơn vị (bản công chứng) 2. Mẫu D02-TS (3 bản) 3. Sổ BHXH ( đã được chốt ở đơn vị củ) Lưu ý: - Thủ tục này đơn vị phải báo cho cơ quan BHXH trong vòng 30 ngày kể từ ngày quyết định
Hồ sơ chậm đóng gồm có:Văn bản đề nghi của đơn vị, nêu rõ lý do vì sao chậm đóng, theo mẫu D01b-TS Bản lương của những tháng nộp chậm. Danh cách lao động tham gia BHXH, BHYT D02-TS, 3 bản Tơt khai tham gia BHXH, BHYT (2 tờ/ Người) kèm ảnh 3x4
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, đối tượng tham gia BHXH là người lao động làm việc có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc từ 03 tháng trở lên. Như vậy, trường hợp của bạn nếu bạn có ký HĐLĐ với đơn vị từ 03 tháng trở lên thì vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Bạn ký HĐLĐ từ tháng 9/2004 nhưng bạn tham gia BHXH kể từ thời điểm nào thì phải căn cứ vao tờ khai tham gia BHXH của bạn và hồ sơ khai báo để tham gia BHXH của công ty nơi bạn làm việc. Nếu trên phần mềm của BHXH thể hiện thời gian tham gia BHXH của bạn là từ tháng 12/2007 thì bạn phải làm việc với đơn vị nơi bạn đã khai báo tham gia BHXH đầu
hiểm xã hội bắt buộc theo ngạch chuyên viên do Nhà nước quy định. +Tôi được đào tạo đúng chuyên ngành theo vị trí công việc cần tuyển của Thanh tra huyện (Đại học Luật). + Tất cả quá trình đóng BHXH của tôi đều được bảo lưu, với tổng thời gian đóng đến nay là 13 năm 4 tháng. Vừa qua tôi đã tham gia thi tuyển công chức và trúng tuyển vào vị trí công
Đơn vị của bà Lê Lành (An Giang) có một cán bộ được cử đi học nước ngoài theo diện học bổng, được hưởng 40% lương. Bà Lành hỏi, trường hợp của cán bộ này tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thế nào?
điều kiện nên tôi không thể thuê tiếp được, tôi có gọi điện báo trước cho công ty 1 tháng từ ngày 6/7/2011 đến 6/8/2011 sẽ trả lại nhà va xin lại khoản đặt cọc, Nhưng bên phía cho thuê không đồng ý và đòi phải bồi thường 50% tiền đặt cọc. 1. Xin hỏi luật gia bên thuê làm như thế có đúng không? vì trong hợp đồng có quy định về thời gian báo trước là
quyết định tháo dỡ nhà của ông A với lý do nhà xây dựng trái phép và lấn chiếm. Do nhà bị tháo dỡ, ông A không thể tiếp tục cho B thuê 3 tháng còn lại, nên ông A đã phải hoàn trả lại cho B 15 triệu đồng tiền thuê nhà. Ông A cho rằng, việc tháo dỡ nhà ông là trái pháp luật vì ông xây dựng có phép, không lấn chiếm và cũng không vi phạm các qui định qui
Tháng 3.2015 khi được biết Cty ximăng L.S (Nghệ An) tuyển dụng nhân sự, bạn đã nộp đơn, trải qua 2 vòng khám sức khỏe và phỏng vấn bạn đã trúng tuyển. Ngày thông báo đi làm Cty ximăng L.S yêu cầu mỗi NLĐ như bạn trong đợt trúng tuyển đó phải nộp tiền đặt cọc tương ứng với trình độ như sau: Đại học: 20 triệu đồng; cao đẳng: 15 triệu đồng; trung
Ông A. thỏa thuận bán cho tôi một lô đất, tôi đã đặt cọc 20 triệu đồng và đổ đất san nền. Nhưng sau đó, ông A. đổi ý, không bán nữa. Tôi phải làm sao để lấy được đất này vì tôi đã bỏ công san lấp?
Xin chào các anh chị Luật sư. Em có trường hợp như thế này mong nhận được trả lời ạ. Em đang làm hồ sơ đi du học. Trong thỏa thuận của em và người tư vấn, công ty thì bảo em đặt cọc 20 triệu đồng, và nộp hồ sơ thì sẽ làm hồ sơ đi học cho em vào tháng 4/2014. Nên ngày 25/11/2013, vì chưa đủ số tiền đặt cọc là 20 triệu, nên em chỉ mới đặt cọc số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
