dịnh của luật BHXH. Như vậy việc đon vị đề nghị điều chỉnh giảm tiền đóng BHXH từ tháng 1/2016 là không đúng thực tế và trái quy định của nhà nước.
Nếu đơn vị muốn điều chỉnh lại tiền lương đóng BHXH thì đơn vị phải xây dựng lại thang lương, bảng lương và định mức lao động gửi chocơ quan lao động của địa phương theo Nghị định 49/2013/ NĐ-CP, sau
Theo QĐ 2777/QĐ-BHXH ngày 31/12/2015 của Giám đốc BHXHTP HN hướng dẫn giải quyết việc chốt sổ BHXH cho người lao động khi đơn vị đang nợ tiền BHXH. Theo đó, đối với DN nợ tiền thì Giám đốc DN có văn bản gửi cơ quan BHXH cam kết lộ trình trả đủ tiền nợ BHXH và nộp tiền trước cho người lao động đến thời điểm CDHĐLĐ.
Hồ sơ và thủ tục tham
Tôi có người chị gái đang là sinh viên năm thứ hai. Hiện chị đang quen với một người con trai tên là T, nói là quen nhưng người ấy vẫn đang theo đuổi chứ chị tôi chỉ xem nhau là bạn mà thôi. Có lần người ấy hẹn chị đi chơi, hắn đã dùng sức khống chế và thực hiện hành vi giao cấu với chị, mặc dù chị đã chống cự. Cho tôi hỏi, nếu muốn tố cáo
Quyền tự định đoạt của đương sự trong việc yêu cầu giải quyết việc dân sự không mang tính chất tranh chấp như vụ án dân sự mà phần lớn là yêu cầu hay bác bỏ quyền lợi nào đó. Vì vậy chỉ tồn tại khái niệm người yêu cầu và người bị yêu cầu thay thế cho nguyên đơn và bị đơn trong vụ án dân sự.
Người yêu cầu là người chủ động đưa ra yêu cầu về
Gia đình tôi đã rời quê vào miền Nam làm ăn khá lâu. 3 năm trước, vì muốn có người trông coi nhà nên chúng tôi đã thuê người hàng xóm ở quê trông coi, có viết giấy ủy quyền. Người được ủy quyền được trồng trọt, chăm sóc vườn cây ăn trái trong nhà để có thu nhập cho họ và có nhiệm vụ trông coi nhà, trường hợp có tranh chấp, kiện tụng với hộ khác
Anh trai tôi đang chấp hành án tù tại trại giam, nhưng bên thi hành án dân sự gửi quyết định thi hành án về cho gia đình tôi và bảo ký nhận vào biên bản là đúng hay sai? Nếu gia đình tôi không nhận quyết định này thì có sai phạm về pháp luật không? Mong nhận được câu trả lời của quý đơn vị. Xin chân thành cảm ơn!
Tại Công ty tôi có trường hợp người lao động ký lại HĐLĐ không xác định thời hạn, đồng thời mức lương cũng được điều chỉnh tăng và được thể hiện ngay tại HĐLĐ này. Như vậy thì HĐLĐ này có được dùng làm cơ sở để làm hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT không? hay đơn vị còn phải làm thêm quyết định điều chỉnh lương đóng BHXH, BHYT cho
mình. Như vậy, bạn và mẹ bạn đã không thực hiện việc chuyển quyền sử dụng đất theo quy định của pháp luật. Hiện nay, bạn không có căn cứ nào để chứng minh mình là chủ sử dụng của thửa đất đó và về mặt pháp lý thì mẹ bạn vẫn là chủ sử dụng của thửa đất.
Nhà ở: Vì bạn chưa làm thủ tục đăng ký tại cơ quan có thẩm quyền nên về mặt pháp lý bạn chưa
Mình đang hưởng lương theo doanh thu. Ngoài lương cúng được ghi trong HĐLĐ là 4 triệu đồng. thì Có mức lương theo doanh thu nữa. Vậy cho Mình Hỏi ở Đơn vị mình đang đóng BHXH cho mình trên mức Lương 4 triệu đồng ghi trong HĐLĐ còn mức lương theo doanh thu không đóng BHXH như vậy có đúng không?
Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành thì đơn vị sử dụng lao động có ký hợp đồng lao động với người lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì đơn vị và người lao động phải đóng BHXH, BHYT, BHTN (bắt buộc) theo quy định. Việc sử dụng lao động, trả lương và ký kết hợp đồng lao động, đơn vị phải thực hiện theo đúng quy định của pháp
phát mãi tài sản để trả nợ (quyền sử dụng đất này ông Hiệp đã thế chấp bằng văn bản cho Công ty xăng dầu từ ngày 15/03/2012). Công ty xăng dầu làm đơn yêu cầu thi hành án, Chi cục Thi hành án dân sự thành phố A đã thụ lý nhưng sau đó lại trả lại đơn yêu cầu thi hành án cho Công ty xăng dầu, không xử lý tài sản của ông Hiệp với lý do tài sản trên hiện
Căn cứ pháp lý: Bộ luật dân sự 2005
Nghĩa vụ dân sự là Việc mà theo quy định của pháp luật, một hoặc nhiều chủ thể (gọi là người có nghĩa vụ) phải làm hoặc không được làm vì lợi ích của một hoặc nhiều chủ thể khác (gọi là người có quyền).
Nghĩa vụ dân sự phát sinh từ hợp đồng dân sự, hành vi dân sự đơn phương, việc chiếm hữu, sử dụng
Thủ Tướng Chính Phủ nên người dân có hộ khẩu ở xã Tam ANh bắc được cấp thẻ BHYT, Nay Đơn vị E đóng BHXH cho người lao động Thì người Sử Dụng Lao Động và người Lao động có được miễn mức tiền đóng BHYT không? mà vẫn được cấp thẻ BHYT.
Ngày 27/3/2012, ông A vay ông B số tiền 240 triệu đồng bằng giấy viết tay. Sau một thời gian ông A không trả nợ cho ông B, nên ông B đã gửi đơn ra Toà án huyện. Sau khi thụ lý vụ án, ngày 30/7/2012, Toà án đã gửi cho phường C công văn có nội dung: Sau khi thụ lý vụ án nguyên đơn cung cấp thông tin hiện tại ông A đang làm thủ tục chuyển nhượng
Để được truy đóng BHXH phải có các điều kiện sau: - Có Hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên; - Thời gian truy đóng có làm việc và hưởng tiền lương, tiền công; - Truy đóng BHXH, đồng thời phải truy đóng bảo hiểm y tế; nếu hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên ở đơn vị sử dụng từ 10 lao động trở lên thì phải truy đóng bảo hiểm thất nghiệp; tính
Em có đặt mua một chiếc bàn là trên mạng, bên bán hàng hẹn sẽ giao hàng sau hai ngày kể từ ngày xác nhận đơn hàng. Nhưng sau hai ngày vẫn không thấy họ giao hàng, em có gọi điện lại thì họ báo đang hết hàng đến tuần sau mới có. Em muốn họ bồi thường thiệt hại vì đã chậm giao hàng được hay không?
Em là nhân viên kế toán. Em tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2009 cho đến nay, và mức tiền lương tham gia đóng BHXH năm 2013 là: 1.926.000đ, Năm 2014 là: 2.247.000đ. Ngày dự sinh là 15/05/2014. Em định xin khi sinh trước 01 tháng có được không? (vì lý do sức khỏe) , nghỉ không lương (tức là nghỉ tháng 04 không lương). Đơn xin nghỉ thai sản
Về việc ký kết hợp đồng lao động đề nghị bạn liên hệ Phòng LĐ-TB và XH huyện, thành phố để được hướng dẫn, giải đáp cụ thể. Về thời gian hai năm đã đóng BHXH tại Bình Thuận thì khi nghỉ việc, đơn vị sử dụng lao động chuyển sổ BHXH đến cơ quan BHXH để chốt sổ và giao sổ BHXH cho người lao động giữ. Thời gian tham gia BHXH, BHTN vẫn được bảo lưu
Điều kiện để lao động nữ hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Bạn mới đóng BHXH có 5th nên không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Sau khi sinh con, bạn không đi làm, không được hưởng lương tại đơn vị vì vậy đơn vị phải báo giảm.
. Ngày 11/3/2015, ông Đạt được Công ty Thương nghiệp tổng hợp Cần Thơ xác nhận: Ngày 12/7/1994, Công ty Thương nghiệp tổng hợp Cần Thơ giải quyết cho ông Đạt nghỉ việc theo đơn, đã chi trả trợ cấp 1 lần (từ tháng 1/1983 đến tháng 6/1994). Ban Chỉ huy quân sự quận Ninh Kiều xác nhận ông Đạt chưa đề nghị hưởng chế độ theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg. Vậy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
