đã ký kết với đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn đối với viên chức theo quy định của Luật Viên chức".
Căn cứ vào quy định nêu trên, và theo thư bạn viết, bạn là giáo viên đã trực tiếp giảng dạy thường xuyên trong 4 năm qua tại 1
) chấm dứt khi người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.
Vì vậy, khi người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH thì không thuộc trường hợp đương nhiên chấm dứt HĐLĐ theo quy định tại khoản 4 Điều 36
quy định tại khoản 2 Điều 62 của Bộ luật Lao động và tuỳ theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Điều 84 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
Trong trường hợp người sử dụng lao động tạm thời chuyển người lao động làm việc khác trái nghề quá 60 ngày (cộng dồn) trong một năm thì phải có sự thỏa thuận của người lao động; nếu
định.
Thời gian từ tháng 1/2007 (thời điểm thi hành Luật BHXH) đến tháng 5/2014 ông Trọng làm việc tại trường THPT dân lập Hồng Bàng là đơn vị sự nghiệp ngoài công lập không thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền lương theo quy định tại Nghị định số 204/2014/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, thì tiền lương làm căn cứ đóng, hưởng BHXH thực hiện
Tôi đang theo học ở trường ngoại ngữ Đông Âu cơ sở 3 ( chính là trung tâm mà mấy ngày này báo tuổi trẻ đã có đăng sự việc "Vây nhà đòi nợ giám đốc trung tâm ngoại ngữ"). Nhà trường đã vi phạm khá nhiều cam kết với tôi từ lúc tôi đi học tới nay, cụ thể là: -Không có giáo viên bản xứ như trong hợp đồng -Tự ý đổi giờ học nhiều lần -Tự ý đổi địa
Tôi làm tại 1 doanh nghiệp TNHH. Khi được tuyển vào vị trí giao hồ sơ công văn, lúc thoả thuận lao động, trưởng phòng hành chính bắt tôi ghi vào giấy thỏa thuận là : - Tiền lương 1.800.000đ đã bao gồm tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, tiền xăng, mặc dù có 1 triệu 8 trăm, không có phụ cấp xăng nhưng tôi vẫn làm, và ký tên vào tờ giấy đó
sang làm việc có tham gia BHXH bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Nhà nước, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, hợp tác xã, hộ kinh tế cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác (gọi chung là đơn vị; bao gồm cả người làm việc tại y tế xã, phường, thị trấn, giáo viên mầm non hoặc giữ các chức danh ở
trụ sở từ quận Bình Thạnh chuyển về Tân Bình nên đơn vị BHXH quận Tân Bình chỉ thu BHXH từ tháng 1/2015 trở đi, khi tiếp nhận hồ sơ, còn trước năm 2015 do cơ quan BHXH quận Bình Thạnh giải quyết. Khi Công ty đến BHXH quận Bình Thạnh giải quyết sổ BHXH thì được giải thích do Công ty chưa đăng ký lao động năm 2014 nên BHXH quận Bình Thạnh không thụ lý
Ông là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, được cấp sổ BHXH.
- Ông làm việc tại một Chi nhánh Công ty đóng tại địa bàn quận Hải Châu nhưng Ông không nêu rõ tên đơn vị nên BHXH TP Đà Nẵng không thể kiểm tra và trả lời cụ thể cho Ông được.
- Để giải quyết quyền lợi của mình, đề nghị Ông liên hệ với đơn vị Chi nhánh nơi Ông đã làm việc theo
trên, bạn có thể yêu cầu người sử dụng lao động hoặc tổ chức BHXH đang quản lý thu đối với đơn vị bạn cung cấp thông tin về việc đóng BHXH đối với bạn.
tiền ngay cho tôi. sau đó từ ngày 04/01 đến 09/01 thì không thanh toán mà mãi đến 15/01 mới thanh toán. Sau đó tôi có cùng với ông B là giám đốc của công ty A bàn bạc về việc ký lại hợp đồng mới trong đó đó có phần thanh toán sẽ vào các ngày 10 -20 -30 hàng tháng và công ty A sẽ đặt cọc cho tôi số tiền là 100 triệu đồng để thực hiện hợp đồng mới vì lý
Kính chào LS Cường Xin Ls tư vấn giúp vấn đề sau: Đơn vị Tôi có ký kết hợp đồng xây dựng với công ty A Thời gian thực hiện 130 ngày, từ ngày 04/08/2012 đến ngày 01/12/2011. Nhưng công ty chỉ tực hiện được 32% giá trị hợp đồng và ngưng không thực hiện cho đến nay Một số điều khoản hợp đồng có quy định như sau: 1. Phạt vi phạm hợp đồng: Vi phạm
Kính chào! Xin cho tôi hỏi trong các hợp đồng kinh tế (cho thuê kiot, điểm kinh doanh - bên A là đơn vị sự nghiệp), khi bên B vi phạm hợp đồng là chậm thanh toán, như vậy minh tính lãi suất trả chậm như thế nào và thời gian trả chậm tối đa là bao nhiêu ngày, việc này có quy đinh gì cụ thể không? Hay chỉ tùy thuộc vào thoả thuận giữa 02 bên
Trường hợp CNVC làm ở đơn vị, sau khi hoàn thành NVQS về nhưng thời gian đi bộ đội chưa được gộp vào thời gian đóng BHXH trước đó thì thủ tục gộp thời gian bao gồm hồ sơ gì? Xin cám ơn.
Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty X có trụ sở chính tại Đà Nẵng từ năm 2001, năm 2008 tôi được điều động sang làm việc tại Công ty Y (liên doanh giữa Công ty X với đối tác nước ngoài) nhưng vẫn hưởng lương và đóng bảo hiểm (BHXH; BHYT & BHTN) tại Công ty X. Tháng 4/2011, Công ty Y giải thể nên tôi làm đơn
Thứ nhất, về việc Công ty TNHH Anh Bình không trả đủ tiền nhân công là vi phạm pháp luật lao động, vi phạm nghĩa vụ trả lương trong hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 1994 (sửa đổi, bổ sung qua các năm 2002, 2007). Đây có thể là tranh chấp lao động tập thể, trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể sẽ theo các
đảm thực hiện nghĩa vụ dân sự. Vì vậy, bố của bạn không được quyền bán tài sản trên để thu hồi nợ. Việc chiếm giữ máy cắt lúa của bố bạn có thể cấu thành tội chiếm giữ trái phép tài sản của người khác theo quy định tại Điều 141 BLHS.
Để giải quyết trường hợp nêu trên, bạn có thể áp dụng quy định của Bộ luật TTDS (sửa đổi, bổ sung năm 2011) để
khu vực đã xác minh rằng bị đơn chưa từng sống và làm việc tại địa phương dù trước đó người vay đã kể cho tôi nghe khi ca kinh tế q5 xuống người nầy đang ở nhà mẹ địa chỉ trên và công an kinh tế đã mời người vay đến làm việc tại uỷ ban phường trãng dài và nhờ ca phường trãng dài xác nhận lên giấy vay nợ nhưng ca kg xác nhận vì đây là dân sự .và toà
họ nói đó là chuyện của bạn em, gia đình họ không chịu trách nhiệm. Lúc mượn tiền của gia đình em, bạn em chỉ làm tờ giấy viết tay kèm theo giấy CMND đã hết hạn. Hiện nay bạn em vẫn chưa hồi phục sức khỏe và gia đình bạn em có dấu hiệu lẫn tránh bên em. Em phải chịu tiền lãi vì số tiền đó ba mẹ em vay ngân hàng để cho mượn, gia đình em đang rất khó
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
