Tra cứu hỏi đáp Quyền chấm dứt hợp đồng bảo hiểm

Em ký hợp đồng với công ty tháng 11/2018 đến 1/12/2018 công ty tham gia bảo hiểm cho em. Đến 1/6/2019 em nghỉ việc luôn, ngày dự sinh của em là 20/08/2019, vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được 5 năm. Nhưng có thời gian đóng bị ngắt quãng do tôi chuyển công ty khác làm việc. Thời gian gần nhất, tôi có đóng BHXH từ tháng 01/2019 đến hết tháng 6/2019 nhưng vì lý do cắt giảm nhân sự, công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với tôi từ tháng 7/2019. Hiện tôi đang có bầu, dự kiến sinh ngày 22

Mình cần tìm hiểu Luật Kinh doanh bảo hiểm, Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2019 vừa mới ban hành. Cho hỏi: Hiệu lực của hợp đồng chuyển giao quyền sở hữu công nghiệp được quy định như thế nào theo Luật mới này?

Dạo gần đây ban biên tập nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài và các vấn đề pháp lý liên quan đến vấn đề này, do vậy chúng tôi xin được tổng hợp những nét nổi bật nhất để quý bạn đọc tiện theo dõi dưới đây là 7 điểm nổi bật  đối với người lao động là người nước ngoài theo Nghị

Mình ký hợp đồng lao động từ ngày 24/6/2019 với mức lương 20 triệu đồng trên tháng thời gian thử việc là 01 tháng đến ngày 24/7/2019 được hưởng 85% lương. Đến hôm nay bên nhân sự gọi mình nói là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với mình. Mình xin hỏi Luật sư như sau: Mình ký hợp đồng lao động từ ngày 24/6/2019 - 24/7/2019 là đủ 01 tháng như vậy

Công ty muốn cho người lao động nước ngoài nghỉ việc do người này không đáp ứng được yêu cầu làm việc, công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không?

Công ty tôi có ký Hợp đồng lao động với 01 người nước ngoài và trong hợp đồng lao động không có thỏa thuận về bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm thất nghiệp. Trên thực tế người này cũng

Tôi là thợ điện lạnh của một công ty điện máy. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao động và hai bên không gia hạn hợp đồng nên tôi nghỉ việc. Tuy nhiên bộ phận nhân sự của công ty có liên hệ với tôi yêu cầu tôi phải

Tôi bỏ một công ty như công ty yêu cầu phải làm 45 ngày thì mới trả sổ bảo hiểm xã hội nếu không làm 45 ngày thì phải nộp phạt 6 triệu trên một người vậy có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.

Khi tôi xin nghỉ việc ở công ty như công ty buộc tôi phải làm 45 ngày mới được nhận bảo hiểm xã hội như tôi có việc gấp nhà không thể làm, nên tôi chỉ xin sổ bảo hiểm xã hội mà không cần lương như công ty không đồng ý trả bảo hiểm xã hội. Vậy tôi phải làm gì để lấy được sổ bảo hiểm?

Chào Ban biên tập, em tham gia bảo hiểm được 4 tháng rồi. Giờ em dùng biện pháp tránh thai có được nghỉ và mức hưởng như thế nào? 

Xin chào, tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. Anh chị cho tôi hỏi mức chi tiền lương tham gia bảo hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động giai đoạn 2019 - 2021 được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.

Cho em hỏi em bắt đầu làm việc ở công ty MXP từ 4/2018 và do em bị tai nạn em xin nghỉ không hưởng lương 2 tháng không đóng BHXH. Cho đến 1/2019 em chấm dứt HĐLĐ. Tổng thời gian em đóng BHXH được 8 tháng, trong thời gian làm việc đó em mang thai và đến 6/2019 em sinh em bé vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai

Tôi là công nhân dệt may, tôi làm việc tại một xí nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, tháng 3 vừa rồi tôi hết hạn hợp đồng và không được công ty ký tiếp, từ lúc nghỉ việc đến nay đã hơn ba tháng nhưng công ty chưa chịu trả sổ bảo hiểm cho tôi, khi liên hệ họ cứ hẹn tới hẹn lui, trong trường hợp này tôi phải làm sao

Em hiện đang làm ở công ty chén dĩa Phú Thành thuộc huyện Hóc Môn TP.HCM, khi em vào làm thì công ty có làm cho em hợp đồng học việc 3 tháng. Sau 3 tháng công ty mới ký hợp đồng chính thức em làm đuợc gần 1 tháng em muốn nghỉ vậy có phải thông báo cho công ty không nếu có thì thông báo trước mấy ngày, cần phải viết

Công ty em muốn ký hợp đồng với người quét dọn vệ sinh, hành lang, ban công tại công ty. Làm việc từ 6h sáng đến 7h tôi. Em có chút thắc mắc là công ty em có thể ký hợp đồng khoán việc với người này được không? xin tư vấn giúp em.

Mình làm công ty nhà nước nhưng chưa hết hợp đồng lao động có lấy được bảo hiểm xã hội ra không và làm cách nào để lấy được?

Công ty em có trường hợp nghỉ chấm dứt hợp đồng từ 15/5/2019 mà trong tháng 5 họ chỉ được có 3 công hưởng lương còn lại là công ốm. Em đã báo giảm ốm đau, KL tháng 5 và báo giảm chấm dứt HĐLĐ từ tháng 6/2019.
Đến thời điểm cuối tháng 6/2019 em mới gửi được chứng từ ốm tháng 5 của họ (vì công ty em chậm nộp BHXH) thì có được duyệt công ốm

Bố tôi làm việc tại làm việc tại công ty nhà nước và đã có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty 39 năm 6 tháng. Tới năm 2019 bố tôi bị xơ gan cổ chướng và qua đời trong khi ông vẫn chưa nghỉ hưu thì đươc hưởng trợ cấp thôi việc không ạ?