Tra cứu hỏi đáp Xin thôi việc?

Tôi muốn khởi kiện công ty tôi đang làm việc với các lý do sau: - Tôi chỉ mời vào làm công ty được chưa đầy 1 năm nhưng tôi thấy công ty rất mập mờ về tiền lương (ý kiến chung của toàn công nhân nhà máy). Khi lãnh lương tháng công ty đưa cho chúng tôi một phiếu lương nói chung về tổng lương của mình, khi chúng tôi nghi ngờ về tiền lương của m

Em làm công ty ở cần thơ khi em xin nghỉ việc công ty đã không đóng bảo hiểm hơn ba tháng.em xin nghỉ thì công ty kêu em làm đơn xin nghỉ không lương bao lâu cũng được nhưng không còn đóng bảo hiểm nữa khi nào cty đóng ba tháng nợ bảo hiểm xong thì hả làm đơn xin nghỉ việc mới giải quyết được đầy đủ chế độ.em làm được năm năm rồi.như vậy có

Tôi có được nhận vào làm ở công ty A và được công ty ký hợp đồng thử việc là 2 tháng với mức lương 3 triệu đồng/tháng (hết hạn hợp đồng vào ngày 08/11/2014). Trong thời gian làm việc tại công ty, tôi không vi phạm nội quy công ty hay các vi phạm pháp luật của nhà nước, thế nhưng vào ngày 01/10/2014 công ty có gọi tôi lên và đưa quyết định chấm

Xin chào Luật Sư, Hiện tôi đang công tác tại 1 doanh nghiệp với chức danh trưởng phòng, không nhân viên. Công ty muốn thay đổi vị trí tôi sang làm nhân viên của phòng khác với lý do cơ cấu lại tổ chức. Tôi không đồng ý vì: - Công việc của 2 phòng là cơ bản khác nhau, nhưng giám đốc vẫn đưa lý do là có 1 phần rất nhỏ chung và muốn tôi phải chấp

Khi làm ở công ty cũ em có đóng BHXH 2 năm, sau đó em nghỉ việc ở đây chuyển sang công ty mới. E có đề nghị đóng sổ BHXH để nhận tiền 1 lần.  Cho e hỏi sau khi qua công ty mới thì công ty mới có làm sổ BHXH mới cho em không? hay em phải nộp sổ BHXH cũ vào công ty mới? Sổ BHXH cũ sau khi đóng và nhận tiền 1 lần có còn sử dụng tiếp tục được hay

Xin chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp này với ạ! T3/2013 tôi có vào làm việc tại Công ty A, nhưng mãi tới 1/4/2013 cty mới ký hợp đồng thử việc với tôi (thời gian thử việc là 2 tháng). Tuy nhiên, sau khi hết thời gian thử việc, rất nhiều lần tôi giục sếp cho làm hợp đồng chính thức nhưng sếp chỉ khất lần. Xin nói thêm là cty

Xin luật sư tư vấn cho em trong trường hợp này: Em làm kế toán cho một công ty TNHH MTV. Hiện nay giám đốc công ty em muốn chuyển con dấu công ty cho em giữ và quản lý. Cho em hỏi về trách nhiệm và nghĩa vụ khi giữ con dấu công ty? Em xin chân thành cảm ơn!

Trong trường hợp em muốn nghỉ việc vì có 1 số bất đồng trong công ty và em xin nghỉ việc (hợp đồng không xác định thời hạn) mà không báo trước 45 ngày thì công ty có quyền từ chối đơn xin nghỉ việc của em hay không?

xin hỏi Luật sư: hiện tôi đang công tác tại 1 công ty cổ phần (51% cp của nhà nước) hệ số lương kỹ sư bậc 4= 3,27, nay tôi xin chuyển sang 1 bệnh viện thuộc BYT. Tuy nhiên BYT yêu cầu thi tuyển và sếp lương bậc 1=2,34. Vậy tôi xin hỏi Ls nên viết đơn thôi việc (để hưởng các khoản trợ cấp) hay đơn xin chuyển công tác (việc này không giữ được hệ

Em có 02 câu hỏi xin anh/chị bớt chút thời gian trả lời giúp em ạ: 1- Công ty có nhu cầu mở chi nhánh tại Hà Nội. Xin anh/chị cho biết thủ tục mở chi nhánh bao gồm những thủ tục gì? Ưu và nhược điểm của chi nhánh hạch toán độc lập và hạch toán phụ thuộc (báo sổ). 2- Thủ tục giải thể công ty đăng ký kinh doanh từ 2008,  chưa phát sinh doanh thu