liên tục, đối với người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục, thì người lao động được xem xét để tiếp
Theo pháp lệnh công an xã 2008 của Chính Phủ quy định về quyền hạn và nhiệm vụ của công an cấp xã về doanh nghiệp như sau: Thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý cư trú, chứng minh nhân dân và các giấy tờ đi lại khác; quản lý vật liệu nổ, vũ khí, công cụ hỗ trợ, phòng cháy, chữa cháy, bảo vệ môi trường; quản lý về an ninh, trật tự
Đối với câu hỏi thứ nhất vì bạn là Tổng giám đốc đi thuê nên bạn sẽ chịu trách nhiệm bằng chính hợp đồng, các văn bản nội bộ của công ty như ĐIều lệ, quy chế, nhiệm vụ, quyền hạn của tổng giám đốc. Trách nhiệm về công việc có thể có những loại trách nhiệm sau:
- Trách nhiệm về hình sự nếu cá nhân đó vi phạm hình sự;
- Trách nhiệm về
Công ty em đã hoàn thành chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và đổi tên doanh nghiệp từ Cty TNHH thành Cty Cổ phần. Con dấu cũ đã được hoàn trả cho Công an. Tuy nhiên hiện nay Công ty em đang có một số giấy tờ phát sinh trước thời điểm được cấp con dấu mới mà chưa đóng dấu. Theo đúng quy trình thì các giấy tờ này cần phải được đóng con dấu cũ
Thủ tục mở chi nhánh gồm:
- Biên bản họp Hội đồng thành viên (nếu công ty TNHH), Hội đồng quản trị (Cty CP)
- Quyết định thành lập cgi nhánh.
- Quyết định bổ nhiệm người đứng đầu chi nhánh
- CMND của người đứng đầu chi nhánh.
- Thông báo về việc thành lập chi nhánh theo TT01/2010/TT-BKHĐT.
- Giấy đăng ký doanh nghiệp
Chào bạn!
Theo quy định tại Điều 147 Luật doanh nghiệp quy định về Quyền và trách nhiệm của công ty mẹ đối với công ty con thì:
1. Tuỳ thuộc vào loại hình pháp lý của công ty con, công ty mẹ thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình với tư cách là thành viên, chủ sở hữu hoặc cổ đông trong quan hệ với công ty con theo quy định tương ứng của
Xuất hóa đơn cho Công ty A, không cần ghi Công ty B (theo Khoản 1 Điều 4 Thông tư 39/2014/TT-BTC hướng dẫn về hóa đơn cung cấp hàng hóa, dịch vụ). Lưu ý, theo TT 119/2014/TT-BTC từ ngày 01/9/2014 xuất khẩu hàng hóa ra nước ngoài không sử dụng hóa đơn xuất khẩu, nếu doanh nghiệp nào còn tồn thì tiến hành thủ tục hủy hóa đơn theo Điều 29 Thông tư
Nam để hoạt động thương mại, du lịch tại Việt Nam nhằm mục đích sinh lợi trực tiếp.
Một thương nhân nước ngoài, doanh nghiệp du lịch nước ngoài được thành lập một chi nhánh tại Việt Nam để kinh doanh hàng hóa, dịch vụ. Chi nhánh không được thành lập văn phòng đại diện.
Để được thành lập chi nhánh tại Việt Nam, thương nhân nước ngoài
Công ty tôi là công ty TNHH 3 thành viên, nắm giữ chức vu:CTICH HĐTV, Gđốc, kế toán trưởng. Tuy nhiên, kế toán trưởng đãtiết lộ bí mật công ty, gây thiệt hại. Hỏi Chủ tịch HĐTV có quyền phạt bội tín đối với kế toán trưởng băng cách trừ 5% số vốn góp cua kế toán trưởng d\góp vào cty?
tán thành đối với nghị quyết của Hội đồng thành viên về vấn đề sau đây:
+ Sửa đổi, bổ sung các nội dung trong Điều lệ công ty liên quan đến quyền và nghĩa vụ của thành viên, Hội đồng thành viên;
+ Tổ chức lại công ty gồm các hình thức chia công ty, tách công ty, sáp nhập công ty, hợp nhất công ty.
+Các trường hợp khác theo quy định
Từ khi doanh nghiệp tôi có chủ trương cổ phần hóa , thì vị giám đốc đã muốn xin nghỉ công tác mà không tham gia vào thành viên ban lãnh đạo công ty mới. Nhưng, tôi được biết mong muốn của ông ấy chưa được xem xét. Tại sao?
không hiểu gì về 2 loại hình này lắm. Vậy luật sư có thể phân tích kĩ cho em về 2 loại hình doanh nghiệp này được không? Mong luật sư tư vấn cụ thể dựa trên khía cạnh lý thuyết, pháp luật và thực tế!
1. Em đang là sinh viên và muốn cùng khởi nghiệp với một vài người bạn, vậy chúng em có nên chọn kiểu công ty cổ phần hay không? 2. Để hoàn thành thủ tục pháp lý đăng ký kinh doanh cho công ty cổ phần thì tổng chi phí tính toàn bộ chi phí xác nhận vốn,điều lệ công ty, cấp giấy đăng ký kinh doanh, khắc con dấu,....là bao nhiêu ạ? 3. Chúng em là
công ty Cổ phần phải chuyển qua hai bước:
Bước 1: Công ty TNHH MTV chuyển thành công ty TNHH hai thành viên.
Bước 2: Công ty TNHH hai thành viên chuyển thành Công ty Cổ phần.
Đối với bước 1: thủ tục như sau
1- Giấy đề nghị chuyển đổi doanh nghiệp (do người đại diện theo pháp luật ký)
2- Điều lệ công ty chuyển đổi.
3- Danh
tục giải thể trong đó doanh nghiệp phải cam kết đã thanh toán hết các khoản lương, trợ cấp, hoàn thành các nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
m. Thông báo của cơ quan đăng ký kinh doanh về việc đóng cửa chi nhánh, văn phòng đại diện trong trường hợp công ty cổ phần có chi nhánh, Văn phòng đại diện. Nếu văn phòng đại diện trong cùng một tỉnh
/ Chúng tôi có thể giảm bớt số lượng cổ đông sáng lập còn 3 cổ đông hay không? 2/ Phần vốn chưa góp của 2 cổ đông kia chúng tôi có được phép giảm vốn điều lệ không? 3/ Xin tư vấn thủ tục để giải quyết vụ việc trên.
của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và hoạt động nghề nghiệp không được ảnh hưởng đến điều kiện sống tối thiểu của vợ, chồng và con chưa thành niên, con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự. “Lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng” là lỗi của vợ hoặc chồng vi phạm quyền, nghĩa vụ về nhân thân, tài sản của vợ chồng
Công ty có vốn điều lệ đăng ký trong giấy phép kinh doanh là 4.710 triệu đồng, Công ty đầu tư mở rộng và các cổ đông góp vốn thêm 7.000 triệu đồng đến thời điểm 31/12/2009. Công ty có số lao động bình quân trong năm không quá 300 người. Công ty có được xác định là doanh nghiệp nhỏ và vừa?
Tiền lương của Chủ doanh nghiệp tư nhân không được tính vào chi phí hợp lý, nhưng thuê người nhà của chủ doanh nghiệp có được đưa vào chi phí không ? Ai là chủ doanh nghiệp?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
