Tra cứu hỏi đáp Quy chế thi

Hỏi đáp pháp luật Chưa gia hạn hợp đồng, có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Em là giáo viên hợp đồng theo năm ở một trường tiểu học, đã được 2 năm. thời gian hợp đồng năm nay từ 15/09/2015 đến 15/05/2015.trong thời gian hợp đồng em có tham gia bảo hiểm đầy đủ. nay em mới có thai dự sinh cuối tháng 8, vậy không biết trong khi chưa được kí hợp đồng mới, em sinh em bé thì có được hưởng chế độ gì không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Đóng bảo hiểm trên 2 năm, nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Chào luật sư! Xin cho tôi hỏi? Vì muốn đoàn tự gia đình nên Vợ vừa xin nghỉ việc tại cty đang làm và đang có thai, vợ tôi làm tại cty và đã tham gia đóng bảo hiểm được 2 năm 11 tháng. Vậy xin hỏi luật sư, Vợ tôi đã xin nghỉ việc tại cty vậy khi vợ tôi sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu chưa đủ điều kiện thì phải làm thế nào

Hỏi đáp pháp luật Bảo lưu bảo hiểm đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Thưa luật sư trường hợp của em như thế nào thì được hưởng chế độ thai sản, cụ thể như sau: Em làm việc tại cơ quan Nhà nước cấp huyện (lao động hợp đồng) tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 1-2007 đến 31-12-2013 (tham gia được 7 năm liên tục đã có sổ bảo hiểm). Từ tháng 1-2014 đến nay, UBND huyện thanh lý hợp đồng theo công văn chung của tỉnh. Em

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Tôi có ký hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm cho một công ty may mặc. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ thời điểm ký kết hợp đồng. Đến 1/ 4/2016 là tôi hết thời hạn hợp đồng trong khi đó đầu tháng 6/2016 tôi mới sinh con. Vậy, tôi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? (Lan Anh – Hưng Yên)

Hỏi đáp pháp luật Biển số xe vấy bùn nhìn không rõ, có bị cảnh sát phạt? 11:13 | 06/09/2016
số hoặc gắn biển số không đúng vị trí; biển số không rõ chữ, số; biển số bị bẻ cong, bị che lấp, bị hỏng; d) Điều khiển xe không lắp đủ bánh lốp hoặc lắp bánh lốp không đúng kích cỡ hoặc không bảo đảm tiêu chuẩn kỹ thuật…”. Như vậy, theo quy định vừa trích dẫn, nếu xe có biển số không rõ chữ, số thì người điều khiển sẽ bị phạt tiền từ 800
Hỏi đáp pháp luật Thời gian bắt đầu tính hưởng chế độ thai sản? 11:12 | 06/09/2016

Cho tôi hỏi, tôi được công ty đóng bảo hiểm vào 30.9.2015 và đc cấp thẻ bhyt, trên đó ghi thẻ có hiệu lực từ 1.9.2015. Như vậy tôi muốn hỏi thời gian bắt đầu tôi đc tính hưởng thai sản là 1.9.2015 hay 30.9.2015? Và nếu tính từ 1.9.2015 thì tôi sinh con vào từ ngày 15.2.2016 trở đi thì được tính hưởng chế độ thai sản đúng ko ạ?Cảm ơn luật sư.

Hỏi đáp pháp luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, văn bản khác liên quan đến quy định về hộ khẩu làm hạn chế quyền, lợi ích hợp pháp của công dân 11:12 | 06/09/2016

Con tôi sinh năm 1997. Vì hoàn cảnh, năm 2011, con tôi phải cắt hộ khẩu chuyển sang tỉnh khác ở với người thân và học lớp 9. Đến tháng 4/2012 con tôi xin nhập hộ khẩu trở về lại gia đình, để học lớp 10, nhưng cán bộ CA thị xã nơi tôi đang ở làm thủ tục nói không cho phép nhập khẩu lại. Lý do: UBND thị xã có chỉ đạo không cho trẻ trong độ tuổi

Hỏi đáp pháp luật Cty nợ BHXH thì thanh toán chế độ thai sản thế nào? 11:11 | 06/09/2016

Bạn nghỉ chế độ thai sản (CĐTS) được hơn 4 tháng. Bạn đã nộp giấy chứng sinh cho Cty từ tháng 3.2016. Mới đây, bạn đề nghị Cty làm thanh toán CĐTS cho bạn 3 tháng trước, nhưng Cty nói do kế toán làm nhầm số liệu nên chưa có. Bạn có tìm hiểu thông tin và được biết, Cty hiện đã nợ BHXH từ lâu. Bạn hỏi trường hợp của mình phải giải quyết thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản? 11:11 | 06/09/2016

Tôi đóng BHXH từ tháng 8/2008 đến tháng 12/2009 tôi nghỉ việc và dự sanh vào cuối tháng 9/2010 hoặc đầu tháng 10/2010. Vậy cho tôi hỏi tôi có được trợ cấp thai sản không? Nếu tôi muốn hưởng trợ cấp thai sản thì phải đóng BHXH đến tháng mấy thì mới được hưởng? Thủ tục gồm những gì và nộp ở đâu?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nam 11:11 | 06/09/2016
 Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH quy định:Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ có thai trong thời gian cam kết không sinh con có được hưởng chế độ thai sản? 11:10 | 06/09/2016

Chào mấy anh/chị BHXH, Hiện cháu tôi đang làm ở một công ty may khi vào nhận việc thì công ty có đưa cho cháu tôi ký vào bản cam kết 02 năm không có con, vậy nếu như cháu tôi vào làm ở công ty đó hơn một năm và mang thai. Vậy thì cháu tôi có nhận được tiền trợ cấp sinh con hay không? Nhờ các anh/chị hướng dẫn giúp tôi vấn đề này.

Hỏi đáp pháp luật Thẩm quyền của Phòng Giáo dục và Đào tạo 11:10 | 06/09/2016

Ông Nguyễn Văn Tư (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) đề nghị cho biết, theo quy định tại Nghị định 14/2008/NĐ-CP và Nghị định 115/2010/NĐ-CP, Phòng Nội vụ và Phòng Giáo dục và Đào tạo có bị chồng chéo về chức năng quản lý tổ chức, biên chế không? Ngoài ra, ông Tư cũng muốn được biết, theo quy định tại Nghị định 115/2010/NĐ-CP, Phòng Giáo dục và Đào tạo

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường thiệt hại khi gây thương tích 11:08 | 06/09/2016
1. Về việc truy cứu trách nhiệm hình sự Theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Hình sự thì người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba
Hỏi đáp pháp luật Vấn đề thành lập công ty có vốn nước ngoài và trụ sở công ty 11:06 | 06/09/2016

Kính hỏi các vị luật sư, mình và 1 người bạn nước ngoài muốn mở 1 công ty tnhh theo tỉ lệ vốn mình 70%, bạn 30%, kinh doanh nhỏ lẻ, chủ yếu bán lẻ. Nhưng bọn mình gặp 1 số khúc mắc về vấn đề vốn nước ngoài. Mình được biết nếu thành lập công ty vốn nước ngoài dưới 49% thì thủ tục thành lập giống với công ty tnhh bình thường, nhưng trên 49% vốn

Hỏi đáp pháp luật Bồi thường thiệt hại trong vụ án hiếp dâm 11:05 | 06/09/2016
được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định. - Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm: Theo quy định tại Điều 611 thì thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín của cá nhân bị xâm phạm, thiệt hại do danh dự, uy tín của pháp nhân, chủ thể khác bị xâm phạm bao gồm chi phí hợp lý để hạn chế, khắc phục
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Đơn đề nghị cấp Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp từ ngày 25/12/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Ai là người có trách nhiệm công bố quyết định thanh tra? Thành phần tham dự buổi công bố quyết định thanh tra bao gồm những ai?
Hỏi đáp Pháp luật
Quy trình thẩm định sản phẩm quảng cáo được thực hiện như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đại lý Internet là gì? Đại lý Internet phải niêm yết công khai nội quy sử dụng dịch vụ Internet ở đâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Quy định về báo cáo định kỳ của Sở giao dịch Chứng khoán Hà Nội trong chào bán trái phiếu doanh nghiệp từ 25/12/2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Tin giả là gì? Chia sẻ thông tin giả lên mạng xã hội gây ảnh hưởng uy tín của tổ chức bị phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu chứng từ điều chỉnh thông tin ghi sổ kế toán thuế nội địa theo Thông tư 111?
Hỏi đáp Pháp luật
Điều kiện cấp giấy phép cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử G1 trên mạng như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Chủ đầu tư có bắt buộc phải thực hiện khảo sát xây dựng?
Hỏi đáp Pháp luật
Cá nhân có quyền cho thuê lại đất khi được Nhà nước cho thuê đất thu tiền thuê đất hằng năm không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào