Tra cứu hỏi đáp Bán dâm

Thi công trên đường bộ không có biện pháp bảo đảm an toàn để xảy ra ùn tắc giao thông nghiêm trọng bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Không đặt đèn đỏ vào ban đêm tại hai đầu đoạn đường thi công bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Thi công công trình trên đường đô thị không thực hiện theo thời gian quy định bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Thi công công trình trên đường đô thị không thực hiện theo phương án thi công bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Thi công trên đường bộ không bố trí rào chắn theo quy định bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Xây dựng bãi đỗ xe không bảo đảm tiêu chuẩn kỹ thuật bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Xây dựng trạm dừng nghỉ không bảo đảm tiêu chuẩn kỹ thuật bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Tôi và một người anh em cùng góp vốn buôn bán. Do anh ta không có tiền nên tôi đã cho vay 100 triệu có viết giấy ghi nợ sau một năm thì anh ta phải trả gốc. Tôi không lấy lãi. Sau một thời gian kinh doanh thì thua lỗ nên chúng tôi bỏ không buôn bán nữa. Khi nợ đến hạn trả thì anh ta hẹn hết lần này đến lần khác. Đến nay đã quá hạn được 1 năm

Xây dựng bãi đỗ xe không theo đúng thiết kế đã được duyệt bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Xây dựng trạm dừng nghỉ không theo đúng thiết kế đã được duyệt bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Tự ý leo trèo lên mố, trụ, dầm cầu bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng

Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.