Ông Nguyễn Hiếu Thuận, công tác tại Trường Tiểu học số 1 Phước Thuận, huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định, hỏi: Danh sách các xã ĐBKK vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo các quyết định của Thủ tướng sẽ được hưởng chế độ theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP nằm trong các văn bản nào? Xã Đăk Ngo, huyện Tuy Đức, tỉnh Đắk Nông; xã Trường Long Hòa, huyện
Tôi 24 tuổi, tốt nghiệp Trường ĐH Ngoại ngữ Huế, khoa sư phạm Anh loại khá, hiện đang là giáo viên Anh văn của một trường tư thục (và một số cơ sở ngoại ngữ tại TP.HCM). Tôi muốn sang New Zealand để học một khóa học tiếng Anh nâng cao trình độ ngôn ngữ, cũng như có thêm hiểu biết về tiếng Anh và nền văn hóa của nước bạn để dạy lại cho học sinh
Ông Vũ Hùng Cường (Cao Bằng; email: hungcuongvcb@...) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp cách tính thời gian để hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ. Theo phản ánh của ông Cường, từ tháng 9/1998 đến tháng 8/2007, ông Cường công tác tại
của cha mẹ
1. Thương yêu con, tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập, giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ, đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ích cho xã hội.
2. Trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực
Hai vợ chồng tôi ly hôn được 1 năm thì tòa xử tôi phải cấp dưỡng số tiền 800.000 đồng/tháng .Trước đó tôi có nói trước tòa 1 là cô ấy nuôi 2 là tôi nuôi mà không cần cô ấy cấp dưỡng. Nếu cô ấy nuôi con tôi cũng sẽ không cấp dưỡng. Tòa xử cô ấy nuôi dưỡng và bắt tôi cấp dưỡng hàng tháng nhưng tôi không thể nào chấp nhận được vì điều kiện tôi
Thời gian gần đây liên tiếp xảy ra những vụ trọng án kinh hoàng mà nghi phạm là những người tâm thần. Ở góc độ pháp lý, việc người tâm thần phạm tội được giải quyết như thế nào?
cần thiết đi giám định không . nếu ko thì thôi e nói e đi thì người điều tra viên đó ko hài lòng cho lắm .. e muốn biết k.q giám của mình có khi nào bị giấu ko . hay báo cáo ko đúng ty lệ thương tật ko . thưa ls e sợ làm ko đúng ty lệ thương tật .riêng nảy giờ là trường hợp của . của ah e bị 1 nhát thấu bị . với chuẩn đón cấp cứu rách ruột và đã mổ
Cha tôi và ông hàng xóm có tranh cãi với nhau. Ông hàng xóm chém cha tôi từ phía sau trúng ngay trên đầu, phải nhập viện khâu 8 mũi. Tôi phải làm đơn như thế nào để khởi kiện ông hàng xóm. Mong nhận được tư vấn!
Tôi và chồng tôi ly hôn từ năm 2001 theo bản án tôi được chia 01 nhà trên diện tích đất 60m2 và diện tích đất vườn liền kề 60m2. Nay tôi rào lại diện tích đất vườn thì mẹ chồng tôi và chồng cũ của tôi không cho tôi rào vườn với lý do Toà án chỉ chia nhà trên đất. Tôi đề nghị cơ quan thi hành án giải quyết nhưng được trả lời hết thời hiệu thi hành
Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra
1. Theo quy định pháp luật thì tranh chấp hợp đồng dân sự thuộc thẩm quyền giải quyết của tòa án. Nếu hai bên không thể thỏa thuận được thì một trong hai bên có quyền khởi kiện trong thời hạn 02 năm để tòa án giải quyết.
2. Khi giải quyết tranh chấp về hợp đồng, tòa án sẽ xem xét hiệu lực của hợp đồng. Nếu hợp đồng có hiệu lực thì bắt buộc
Theo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi cho biết, giáo viên tại trường Tiểu học Tân Thuận không tiếp tục được hưởng các loại phụ cấp ưu đãi do Quyết định 539/QĐ-TTg ngày 1/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ đã hết hiệu lực thi hành. Ông Khởi đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi thông báo việc ngừng hưởng
Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp, tác động đối với người lao động, bệnh xảy ra từ từ hoặc cấp tính. Một số bệnh nghề nghiệp không chữa khỏi và để lại di chứng. Bệnh nghề nghiệp có thể phòng tránh được.
Nguyên tắc chung đề xác định bệnh nghề nghiệp là:
1. Đối tượng xác định phải có căn cứ tiếp xúc
về cơ quan nào của huyện Vĩnh Linh, Quảng Trị 2) Việc trả lượng mới muộn này có vi phạm luật lao động hay không? Và nếu có thì vi phạm vào điều luật nào? 3) Tôi có thể khởi kiện cơ quan chịu trách nhiệm việc trả lương, và yêu cầu đền bù được không? Kính mong luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cám ơn
Tôi đã làm việc cho công ty hiện tại được một năm. Hiện nay đã quá thời hạn mà công ty vẫn chưa trả lương cho tôi.Vậy liệu tôi có thể khiếu kiện công ty này không? Và sau khi kiện , tôi có nhận được lương của mình ngay không? Hay điều đó vẫn còn phải phụ thuộc vào công ty? Xin cảm ơn!
Tôi cho cô T vay số tiền 350 triệu, lãi suất là 0,4%/tháng, có viết giấy tờ vay tiền. Cô T trả lãi cho tôi trong vòng 9 tháng thì cô T bị vỡ nợ và bỏ đi khỏi địa phương. Tôi không đòi được nợ nên định làm đơn khởi kiện, gia đình cô T gọi cô T về. Cô T đồng ý bán nhà trả nợ nhưng số nợ quá lớn vì cô T còn vay của nhiều người khác với lãi suất khác
ty. Bây giờ công ty khởi kiện tôi ra tòa để thu hồi công nợ đầu tư. Tôi đã trình bày với công ty là do mía bị bệnh nhưng công ty bác bỏ hoàn toàn, tôi đã thương lượng với công ty xin trả nợ trong 3 - 4 năm nhưng công ty bắt gia đình phải trả trong năm nay. Xin hỏi luật sư nếu gia đình tôi xác nhận diện tích mía trên bị bệnh trắng lá của những người
;
+ Trường hợp khiếu nại quyết định hành chính, hành vi hành chính về quản lý đất đai do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương giải quyết lần đầu mà người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết thì có quyền khởi kiện tại Toà án nhân dân;
+ Thời hiệu khiếu nại quyết định hành chính, hành vi hành chính về quản lý đất
giám đốc công ty tư nhân). Bây giờ mình đã tìm hiểu việc làm được sổ đó rất khó khăn nên muốn yêu cầu thực hiện thỏa thuận (Trả lại gấp đôi tiền) Xin hỏi các luật sư: Mình muốn đưa việc này ra pháp luật thì thủ tục như thế nào? Mình phải chịu các khoản phí gì? Đưa ra pháp luật thì mình có khả năng đòi được tiền hay ko?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
