Tra cứu hỏi đáp Mức lương tối thiểu

Hỏi đáp pháp luật Quy định về tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác 14:41 | 15/09/2016
Tôi năm nay 55 tuổi là nhân viên phòng hành chính của một trường cao đẳng công lập. Vừa qua, tôi được thông báo là Hiệu trưởng sẽ tạm thời phân công tôi xuống làm bảo vệ, trực ban ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Xin hỏi Tòa soạn như vậy có đúng với quy định của Bộ luật Lao động hay không? - Trần Văn Thiệu (tranthieu***@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Quyết định số 21/2008/QĐ-BYT 14:02 | 15/09/2016
. Căn cứ vào Công văn số 2695/BHXH-CSYT, kể từ 01/7/2013, mức thanh toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tối đa cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao chi phí lớn là 40 tháng lương tối thiểu và bằng 46.000.000 đồng. Vậy xin hỏi Mẹ tôi có thuộc diện được cơ quan BHXH thanh toán chi phí đã bỏ ra như nêu trên không? Nếu được thì thanh toán ở cơ
Hỏi đáp pháp luật Bắt buộc dán nhãn năng lượng đối với thiết bị gia dụng? 13:53 | 15/09/2016
Chào luật sư, tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau: tôi nhập khẩu tủ lạnh, quạt điện và nồi cơm điện về để kinh doanh. Những sản phẩm tôi nhập khẩu này có bắt buộc phải dán nhãn năng lượng không? (Đức Trúc- Bắc Giang)
Hỏi đáp pháp luật Chi phí tiền ăn giữa ca cho người lao động 11:50 | 15/09/2016
Chi phí tiền ăn giữa ca cho người lao động do Giám đốc doanh nghiệp quyết định phù hợp với hiệu quả sản xuất kinh doanh nhưng mức chi cho mỗi người không vượt quá mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với công chức Nhà nước (năm 2003: 290.000 đồng/người/tháng).
Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng nhân dân tỉnh 11:46 | 15/09/2016
cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập của Ủy ban nhân dân các cấp trên địa bàn tỉnh theo chỉ tiêu biên chế được Chính phủ giao; quyết định số lượngmức phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố và phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
Hỏi đáp pháp luật Ưu đãi cho doanh nghiệp trong ngành tái tạo năng lượng xanh 11:36 | 15/09/2016

Xin phép được hỏi luật sư như sau: 1. Công ty chúng tôi chuyên sản xuất than củi ép sạch từ phế liệu dăm tre, nứa, vầu... sản phẩm dùng để xuất khẩu. Vậy có được coi là doanh nghiệp trong ngành công nghiệp xanh - năng lượng tái tạo hay không? 2. Tôi có xem trên TV thì được biết các doanh nghiệp trong ngành này nhận được những ưu đãi về thuế

Hỏi đáp pháp luật Cách tính chi phí nhân công trong đơn giá 2014 và 2015 11:21 | 15/09/2016
Theo cách tính chi phí nhân công trong đơn giá 2014 với lương tối thiểu 1.650.000 đồng có xét thêm phụ cấp lưu động 20%, lương phụ 12% và một số chi phí là 4% vận dụng tính tiền lương theo bảng lương A.1.8. Nhưng theo TT 01/2015 BXD có nêu mức lương tối thiểu 1.900.000 đã bao gồm các khoản lương phụ, các khoản phụ cấp lưu động, phụ cấp khu vực
Hỏi đáp pháp luật Tính đơn giá nhân công và ca máy 11:20 | 15/09/2016
Hiện nay tôi đang làm dự toán một dự án xây dựng,nhưng sở chưa có công văn điều chỉnh hệ số nhân công và máy thi công theo mức lương cơ bản 1.150.000vnd và lương tối thiểu vùng là 2.700.000 vnd vậy tôi k dùng hệ số điều chỉnh nữa mà tính trực tiếp dựa trên mức lương này đựoc k? Người gửi: Lê Thị Như Ngọc
Hỏi đáp pháp luật Hỗ trợ khám chữa bệnh cho người nghèo 10:54 | 15/09/2016

Gia đình tôi là hộ nghèo, ở vùng khó khăn. Bố tôi bị bệnh hiểm nghèo (bị ung thư) đã nhiều năm. Tôi muốn biết rõ hơn về chính sách hỗ trợ người nghèo bị bệnh của tỉnh để liên hệ làm các thủ tục cho bố tôi.

Hỏi đáp pháp luật Hỗ trợ học sinh bán trú 10:52 | 15/09/2016
trú như sau: Hỗ trợ tiền ăn: Mỗi tháng học sinh bán trú được hỗ trợ tiền ăn bằng 40% mức lương tối thiểu chung và được hưởng không quá 9 tháng/năm học/học sinh. Thời gian hưởng chính sách hỗ trợ tiền ăn căn cứ vào thời gian thực tế học bán trú của học sinh theo quy định; Hỗ trợ nhà ở: học sinh bán trú được ở trong khu bán trú của nhà trường; đối với
Hỏi đáp pháp luật Mức chi bữa ăn giữa ca tại các công ty nhà nước 10:51 | 15/09/2016

Một số công dân gửi thư hỏi: Kể từ ngày 1/5/2012, khi thực hiện tăng lương tối thiểu chung lên 1.050.000 đồng/tháng thì mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tại các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Nếu thỏa thuận lao động sai qui định của luật lao động thì thỏa thuận đó có hiệu lực hay hợp pháp hay không? 10:50 | 15/09/2016

Tôi xin làm việc ở cty viện máy tính việt nam số 178 180 Hoàng Văn Thụ Q.PN. Bắt đầu thử việc 3 tháng 4 năm 2014, và làm việc chính thức từ ngày 3 tháng 6 năm 2014 đến ngày 14/12/2014 tôi xin được nghỉ việc và được chấp nhận. Trong thời gian làm việc công ty trả lương căn bản cho tôi dưới mức lương căn bản được nhà nước qui định cho vùng 1 là 2

Hỏi đáp pháp luật Vấn đề thu chi tài chính trong dạy thêm 10:48 | 15/09/2016

Hiện nay, tôi công tác tại trường THCS Hương Xạ - Hạ Hòa. Tôi thấy vấn đề thu chi tài chính của trường không rõ ràng, chúng tôi được nhà trường mời dạy thêm. Khi kết thúc đợt dạy nhà trường đã trả tiền cho chúng tôi khoảng 1 tuần (Sau khi nhà trường đã giữ lại tiền % quản lý, thiết bị..). Nhưng đến tuần sau trường gọi riêng chúng tôi lên phòng

Hỏi đáp pháp luật Bảng lương 10:39 | 15/09/2016
Hiện tôi đang là cán bộ Môi trường cấp xã (phường) thuộc quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội. Tôi tốt nghiệp Cao đẳng hệ chính quy. Nhưng tại sao tôi chỉ được lĩnh với mức lương: Lương tối thiểu x 1,00 = 830.000 VND. Tôi đã lĩnh mức lương trên hơn một năm nay. Vậy xin hỏi mức lương tôi lĩnh có đúng theo quy định của pháp luật hay không? Xin cảm ơn
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ làm không lương có vi phạm luật lao động không? 10:30 | 15/09/2016
Hiện tại, tôi đang làm việc tại 1 nhà máy ở KCN Đồng Văn, Duy Tiên, Hà Nam. Thời gian gần đây, công ty tôi cho toàn bộ bộ phận sản xuất (tổ trưởng và công nhân) cùng bộ phận QC nghỉ làm không lương với các lí do khác nhau như: sửa chữa, bảo dưỡng máy móc... hoặc do không có kế hoạch sản xuất nên cho nghỉ. Từ tháng 4 tới giờ đã nghỉ tổng cộng 6
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào