Tôi làm ở công ty được hơn 10 năm, hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 15-9-2005. Các thủ tục đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Ðến ngày 23-12-2015, do nhu cầu thu hẹp lại quy mô sản xuất kinh doanh, tôi trong diện cắt giảm nhân sự bị công ty cho nghỉ việc. Nhưng tôi có hỏi phòng nhân sự là không được đền bù gì ngoài trợ cấp thất
, bảo hiểm y tế, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết HÐLÐ mà người lao động yêu cầu. Còn người lao động phải cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động về họ tên, tuổi, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan
Công ty tôi chuyên kinh doanh mây tre đan xuất khẩu. Nhằm tạo điều kiện cho các em có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn có thêm thu nhâp, chúng tôi đang có dự định thuê các em làm công việc thời vụ cho công ty chúng tôi. Hầu hết các em đều chưa thành niên. Liệu việc thuê các em làm việc có phù hợp với quy định của pháp luật không?
có liên quan đến việc giải quyết vụ án.
3. Được từ chối khai báo nếu lời khai của mình liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật nghề nghiệp, bí mật kinh doanh, bí mật đời tư hoặc việc khai báo đó có ảnh hưởng xấu, bất lợi cho đương sự là người có quan hệ thân thích với mình.
4. Được nghỉ việc trong thời gian Toà án triệu tập hoặc lấy lời khai
ý liền bị 7 thanh niên lao vào đánh và lấy mất xe đi. Xe chính chủ tên tôi anh tôi mang đăng ký đi cắm tôi hoàn toàn không biết Tôi đã viết đơn trình báo công an họ đã mời mấy thanh niên kia lên làm việc nhưng lại thả về Xe của tôi hiện công an đang tạm giữ Mong luật sư tư vấn dùm xem anh tôi và 7 thanh niên kia có sai pháp luật không. Tôi xin
tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
- Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước hằng tháng
Chuẩn bị khai giảng năm học, qua sự giới thiệu của người quen, Trần Thị Thu N - Trưởng Chi nhánh Công ty bảo hiểm Sức sống mới tại thị xã P đã đến gặp ông H - Chủ tịch UBND phường X (thuộc thị xã P) để đề nghị ông H giúp đỡ, giới thiệu cho Công ty bảo hiểm vào bán bảo hiểm cho học sinh tại Trường mẫu giáo Chim Non thuộc sự quản lý của UBND
Rủi ro là một yếu tố không thể tránh khỏi nhưng lại là một yếu tố có khả năng quản lí được trong sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nông nghiệp. Các sản phẩm nông nghiệp thay đổi từ năm này qua năm khác do tính chất khó dự đoán của thời tiết, sâu bệnh và các điều kiện thị trường, chính điều này đã làm hoa lợi và giá nông phẩm biến động. Những
Thưa luật sư, Tôi làm nghề kinh doanh gia cầm liên tỉnh, tôi đang trên đường lưu hành thì bị đội quản lý thị trường yêu cầu dừng xe kiểm tra đưa toàn bộ hàng hóa (gia cầm) về trụ sở để xử lý. Tôi xin hỏi hành vi dừng xe của đội quản lý thị trường có đúng luật không?
và pháp luật có liên quan. Người đại diện theo uỷ quyền phải có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định sau sau đây:
+ Đủ năng lực hành vi dân sự;
+ Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;
+ Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty;
+ Đối với
trái pháp luật, nhưng có ý kiến là họ áp dụng điều 17 bộ Luật Lao động). Xin hỏi việc họ áp dụng điều 17 có đúng ko?, trường hợp này Tôi sẽ được các quyền lợi gì? ( trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc) Mặt khác, Công ty nói rằng sẽ trả số Bảo hiểm sau 30 ngày ( Luật cho phép trong thời hạn 7 ngày, trường hợp đặc biệt có thể kéo dài 30 ngày, nhưng ko
công nhân hay không (CC1 là công ty nhà nước). Công nhân chúng tôi đang bị nợ lương từ tháng 2/2102 đến nay. Thay mặt toàn thể anh em công nhân xin cám ơn các luật sư.
năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị tòa án cấm hành nghề kinh doanh; chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh của công ty hợp danh, giám đốc (tổng giám đốc), chủ tịch và các thành viên hội đồng quản trị, hội đồng thành viên của doanh nghiệp, chủ nhiệm, các thành viên ban quản
nghiệp, cấm thực hiện các hoạt động kinh doanh các ngành, nghề có điều kiện về an ninh, trật tự.
1.2 Người chưa đủ 18 tuổi, người bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; người nghiện ma túy.
1.3 Người đã bị khởi tố hình sự mà các cơ quan tố tụng đang tiến hành điều tra, truy tố, xét xử.
1.4 Người đang bị áp dụng biện pháp giáo dục
phép người nước ngoài làm việc tai việt nam - 1 một lần cho phép người nước ngoài lao động tại việt nam thời hạn bao lâu? - Tư cách để cho phép người nước ngoài ở việt nam làm việc là gì? (loại visa nào?) và cần những hồ sơ gì? - Nếu không xin đăng ký tạm trú tạm vắng thì có bị phạt hay không? (Có một số câu hơi vô lý nhưng cần để bổ sung cho công ty
Kính chào Luật sư, Tôi có em đang dạy múa và hát tại một nhà thiếu nhi, nay tôi muốn thành lập công ty riêng cho em tôi về phụ trách giảng dạy với các mục tiêu sau: 1. Muốn đăng ký bảo vệ thương hiệu 2. Giảng dạy cho các bé từ 4-15 tuổi về kỹ năng múa, hát, nhảy & biểu diễn chuyên nghiệp 3. Nhận biểu diễn cho các công ty, doanh nghiệp... Luật
nhưng tôi do thiếu thủ tục nên không nộp được đơn xin ly hôn vậy tôi kính nhờ quý báo tư vấn cho tôi cách thức đơn giản và đúng pháp luật để làm thủ tục ly hôn. Trân trọng!
đạo, quản lý nghiệp vụ trong các doanh nghiệp 100% vốn sở hữu nhà nước, trừ những người được cử làm đại diện theo uỷ quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;
đ) Người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự;
e) Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị Toà
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
