Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Mẹ tôi tham gia kháng chiến có thành tích trong cược kháng chiến chống Mỹ cứu nước và được nhà nước tặng thưởng huân chương kháng chiến hạng 3 . Nay tôi hỏi chế độ ưu đãi của mẹ tôi như thế nào? Sở lao động thương binh và xã hội đã ra quyết định hưởng trợ cấp 1 lần cho mẹ tôi với số tiền là 120.000đ/năm x 10 năm = 1.200.000 đồng. Chế độ như vậy
.đến hôm nay ngày 29/1/2015 do quản lý yêu câu tôi phải tăng ca trong thời gian dài hơn mà vẫn không có tiền tăng ca,tôi đã không đồng ý và quản ly đã băt tôi phải viết đơn nghi việc,vậy tôi xin hỏi Sở Lao Động-Thương Binh và Xã Hội tỉnh Hà Nam tư vẫn cho tôi cách giải quyết,tôi đã ký hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng với công ty từ tháng 8 năm 2013,sau
, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 120 của Bộ luật này.”
Anh cần gửi 03 bộ Hồ sơ đăng ký nội quy lao động được ban hành hợp pháp đến Sở Lao động Thương binh & Xã hội( Đối với doanh nghiệp trong khu công nghiệp thì gửi hồ sơ đăng ký Nội qui lao động về Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh). Sở Lao động Thương binh & Xã hội căn cứ quy định
Trước đây tôi làm việc tại cty Dệt Thiên Nhuận, có ký HĐ lao động với công ty nhưng công ty vừa sa thải tôi với lý do cắt giảm chi phí. Bây giờ tôi phải tự mình đi tìm việc làm. Tôi muốn hỏi là tôi có thể yêu cầu phía công ty Thiên Nhuận bồi thường cho tôi các chi phí sau khi sa thải tôi và đẩy tôi đi tìm mới khi gần tết ? Xin cảm ơn
Bố tôi đã từng lái xe cho sư đoàn 471 và 571 phục vụ chiến dịch giải phóng miền nam. Hiện nay bố tôi bị tiểu đường tuýp 2. Tôi muốn hỏi vậy bố tôi có được hưởng chế độ chất độc màu da cam không. Nếu được bố tôi có cần phải tự đi làm giám định y khoa để gửi vào hồ sơ đưa lên huyện không hay chỉ cần sổ điều trị bệnh tiểu đường hàng tháng theo bảo
tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm: trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng
Hiện nay ở Doanh nghiệp của chúng tôi có một cán bộ làm việc được 5 năm, trước khi vào làm tại doanh nghiệp thì cán bộ này có làm việc 3 năm tại doanh nghiệp khác và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi, theo quy định pháp luật, thời gian tính nghỉ phép năm của cán bộ nêu trên được tính như thế nào? Có được tính thâm niên thời gian công tác
hưởng( bảo hiểm xã hội trong thời gian làm việc chúng tôi vẫn đóng mà đến nay không được trả sổ). Kính đề nghị Sở lao động thương binh xã hội trả lời giúp người lao động chúng tôi :Liệu người lao động chúng tôi đã bỏ mồ hôi nước mắt làm việc tại công ty chúng tôi có được trả các chế độ như chúng tôi đã nêu ở trên? Thời gian trả là khi nào? Trân trọng
Tôi và vợ tôi sống chung được 08 năm, khoản thời gian sau này thì không hợp nhau về nhiều vấn đề.Khi không còn sống chung nữa, cô ta đã lấy tôi một số tiền và ký đơn ly hôn viết tay do hai người làm,và hứa trong đơn sẽ không thắc mắc tranh chấp gì về sau.con thì để tôi nuôi.tài sản chung không có.nhưng khi tôi gửi đơn xuống tòa giải quyết trên
Trong chế độ tuyển viên chức, tôi thấy có chế độ ưu tiên dành cho con thương - bệnh binh, đấy là quy định hay, tuy nhiên tôi thấy nhiều người lợi dụng chế độ đó, tìm cách trở thành con nuôi thương binh, người có công, nhiễm chất đọc da cam..., để được hưởng lợi.Xin hỏi, con nuôi các đối tượng trên được cộng điểm, vậy con dâu của các đối tượng nêu
GĐ ông bà tôi từ 1930-1943 là cơ sở cách mạng, thường xuyên nuôi chứa cán bộ Trung ương, Xứ ủy Bắc kỳ, liên Tỉnh ủy C, Tỉnh ủy Hà Nam: Hoàng Quốc Việt, Trần Tử Bình, Phan Trọng Tuệ, Nguyễn Thượng Mẫn... . Nơi hội họp, in ấn tài liệu, trụ sở in và phát hành báo CỜ GIẢI PHÓNG của XUBK. Gia đình có 05 người được công nhận là "LÃO THÀNH CÁCH MẠNG
công chứng hoặc Đại sứ quán, Lãnh sự quán tại Việt Nam mà người dịch làm việc , đóng dấu giáp lai với bản sao GPLX.
+ Bản sao kèm bản chính để đối chiếu: hộ chiếu (phần số hộ chiếu, họ tên và ảnh người được cấp, thời hạn sử dụng và trang thị thực nhập cảnh vào việt Nam, bản sao giấy chứng minh nhân dân, giấy chứng minh thư ngoại giao hoặc công vụ
được Nhà nước giao, cho thuê, công nhận quyền sử dụng đất và đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi sử dụng đất không đúng mục đích mà tiếp tục vi phạm” và tại điểm i khoản 1 có quy định: “Đất được Nhà nước giao, cho thuê để thực hiện dự án đầu tư mà không được sử dụng trong thời hạn 12 tháng liên tục hoặc tiến độ sử dụng đất chậm 24 tháng so với
Tôi có mảnh đất tại xã nay là phường diện tích đất ở là 360 , đất vườn 2013 là 456. đường tiếp giáp rộng 3m trong làng. Nay tôi muốn xin chuyển mục đích 100m2 đất vườn thi tôi phải nộp những khoản kinh phí nào? Do điều kiện đi lại khó khăn, mong nhận được sự trả lời từ sở.
Tôi xin hỏi trường hợp thu hồi đất như sau thì giải quyết bồi thường GPMB như thế nào: Thửa đất: Nguồn gốc đất ao được UBND xã giao trái thẩm quyền(biên bản ghi mục đích xây dựng nhà ở và trạm thu phí)từ năm 1996 cho hộ gia đình sử dụng đến nay nhưng chưa thực hiện nghĩa vụ tài chính. Hiện trạng đã san lấp mặt bằng có 1 căn nhà cấp 4. Hiện trạng
Xin quý Sở cho biết thời hạn sử dụng đất do Nhà nước giao, cho thuê được quy định như thế nào? Khi hết thời hạn giao đất, cho thuê đất, nếu người sử dụng đất có nhu cầu tiếp tục sử dụng đất thì có được Nhà nước gia hạn sử dụng đất hay không?
thăm cần ưu tiên cho các hộ tự nguyện nhận đất xấu, đất xa; bố con, anh em, họ hàng cùng nhận vào một khu đất để thuận lợi canh tác; hộ nhận đất vườn, đất ao trong khu dân cư và hộ gia đình chính sách như gia đình liệt sỹ thương binh, người có công với cách mạng và người già cô đơn.
Căn cứ khoản 1 điều 14 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay không?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
