Tra cứu hỏi đáp Dạy thêm

Năm 2014, chúng tôi 5 người thành lập công ty cổ phần, khi thành lập công ty tôi nắm giữ 10% cổ phần phổ thông. Sau khi hoạt động một thời gian, công ty muốn mở rộng quy mô nên đã huy động thêm vốn, tôi mua thêm 20% cổ phần. Bây giờ tôi không muốn hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực này nữa nên quyết định bán toàn bộ số cổ phần của mình cho một

Cửa hàng của em là cửa hàng bán lẻ hàng hóa và kinh doanh cả dịch vụ ăn uống (giống như Circle K), và bây giờ muốn bán thêm bia nữa. Vì bia là đồ uống có cồn, nên không biết là có phải xin giấy phép gì không? Cửa hàng của em đã được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm rồi.

Cảm ơn Luật sư ạ.

Tôi là trưởng công an xã, nếu được kiêm nhiệm thêm một chức danh không chuyên trách nữa thì tôi có được hưởng chế độ phụ cấp của chức danh kiêm nhiệm đó không?

Theo quy định của của luật đầu tư thì có dự án đầu tư mới và dự án đầu tư mở rộng, vậy cho tôi hỏi một công ty đã có dự án đầu tư về dệt may, sau đó công ty này xây dựng thêm nhà máy sản xuất bao bì. Vậy dự án này của công ty là dự án đầu tư mở rộng hay dự án đầu tư mới? Xin cảm ơn!

Hiện tại tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân chuyên thu mua thanh long tại Bình Thuận, với mong muốn phát triển, tôi muốn mở thêm một Doanh nghiệp mua thanh long khác tại miền tây nhưng cơ quan đăng ký kinh doanh tại đây không cho đăng ký. Cho tôi hỏi cơ quan này có làm đúng không? Nếu đúng như vậy thì trường hợp của tôi còn cách nào khác không?

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty được 3 năm, sau khi hết hợp đồng lao động, tôi vẫn làm việc tại công ty thêm 2 tháng thì công ty thông báo cho tôi nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng lao động, cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Kính mong nhận sự phản hồi sớm.

Xin chào, ban biên tập cho tôi hỏi, tôi đã ký 2 hợp đồng lao động từ năm 1/5/2014 – 30/4/2019, hợp đồng đầu tiên là 2 năm và hợp đồng thứ hai là 3 năm, khi hết thời hạn thì công ty đề nghị tôi ký thêm 1 hợp đồng 3 năm nữa, tôi nghe nói hợp đồng lao động không xác định thời hạn sẽ có nhiều ưu đãi hơn nên yêu cầu ký hợp đồng lao động không xác

Tôi và vợ cùng làm chung công ty được 3 năm, tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vợ tôi sắp sinh con, vậy khi cô ấy sinh tôi có được nghỉ việc để chăm sóc vợ mình không? Thời gian nghỉ việc có được tính lương không?

Tôi làm công nhân được 2 năm tại mỏ than và tham gia bảo hiểm xã hội đủ 2 năm, gần đây bị bệnh nên đi khám sức khỏe và được bác sỹ xác định là bệnh phổi silic suy giảm khả năng lao động 15%. Trường hợp này tôi có được xác định là bệnh nghề nghiệp không? Nếu có thì có được trợ cấp gì không? Tính như thế nào?

Tôi nộp hồ sơ (bản CMND+sổ hộ khẩu+bản sao giấy khai sinh) đề nghị điều chỉnh năm sinh đã ghi trên sổ BHXH. Cơ quan BHXH yêu cầu nếu tôi là đảng viên thì phải cung cấp thêm Lý lịch đảng viên. Văn bản nào quy định phải cung cấp lý lịch đảng viên, nếu không có lý lịch đảng viên có được giải quyết điều chỉnh không