Tra cứu hỏi đáp Tạm ứng tiền lương cho người lao động

Cho mình hỏi: Biện pháp khắc phục hậu quả trong hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào trong quy định mới? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Sắp tới đây việc thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước sẽ được thực hiện. Vậy pháp luật quy định như thế nào về đơn giá tiền lương khoán đối với người lao động và Ban điều hành của các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Tôi công tác tại Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam và theo như tôi được biết thì sắp tới đây sẽ tiến hành thí điểm về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước và trong đó có cơ quan tôi. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi quỹ lương để thực hiện thí điểm tiền lương đối với người lao động và Ban điều

Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chi trả lương, thù lao, tiền thưởng đối với Thành viên Hội đồng thành viên thuộc tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào trong Nghị định 20/2020/NĐ-CP? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chi trả lương, thù lao, tiền thưởng đối với Hội đồng quản trị thuộc tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào trong Nghị định 20/2020/NĐ-CP? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Sắp tới đây sẽ thực hiện việc thí điểm tiền lương đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy đối với Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam thì đơn giá tiền lương khoán được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Sắp tới đây sẽ thực hiện việc thí điểm tiền lương đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy đối với Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam thì đơn giá tiền lương khoán áp dụng cho người lao động và Ban điều hành được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Sắp tới đây sẽ thực hiện việc thí điểm tiền lương đối với các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước. Vậy đối với Tổng công ty Hàng không Việt Nam thì đơn giá tiền lương khoán đối với người lao động và Ban điều hành được quy định như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Chào chuyên viên, em có chút thắc mắc về vấn đề luật lao động. Cho em hỏi công ty cung ứng lao động được tuyển người dưới 16 tuổi vào làm việc hay không ạ? Mong phản hồi!

Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Xin cảm ơn!

Một số nhân viên hiện đang làm đơn xin ứng lương. Cho mình hỏi công ty mình giải quyết thế nào cho đúng luật? Người lao động có được ứng trước tiền lương khi nghỉ Tết năm 2020 không?

Cho mình hỏi vấn đề tạm đình chỉ công việc. Cụ thể như sau: Theo Bộ luật Lao động 2019 thì vấn đề tạm đình chỉ công việc được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều!

Cho tôi hỏi theo quy định mới của Bộ Tài nguyên và Môi trường, thì nền tảng chia sẻ, tích hợp kiến trúc Chính phủ điện tử ngành Tài nguyên và Môi trường được quy định thế nào?

Liên quan đến việc đặt tiền để đảm bảo thay thể biện pháp tạm giam. Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức tiền đặt để bảo đảm thay thế biện pháp tạm giam được quy định là bao nhiêu?

Mình hiện đang làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu. Cho mình hỏi theo Bộ luật Lao động 2019 thì việc tạm ứng tiền lương được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ hằng năm, cho mình hỏi: Nghỉ hằng năm được quy định như thế nào từ năm 2021? Mình cảm ơn!

​Quyền và trách nhiệm của công đoàn cơ sở (CĐCS) trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được pháp luật quy định thế nào?

Tôi là viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (bệnh viện), làm việc theo hợp đồng làm việc 03 năm. Mới đây bệnh viện có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc với tôi sau 30 ngày mà không có lý do. Cho hỏi bệnh viện làm như vậy đúng hay sai? Nếu sai thì bệnh viện sẽ phải bồi thường thế nào? Nhờ giải đáp.

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Em muốn hỏi: em đang làm việc, đóng bảo hiểm được 9 tháng thì em phải chấp hành án phạt tù. Vậy, em có được hưởng phần bảo hiểm xã hội đã đóng trước đây không? Nếu được hưởng em có thể ủy quyền cho người thân không?