Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Anh chị ơi. Có quy định bắt buộc hộ kinh doanh phải sử dụng hoá đơn điện tử không ạ? - Đây là thắc mắc của bạn Hoàng Oanh (Hà Nội).

Theo quy định mới của Bộ Giáo dục Đào tạo thì thời điểm và thời gian công khai thông tin để thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ sở giáo dục được quy định như thế nào? Mong được giải đáp.

Theo quy định mới của Bộ Giáo dục Đào tạo thì hình thức công khai thông tin để thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ sở giáo dục được quy định như thế nào? Mong được giải đáp.

Chị Thùy - Hà Nội hỏi: Người lao động phải cung cấp thông tin cá nhân trước khi ký hợp đồng có đúng không? Căn cứ quy định nào?

Theo quy định mới nhất thì Hiệu trưởng phải công khai những thông tin gì cho nhà giáo, cán bộ quản lý và người lao động biết để thực hiện dân chủ trong cơ sở giáo dục công lập?

Bạn Ngọc Nhung hỏi: Trong việc cấp Giấy phép lao động Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với vị trí "chuyên gia" thì không có bằng đại có được không ạ?

Anh Dân ở địa chỉ mail nguyendan***@gmail.com gửi câu hỏi:
Xin chào Quý Luật gia, Công ty tôi là Công ty cổ phần (51% vốn điều lệ do Công ty mẹ năm giữ và Công ty của tôi 49% do cổ đông ngoài nắm giữ). Tôi muốn hỏi rằng: Đối với mô hình của Công ty chúng tôi, thì trong Hợp đồng lao động Công ty có nhất thiết phải ghi Chức danh công việc mà

Trong việc xây dựng môi trường giáo dục an toàn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào? Vấn đề này được quy định ở văn bản nào?

Mọi người cho em hỏi hàng năm có phải nộp báo cáo An toàn vệ sinh lao động không ạ, nếu nộp thì nộp ở đâu?

Chào anh chị, được biết lao động nữ đến ngày đèn đỏ thì có thể được nghỉ việc. Vậy những ngày nghỉ này có được hưởng lương không?

Công ty em làm việc có 20 người thì có cần nội quy lao động không? Nếu không có nội quy lao động thì bị phạt bao nhiêu?

Hoàng Dũng - Nghệ An hỏi: Cho em hỏi, trường hợp người bị kết án có tình tiết tăng nặng thì họ có được hưởng án treo không? Vấn đề này được quy định ở văn bản nào? 

Anh chị cho em hỏi với ạ: Công ty em có ký HĐ lao động với NLĐ mức lương là 10 triệu, nhưng do NLĐ sau thai sản không sắp xếp để tiếp đi làm lại sau thai sản nên Công ty và NLĐ muốn có thỏa thuận cho NLĐ làm việc tại nhà thay vì phải lên công ty làm việc. Do đó, công ty em muốn thỏa thuận với NLĐ giảm lương < 10

Hiện đang công tác tại một xưởng đóng tàu. Vì yêu cầu công việc Ban biên tập cho tôi hỏi: Mục tiêu đào tạo cấp chứng chỉ thủy thủ được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.

Bạn Nguyễn Hưng đến từ Đồng Tháp có thắc mắc: Trường hợp viên chức (giáo viên) đã được nâng bậc lương trước hạn, sau đó 01 năm thì thi thăng hạng và được nâng ngạch và lập được thành tích xuất sắc thì có được xét nâng bậc lương trước hạn tiếp không? (hai lần liên tiếp do lập thành tích xuất sắc)

Tôi đạt thành tích xuất sắc cách đây 4 năm, cho hỏi sắp tới tôi đủ các điều kiện khác thì có được sử dụng để nâng bậc lương trước hạn không? Nhờ hỗ trợ.