Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Tôi xin hỏi, hiện nay tôi đang là giáo viên của trường THPT Chuyên của Tỉnh. Tôi được Hiệu trưởng phân công làm Trưởng Ban nội trú của trường có được không? Xin cảm ơn.

Đầu năm 2021 công ty chúng tôi sẽ đi vào hoạt động và chúng tôi đang tìm hiểu các quy định về việc xây dựng nội quy lao động cho công ty. Nghe nói bắt buộc phải có nội dung về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có đúng không? Xin tư vấn.

Bạn cho mình hỏi đối với người có trình độ cao đẳng có đủ điều kiện xin cấp chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng hạng 2 không ạ?

Gia đình tôi đi thăm viếng mộ liệt sĩ vào ngày 27/7/2020. Sau đấy tôi có nộp giấy giới thiệu thăm viếng mộ liệt sĩ để Phòng Thương binh Lao động và  Xã hội xem xét để giải quyết kinh phí thăm viếng. Vậy xin cho tôi được biết bao lâu tôi mới được giải quyết? Thủ tục như thế nào?

Anh chị có thể cung cấp mẫu đơn đề nghị chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng cho người nước ngoài không ạ? Em cảm ơn.

Em có đứa e trai mới bị bắt đi cai nghiện bắt buộc ngày 2 tháng 6 năm 2020. Em trai em chưa có đăng ký thường trú tại TP.HCM nên đã bị đưa đi cai nghiện bắt buộc tại trại cai nghiện Nhị Xuân Hóc Môn. Giờ gia đình muốn bảo lảnh em trai ra có đựợc không? Em trai em mới bị bắt lần đầu và em cũng đã về quê xin giấy xác nhận cho em trai có nơi ở cố

Hợp đồng lao động của em đầu tháng 9 (5/9) mới hết hạn. Nhưng em đang trong thời gian nghỉ thai sản mà công ty báo với em là em đã hết hợp đồng, không cần đi làm nữa. Công ty làm như vậy có đúng luật không?

Nội dung giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp theo quy định mới gồm những gì? Có thay đổi so với quy định hiện hành không? Cảm ơn.

Trong tháng 8 này, do tình hình dịch bệnh công ty gặp khó khăn. Nên công ty muốn người lao động sử dụng 1 ngày phép năm để nghỉ. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động có được quyền đơn phương quyết định không qua ý kiến của NLĐ có được không ạ? 

Tôi có nghe thông tin là tới đây không được ký phụ lục để gia hạn thời hạn của hợp đồng nữa. Không biết điều này có đúng không? Cảm ơn!

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi theo quy định mới thì trường hợp: Nội dung phụ lục có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào?

Công ty em có 1 lao động nữ nghỉ thai sản đến tháng 3/2020, sau đó thì người lao động viết đơn xin nghỉ việc, đến tháng 4/2020 nghỉ việc và công ty chốt sổ bảo hiểm. Công ty đã chốt và trả sổ bảo hiểm cho người đó rồi. Tuy nhiên mới đây họ mới lên công ty đòi trả tiền thất nghiệp, họ nói do công ty không tư vấn để nộp hồ sơ nhận tiền thất

Công ty mình có kí hợp đồng lao động với 1 tài xế nhưng mới đây tài xế bị tước giấy phép lái xe mà không báo lại cho công ty. Vẫn chạy xe không bằng lái. Công ty phát hiện vậy có thể sa thải người tài xế này được không? Xin cho ý kiến.