Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Sau một thời gian làm hợp đồng và thử việc, tháng 5/2008 tôi chính thức được vào biên chế bằng một kỳ thi tuyển dụng viên chức của nhà trường. Tuy nhiên, vừa qua nhà trường đã yêu cầu tôi ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn? Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, nhà trường yêu cầu
Tôi là giáo viên của một trường công lập theo diện hợp đồng dài hạn, được xếp lương theo Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, hệ số 2,10. Tuy nhiên sau gần 4 năm trực tiếp giảng dạy tôi vẫn chưa được nâng lương. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương thường xuyên hay không? Để được lương cần có điều kiện gì? - Trương Lệ Thủy
khó để chúng tôi trả lời chính xác cho bạn. Vì vậy, căn cứ vào quy định nêu trên, nếu như vợ chồng bạn được cơ quan có thẩm quyền điều động đến dạy học ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, nay đã hết thời hạn được chuyển về vùng thuận lợi công tác, thì các các bạn sẽ được hưởng trợ cấp chuyển vùng theo quy định hiện hành nêu trên
hưởng chế độ hưu trí do chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Bà Lan hỏi, khoảng thời gian từ tháng 11/1977 đến tháng 8/1992 bà chưa được thanh toán trợ cấp BHXH 1 lần thì có được cộng dồn để tính hưởng chế độ hưu trí không? Nếu được, bà có được truy lĩnh lương từ tháng 1/2014 và hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu không?
Có phải nếu nhà giáo chuyển đến công tác ở vùng đặc biệt khó khăn mà có gia đình chuyển đi theo thì được hỗ trợ 6.000.000đ hay không? Mong Tòa soạn trả lời giúp? – Nguyễn Lang tỉnh Đăk Lawk (nguyenlang***@gmail.com).
hành vi của mình. Nay đã quá hạn mà chưa có kết quả gì, em kêu anh hoàn tiền trả lại thì anh ấy tiếp tục hứa hẹn hết lần này đến lần khác. Hành vi lừa đảo tài sản của anh ấy ngày càng biểu hiện nhiều hơn. Nên em quyết định nhờ pháp luật can thiệp giúp em. Vì gia đình em không khá giả nên số tiền 80 triệu đó rất lớn đối với em. Từ trước đến giờ em chưa
Mẹ của ông Phùng Văn Doanh (Hà Nội) là thanh niên xung phong thời kỳ chống Pháp, được tặng Kỷ niệm chương và hưởng trợ cấp một lần. Mẹ của ông vừa từ trần, vậy gia đình ông có được hưởng chế độ mai táng phí không?Cán bộ phụ trách lĩnh vực Lao động – Thương binh và Xã hội ở xã ông Doanh cho biết, mẹ của ông không thuộc đối tượng được cấp thẻ BHYT
thành thạo công việc. Nhưng trong quá trình làm việc ở công ty, tất cả các nhân viên đều dựa vào nhau để làm việc (các nhân viên trao đổi nhau, người biết nhiều hướng dẫn cho người biết ít dần dần quen việc thôi chứ công ty không gửi đi đâu để đào tạo). Khi ký hợp đồng công ty yêu cầu phải nộp Bằng Đại học bản gốc và có thêm một bản giao nhận bằng
thêm đó Xin luật sư tư vấn giúp tôi như vậy gia đình tôi có được bồi thường phần hành lang đã bị lùi vào không và phần diện tích gđ tôi mua thêm có đủ điều kiện hợp thửa vào GCN QSDĐ cũ không? Xin chân thành cảm ơn luật sư!
tháng 12/1987 đến 1991 và tiếp tục được điều động về Nhà máy Bao bì PP Cần Thơ trực thuộc Công ty Sản xuất - Kinh doanh Vật liệu Xây dựng Cần Thơ.
Đến năm 2000 Nhà máy Bao bì PP Cần Thơ tiến hành cổ phần hóa và đổi tên thành Cty CP Bao bì PP Cần Thơ, không còn trực thuộc Cty Sản xuất kinh doanh Vật liệu Xây dựng Cần Thơ nữa.
Ông Đức tiếp tục
Thông tư số 05/2012/TT-BTC ngày 05/01/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16/3/2009 và Nghị định số 113/2011/NĐ-CP ngày 8/12/2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 26/2009 NĐ-CP ngày 16/3/2009 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thuế TTĐB về đối tượng nộp thuế TTĐB quy định
Đơn vị tôi là HTX Dịch vụ sản xuất nông nghiệp đang hoạt động theo Luật Hợp tác xã (HTX). Vừa qua đồng chí Chủ nhiệm HTX thôi không tham gia Ban quản trị nữa để đi làm nhiệm vụ khác. Đại hội đại biểu xã viên bất thường của HTX đã họp và bầu Chủ nhiệm HTX mới. Vậy tôi xin hỏi: Khi tổ chức bàn giao tài chính và các hoạt động của HTX giữa Chủ
, nhưng cán bộ Trung tâm trả lời trường hợp của bà không được hưởng và phải lập Biên bản thu hồi lại Quyết định. Vậy, trường hợp của bà Duyến có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
xin cho tôi hỏi về vấn đề trợ cấp 1 lần cho đối tượng chính sách thu hút sau khi ngừng hỗ trợ 1 triệu. Được biết, Về số tháng hỗ trợ để thực hiện chi trả một lần, đối với những trường hợp đã về nhận công tác trước ngày 30/6/2015 mà chưa được chi trả hoặc chi trả chưa đủ chế độ hỗ trợ thì thành phố chỉ chi trả một lần hỗ trợ hàng tháng tương ứng
Nhà em có người anh trai dù đã 31 tuổi (quá tuổi vị thành niên) nhưng vẫn không chịu lo di làm ăn mà suốt ngày lang thang trộm cắp đồ lặt vặt, ăn nhậu say xỉn đến tối về còn gây rối trật tự gia đình và hàng xóm. Đã có hai lần đi trại cải tạo lí do trộm cắp, khi được trả về điạ phương vẫn không thay đổi. Nhiều lần gia đình khuyên dạy nhưng bất
Thứ nhất: Về việc ký HĐLĐ
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước theo chế độ HĐLĐ. Do đó, việc giao kết, thực hiện, chấm dứt HĐLĐ phải tuân thủ theo quy định của Bộ luật Lao động 2012. Do thông tin bạn cung cấp không cụ thể về thời gian giao kết HĐLĐ, số lần giao kết HĐLĐ, số năm công tác cụ thể, Luật
Tôi đang phân vân với hợp đồng có giá trị bằng ngoại tệ, mong Ban tư vấn thuế CENSTAF giúp tôi. Bên tôi là bên mua, do đặc điểm là hàng nhập khẩu nên có một số nhà cung cấp khi làm hợp đồng với bên tôi đã thiết lập giá trị hợp đồng bằng ngoại tệ (tiền USD), đồng thời quy định đồng tiền thanh toán là VND (theo tỉ giá ngân hàng tại thời điểm
Năm 2000, tôi được Sở Giáo dục và Đào tạo ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn tại một trường THPT công lập, hưởng lương từ ngân sách nhà nước với mã ngạch 01.009 (nhân viên phục vụ). Từ năm 2000 đến nay, tôi luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật. Vậy xin cho tôi hỏi: hợp đồng làm việc của tôi có phải là hợp
Nếu chỉ có 1.500.000VND thì chưa đủ yếu tố cấu thành tội đánh bạc theo Điều 248 BLHS (nếu trước đó bạn chưa bị xử phạt hành chính về hành vi quy định tại Điều 248 và Điều 249 của Bộ luật hình sự hoặc đã bị kết án về một trong các tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm) thì bạn không phạm tội.
Vì vậy, không có chuyện sẽ bị tạm giam ở
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
