Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Mình muốn hỏi, nội dung hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Xin hỗ trợ theo quy định mới.

Bên mình hiện đang đóng 6,5% bảo hiểm hàng tháng cho 2 bạn lao động nước ngoài. Mình nghe nói từ năm 2022 mức này sẽ thay đổi. Nhờ thông tin giúp mình.

Từ ngày 01/01/2021, Luật Doanh nghiệp 2014 sẽ hết hiệu lực. Vậy khi có Luật mới doanh nghiệp phải sửa đổi Điều lệ công ty đúng không?

Cho mình hỏi, theo luật mới trường hợp nuôi con nhỏ dưới 1 tuổi, đi sớm về trễ được 1 tiếng, nhưng NLĐ làm đủ 8 tiếng thì như vậy có được cộng thêm tiền cho NLĐ không?

Nghe nói đã có Nghị định hướng dẫn cho luật lao động năm 2019, không rõ sổ quản lý lao động được quy định như thế nào? Cụ thể về việc lập sổ, cập nhật, quản lý sổ,...

Xin chào Luật sư. Tôi muốn hỏi về trường hợp của tôi như sau. Tôi làm việc tại một công ty thành lập được 2 năm, và hiện công ty đang đề xuất tôi cổ phần thay cho khoản thưởng hàng năm sau này, với điều kiện tôi cam kết làm việc thêm 2 năm tại công ty. Vậy tôi cần lưu ý những gì trước khi chấp nhận hoặc từ chối lời đề nghị này. Nếu sau 2 năm

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng thì có những quyền nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới.

Xin hỏi, đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì có những nghĩa vụ nào?

Mình muốn hỏi, khi chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài cần những giấy tờ nào? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho em hỏi là thời hạn xin giấy phép lao động là bao lâu ạ? Người lao động bên em bắt đầu vào làm theo dự kiến là đầu năm sau thì bên em đã nộp hồ sơ xin giấy phép cho Sở từ 2 hôm trước rồi. Không rõ mấy ngày từ ngày nộp là bên em nhận được kết quả ạ?

Chồng em bị tai nạn mà chuẩn bị hết hợp đồng (10/01/2021) công ty cho chồng em nghỉ thì mình có kiện được không?

Mình muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động giữa DN Việt Nam với bên nước ngoài khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Xin hỗ trợ theo quy định mới.

Mình muốn hỏi, theo quy định mới thì hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (xuất khẩu lao động) thì được quy định như thế nào?

Em muốn hỏi, trường hợp liên tục 3 năm liên tiếp vận động được 300 lượt người hiến máu trong mỗi năm thì được khen thưởng như thế nào?

Anh chị cho em hỏi trong đầu năm 2021 công ty em ký offer letter 2 tháng rồi sau đó ký HĐLĐ. Trong 2 tháng thử việc này muốn đóng cả bảo hiểm cho nhân viên thì có được không ạ?

Theo luật mới việc giữ lương của NLĐ là đúng hay sai ạ? Và được phép giữ lương NLĐ trong điều kiện nào?

Cho hỏi theo quy định mới nhất thì văn phòng Bộ Nội vụ có trách nhiệm gì đối với công tác văn thư, lưu trữ?

Bố mình làm công việc văn phòng bình thường, không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm thì từ khi nào bố tôi được hưởng lương hưu? Tôi nghe nói luật mới đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đúng không?