.
Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc, thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
2
, nguy hiểm sau:
a1) Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc, làm việc ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc bệnh truyền nhiễm.
a2) Làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.
a3) Những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn
vệ môi trường được xác nhận...”và Nghị định số 19/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Bảo vệ môi trường năm 2014, tại Điểm a, Khoản 1, Điều 18 quy định: “Đối tượng phải đăng ký kế hoạch bảo vệ môi trường quy định như sau: Dự án đầu tư mới, đầu tư mở rộng quy mô, nâng công suất các cơ sở sản xuất, kinh doanh
;
o) Đồ chơi cho trẻ em; sách các loại, trừ sách quy định tại khoản 15 Điều 5 của Luật này;
p) Dịch vụ khoa học, công nghệ theo quy định của Luật khoa học và công nghệ;
q) Bán, cho thuê, cho thuê mua nhà ở xã hội theo quy định của Luật nhà ở.
Như vậy, mức thuế suất đối với thuốc, thức ăn cho thú y là 5%.
Nguồn: Công ty Luật
.
Để yêu cầu tòa giải quyết bạn phải nộp tám ứng án phí cho tòa án. Nếu sau này bạn thắng kiện và Tòa án buộc chị ta phải trả cho bạn đúng số tiền 56 triệu hoặc nhiều hơn (như thêm lãi suất chẳng hạn) thì bạn được trả lại toàn bộ số tiền tạm ứng án phí đã nộp (nếu hai bên không có thỏa thuận nào khác).
Trường hợp có dấu hiệu tội phạm, bạn Viết
Tôi là thợ xây dựng, làm công ăn lương từng ngày để lấy tiền sinh sống. Khoảng gần 2 tháng trước tôi có làm cho một chủ thầu cá nhân, nhưng sau gần 2 tháng làm việc tôi nhận thấy họ trả lương khá chậm, thậm chi không trả lương cho tôi. Nhưng khi tôi tiến hành đòi, họ cố tinh kéo dài, chậm trả bằng cách hẹn tôi từ ngày này qua ngày khác. Đến nay đã
sang trụ sở làm việc về lô đất đã bán đấu giá và lô đất đang ở. Trong cuộc họp đó thì ngoài quyết định bàn giao cả khu đất (bao gồm 6 suất) của công ty 472 , thì xã ko có thêm bất cứ một văn bản nào khác. Bên UBND xã yêu cầu tháo dỡ quán, bờ tường bao quanh, các cây ăn quả và 1 móng nhà được gia đình xây dựng năm 1997 để trả lại mặt bằng. Đồng thời
đối với di sản của chồng bà. Ngoài ra, dù di sản của vợ/chồng bà dược chia theo di chúc hay pháp luật thì những người sau đây vẫn được hưởng phần di sản ít nhất bằng 2/3 suất của những người thừa kế theo pháp luật: con chưa thành niên hoặc đã thành niên nhưng không có khả năng lao động; cha, mẹ, vợ chồng của người chết. Trường hợp người đã bị kết án
Đất nhà chú tôi theo đúng trong giấy tờ là đất được sử dụng để trồng lúa. Tuy nhiên, do trồng lúa năng suất không cao nên chú tôi đã chuyển sang trồng đậu. Vụ đậu của chú gần đến thời gian thu quả thì cán bộ địa chính đến yêu cầu thu hồi đất với lý ho là sử dụng đất không đúng mục đích. Xin hỏi việc làm của cán bộ xã như thế có đúng với quy định
cầu toàn bộ công nhân và nhân viên ký lại hợp đồng mới. Hợp đồng mới của tôi với mức lương cơ bản đóng bảo hiểm là 2.800 000VNĐ và tổng lương trong hợp đồng là 4000.000VNĐ bên cạnh đó còn có 2.500 000VNĐ để ở ngoài hợp đồng gọi là lương năng suất. Tổng lương thực tế nhận của tôi không thay đổi, theo công ty nói vẫn là 6.500 000VNĐ . Theo hợp đồng như
Em có 2 câu hỏi mong anh chị trả lời giúp em với ạ. Bố mẹ cũng đã lớn tuổi muốn giải quyết cho nhanh mà nộp đơn cả năm vẫn chưa thấy tòa trả lời. Câu 1: Gia đình em có bán 1000m2 đất, bên mua có trả trứơc 600m2 thôi, sau đó mâu thuẫn gia đình em không bán nữa, ra tòa thì tòa án tỉnh Lâm Đồng đã cho quyết định cho nhà em lấy lại đất sau khi
Đối với doanh nghiệp có đủ 2 điều kiện là: Doanh thu năm dưới 20 tỷ và doanh nghiệp thành lập mới tại địa bàn kinh tế xã hội khó khăn thì việc ưu đãi thuế như thế nào, lúc này áp mức thuế suất là bao nhiêu? Xin quý cơ quan cho biết.
Năm ngoái tôi có cho 1 người bạn vay tiền để kinh doanh với số tiền: 1 tỷ lãi suất 1.5 % 1 tháng. Hiện tại người bạn tôi không trả tiền gốc và lãi cho tôi, họ quay sang nộp đơn tố cáo tới công an vì tôi cho vay với lãi suất cao? Trường hợp của tôi có đủ yếu tố cấu thành nên tội cho vay nặng lãi hay không?
Công ty tôi làm về sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm. Cho tôi hỏi mức phí công chứng đối với giao dịch mua bán tài sản 1 tỷ đồng là bao nhiêu? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi có cho vay 1 số tiền là 100 triệu đồng với lãi suất hàng tháng là 9 triệu. Thời gian đã lâu mà bên vay không trả cả lãi lẫn gốc cho tôi. Trước đây bên vay có trả lãi cho tôi đều hàng tháng nhưng bây giờ tôi không nhận được cả lãi lẫn gốc. Vậy tôi xin hỏi nếu tôi khởi kiện bên vay có được hay không?
không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Theo quy định trên, thì công ty nơi bạn làm việc đã vi phạm pháp luật về lao động vì không ký kết hợp đồng lao động với người lao động, không
.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Theo quy định trên, thì công ty nơi bạn làm việc đã vi phạm pháp luật về lao động vì
Khoảng hơn 2 năm trước cha tôi có cho người anh ngụ cùng địa phương vay 50 triệu và 10 chỉ vàng 24k với lãi suất bằng lãi ngân hàng 14% cùng thời điểm đó,thời hạn vay là 12 tháng. Nhưng người đó chỉ đóng lãi được 2 tháng đầu và từ đó đến nay không đóng bất cứ đồng nào thêm nữa,cha tôi có nhiều lần đến nhà nhắc nhở và đòi tiền nhưng ông ấy không
thì những người sau đây vẫn được hưởng phần di sản ít nhất bằng 2/3 suất của những người thừa kế theo pháp luật: con chưa thành niên hoặc đã thành niên nhưng không có khả năng lao động; cha, mẹ, vợ chồng của người chết. Trường hợp người đã bị kết án về hành vi cố ý xâm hại tính mạng, sức khỏe; hành hạ, ngược đãi, xâm phạm danh dự, nhân phẩm của người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp hay không?
18:03 | 30/08/2016
