Tôi là công chức tư pháp - hộ tịch, hệ số lương đang hưởng là 2.66 (có bằng trung cấp luật). Hiện nay, tôi đã có bằng cử nhân về quản lý kinh tế và đã làm đề nghị gửi Phòng Nội vụ huyện xin được chuyển xếp ngạch lương từ ngạch công chức sang ngạch chuyên viên, nhưng Phòng Nội vụ trả lời, với chức danh của tôi là công chức tư pháp - hộ tịch thì
Kính gởi sở xây dựng TP. Hồ Chí Minh. Tôi xin được hỏi về nội dung cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng, trường hợp của tôi như sau: + Có bằng trung cấp đo đạc địa hình (1984-1987). + Có bằng đại học chuyên ngành cầu đường (1993-1998), có giấy chứng nhận điểm bảo vệ tốt nghiệp loại khá, năm cấp bằng 03/2009 (không đủ 5 năm kể từ ngày cấp bằng
Nghị định 121/2003 NĐ - CP về chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ở xã, phường, thị trấn, tôi được xếp hệ số lương là 1,9 được hưởng từ ngày 01/11/2003. Theo Nghị định 204/2004/NĐ - CP, tôi được xếp lương theo ngạch bầu cử, bậc 1, hệ số 2,15 thời gian hưởng từ ngày 01/10/2004 - 10/2005. Từ tháng 11/2005 - 5/2006 chuyển làm công tác văn hóa xã
Xin luật gia hướng dẫn quy định của luật pháp về tiếp nhận công chức cấp xã không qua thi tuyển. Tại huyện tôi thành lập một hội đồng có nhiều ban ngành tham gia để sát hạch, như vậy có đúng quy trình không?
Tôi là công chức Văn phòng - Thống kê làm việc tại xã biên giới, phụ trách Văn thư - Lưu trữ cấp xã, hệ số lương là 1,86 (có bằng trung cấp Văn thư - Lưu trữ), xin hỏi luật gia: Ở chức vụ như tôi, nếu sau khi tôi học thêm bằng Đại học Quản lý Văn hoá (bằng tại chức do cơ quan cử đi học) thì khi nhận bằng về tôi có được chuyển xếp theo lương
Tôi tốt nghiệp Đại học Nông nghiệp, hiện đang làm hợp đồng cho một trung tâm giống. Tôi xin hỏi những tiêu chuẩn để thi tuyển làm công chức cấp xã được quy định như thế nào, ở văn bản nào của Nhà nước?
Tôi hiện là công chức (chuyên viên) ở cơ quan cấp tỉnh (Chi cục thuộc Sở). Nay tôi được phân công về làm phó trưởng trạm ở cấp huyện (trạm là cơ quan trực thuộc Chi cục), mà vị trí này được quy định là viên chức. Như vậy khi tôi về công tác tại trạm huyện thì tôi là công chức hay viên chức? Văn bản nào quy định?
học tiếp lên cao học chuyên ngành Ngôn ngữ học, đã bảo vệ luận văn thạc sĩ vào tháng 1/2012, đến tháng 7/2012 tôi nhận bằng. Hiện tại tôi đang làm việc tại Ban Tuyên giáo huyện (trải qua 6 tháng hợp đồng, 1 năm từ tháng 5/2012 đến 5/2013 là công chức dự bị hưởng mức lương 85%, hệ số 2,34). Từ tháng 5/2013, tôi vào công chức chính thức. Vậy chuyên
Tôi có bằng tốt nghiệp cao đẳng, hiện đang có nguyện vọng thi tuyển công chức ở xã, phường ở một huyện miền núi. Xin luật gia cho biết tiêu chuẩn cụ thể đối một công chức cấp xã được quy định ở văn bản nào và cụ thể ra sao?
Tôi đang công tác tại Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang. Tôi được ký hợp đồng vào ngày 1/10/2010 và được Phòng Nội vụ và Chủ tịch huyện duyệt với nội dung hợp đồng trong biên chế, được phân công bên mảng một cửa, nhận và trả kết quả hồ sơ đăng ký giấy phép cất nhà. Đến tháng 12, tôi được cơ quan gửi danh sách đi thi công
Tôi công tác tại Chi cục Kiểm lâm Đà Nẵng từ năm 2003. Khi đó tôi vào ngành kiểm lâm theo thông báo hợp đồng lao động không thời hạn của Sở Nội vụ, chờ thi tuyển công chức, hưởng lương từ ngân sách thành phố. Tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành lâm nghiệp, khi vào ngành được xếp lương như sau: ngạch kiểm lâm viên chính mã ngạch 10,078, bậc 1
Tôi đang là chuyên viên của Phòng NN - PTNT huyện, tôi đã đi làm được gần 2 năm và đang hợp đồng dài hạn. Vậy tôi có được đi học cao học không? Theo quy định thì cán bộ, công chức đi học sẽ được hỗ trợ nhưng nếu tôi đi học mà đang làm hợp đồng thì có được hưởng hỗ trợ không và nếu tôi không thuộc diện được đi học thì xin đi theo diện tự túc có
Bạn tôi công tác ở ngành N, được cơ quan cử biệt phái đến công tác ở vùng xa trong một thời gian để thực hiện công tác của ngành. Xin luật gia giải thích rõ hơn về quy định của pháp luật về điều động công chức đi biệt phái và các chế độ, chính sách đối với công chức, nhất là thời gian đi biệt phái ( tối đa là bao lâu )?
Tôi công tác ở xã thuộc huyện vùng cao. Với xã vùng cao thì cán bộ có bằng cấp cao thường ít mà chủ yếu vừa làm, vừa học thêm, chính vì vậy mức lương thấp hơn so với cán bộ xã vùng đồng bằng. Nay xin luật gia nêu rõ hơn vấn đề xếp lương đối với công chức cấp xã nói chung, nhất là vấn đề lương tập sự, xếp lương khi chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên
1,7. Tháng 6/2004, sau bầu cử HĐND 3 cấp, ông Sóc vẫn giữ chức danh Ủy viên UBND xã, được xếp lương bằng 1,09 + 0,61 bảo lưu, sau 6 tháng xếp lại ở hệ số 1,09 vì không có trình độ chuyên môn. Đến tháng 10/2004, khi có Nghị định 204/2004/NĐ-CP, ông Sóc được chuyển xếp lại lương bằng 1,18+0,57 bảo lưu và được hưởng đến hết tháng 12/2004. Từ tháng 1
Tôi hiện đang là cán bộ hợp đồng Văn hóa Thông tin tại xã Hồng Thái Tây. Theo chủ trương của tỉnh từ nay đến 2016 sẽ không tổ chức thi tuyển công chức. Trong khi đó thời gian công tác của tôi tại UBND xã là hơn 1 năm. Tôi được UBND xã ký hợp đồng 3 tháng 1 lần với mức hưởng lương tối thiểu 1.150.000đ, không có thêm chế độ nào khác. Được biết
Theo điều 2 nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10/4/2012 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người khuyết tật: Khuyết tật gồm những dạng sau:
- Khuyết tật vận động: là tình trạng giảm hoặc mất chức năng cử động đầu, cổ, chân, tay, thân hình dẫn đến hạn chế trong vận động, di chuyển khiến cho lao động, sinh hoạt, học
GD&TĐ - Tôi mới được tuyển vào biên chế làm giáo viên của một trường chuyên dạy cho trẻ khuyết tật. Hiện tôi vẫn đang trong thời gian thử việc. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi hay không? Nếu tôi dạy đủ 5 năm tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không?- Nguyễn Thị Thơm (nguyenthom***@gmail.com).