Tra cứu hỏi đáp Chế độ thai sản

Bạn đọc từ địa chỉ email dinhhuo**@gmail.com hỏi: Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 8/2015 đến tháng 3/2016, tổng cộng là 08 tháng; tháng 4/2016 tôi sinh con nhưng đến nay vẫn chưa được cơ quan BHXH địa phương giải quyết với lý do “không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản”. Tôi thấy vô lý nên đã đến hỏi trực tiếp cơ quan BHXH huyện và được

Bạn đọc từ địa chỉ email dkhan***0@gmail.com Theo quy định của Luật BHXH, căn cứ để tính trợ cấp ốm đau là tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Nhưng một số trường hợp tháng liền kề trước khi nghỉ ốm không đóng BHXH thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Ví dụ 1: Tháng 2/2016 nghỉ không lương, ốm tháng 3/2016 và không

Tôi có thai nhưng thai yếu nên xin nghỉ không lương 4 tháng (9,10,11,12 năm 2015). Nhưng đến ngày 2 tháng 11 năm 2015 tôi bị sinh non, sau khi xuất viện tôi có đưa cho kế toán giấy tờ nằm viện để thanh bảo hiểm xã hội, và báo nghỉ theo chế độ hậu sản là 40 ngày không kể ngày thứ 7, chủ nhật và ngày lễ. Nhưng đến giờ hồ sơ thanh bảo hiểm xã hội

Quy định về cơ sở sơ chế, chế biến động vật, sản phẩm động vật để kinh doanh. Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hải, đang sinh sống ở Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi cơ sở chế, chế biến động vật, sản phẩm động vật để kinh doanh được quy định thế nào? Mong Ban biên tập

Quy định về cơ sở sơ chế, chế biến động vật, sản phẩm động vật nhỏ lẻ. Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Tiến, đang sinh sống ở Bến Tre, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi cơ sở sơ chế, chế biến động vật, sản phẩm động vật nhỏ lẻ được quy định thế nào? Mong Ban biên tập tư vấn giúp

Chúng tôi đang làm thủ tục nhập khẩu tại chỗ cho một doanh nghiệp Việt Nam, mặt hàng: phế liệu các loại (đủ điều kiện được nhập khẩu theo thông tư 01/2013/TT-BTNMT, không thuộc danh mục chất thải nguy hại theo thông tư 36/2015/TT-BTNMT) từ một doanh nghiệp chế xuất trong khu chế xuất. Theo quy định tại khoản 3, điều 1, nghị định 38/2015/NĐ

Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn đọc có số điện thoại 01683598xxx (Bắc Ninh) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Vợ bạn đang có bầu nhưng chưa đi làm ở đâu. Bạn muốn vợ được hưởng chế độ thai sản thì phải làm sao?

Tôi cần hỏi một số vấn đề liên quan đến thai sản như sau: 1. Tháng 11/2016 này công ty mới bắt đầu đóng BHXH cho tôi, vậy cho tôi hỏi khi nào tôi nên có thai để được hưởng chế độ thai sản một cách tốt nhất 2. Tôi làm việc tại công ty cũ và đã nghỉ từ T2/2016 vậy bây giờ tôi có thể nộp số sổ BHXH này cho công ty mới để tiếp tục đóng được không

Hỏi về việc cấy que tránh thai? Cho tôi hỏi cấy que tránh thai thì có được hưởng BHXH về thực hiện các biện pháp tránh thai không?

Theo quy định của luật, người lao động nghỉ không hương lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì đơn vị và NLĐ không phải đóng BHXH. Cho tôi hỏi thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản (nghỉ sinh) theo quy định của luật BHXH có được tính vào 14 ngày nghỉ để không đóng BHXH không? Ví dụ: Người lao động hết hạn nghỉ sinh ngày 11/10/2016, ngày 12

Xin chào, em làm việc trong cơ quan nhà nước, xin cho em đươc hỏi trường hợp cho vay tiền của mẹ em. Có bà người quen của mẹ, hay tin mẹ hốt hụi nên đến mượn tiền để đi thành phố khám bệnh, mẹ em không cho, nhưng bà đó năn nỉ quá, mẹ em mới cho mượn 5.000.000 đồng nhưng trong vòng mười ngày phải trả lời lẫn gốc,lãi suất là 30%. Đúng 10 ngày sau