Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Ca làm việc sáng từ 8h - 12h, chiều từ 13h - 17h. Buổi trưa nghỉ 1 tiếng mà em chủ động làm việc vào giờ nghỉ trưa thì buổi chiều có được về sớm không ạ? 

Cho phép tôi được hỏi về vấn đề BHXH 1 lần như sau:

Theo quy định này: "Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 - 06 tháng được tính là 1/2 năm, từ 07 - 11 tháng được tính là 01 năm". Thì được hiểu như thế nào cho đúng? Ví dụ cụ thể ở trường hợp của tôi:

- Từ 9/2017 - 10/2017: mức đóng là 4.012.500;

- Từ 7

Cho mình hỏi: Điều 137. Bảo vệ thai sản

1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: ...

b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý

Vậy có bao gồm lao động nam đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng hay

Nhờ Admin hỗ trợ cho mình trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới thì thực hiện qua những bước cụ thể nào? Xin cảm ơn.

Em đã ký hợp đồng lao động với công ty 1 năm, hợp đồng của em hết hạn vào ngày 21/1. Chị nhân sự nói chỉ cần làm thêm phụ lục để kéo dài hợp đồng thêm 1 năm nữa chứ không cần ký hợp đồng mới từ đầu có đúng không ạ?

Em đi trễ 3 ngày trong tháng, có lần trễ 15 phút có lần trễ 10 phút, lần trễ nhất là 30 phút. Cuối tháng kế toán trừ rồi báo em bị trừ nửa ngày lương vì bù cho 3 ngày đi trễ vi phạm nội quy giờ làm việc của công ty có đúng không ạ? Em chưa thấy ai bị trừ lương như vậy bao giờ.

Theo hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động 2019 thì việc tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc được quy định như thế nào? Nhờ tư vấn.

Cung cấp cho mình mẫu thông báo đồng ý rút tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động của chủ tịch UBND tỉnh, xin cảm ơn nhiều!

Theo quy định mới nhất hướng dẫn BLLĐ 2019 thì mẫu quyết định về việc trích tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động là theo mẫu nào?

Cung cấp mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất. Xin cảm ơn!

Xin tư vấn theo quy định mới nhất thì thành phần hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động bao gồm những gì? Xin cảm ơn.

Hàng tháng công ty em chi lương ngày 6. Tháng này thấy kế toán bảo do sếp đi công tác nước ngoài nên không ký được phiếu chi, tới hôm nay tính ra là trễ hơn 13 ngày tụi em mới được nhận lương. Em nghe nói theo luật là công ty trả muộn so với lịch trả lương thì phải trả thêm tiền cho nhân viên nhưng em không thấy công ty em có thêm khoản đó. Nhờ

Cho hỏi trong trường hợp nhà thầu tuyển lao động nước ngoài vào thực hiện gói thầu thì trách nhiệm giám sát quá trình sử dụng lao động nước ngoài của nhà thầu thuộc về ai?

Theo quy định mới nhất thì tiền ký quỹ của DN cho thuê lại lao động có được dùng để trả tiền bảo hiểm cho NLĐ hay không?