Tôi đang thực hiện thủ tục thành lập doanh nghiệp. Xin hỏi, hình thức doanh nghiệp nào có thể được nhiều người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp?
Tháng 5/2015, tôi có đến cửa hàng ô tô để đặt mua 01 chiếc xe ô tô cũ. Tôi đã đặt cọc tiền và thỏa thuận ngày đến nhận xe sẽ thực hiện thủ tục ký kết, công chứng hợp đồng mua bán. Đến ngày hẹn, tôi đến cửa hàng để nhận xe, chủ cửa hàng đưa cho tôi một bản hợp đồng đã được soạn sẵn, có lời chứng và chữ ký của công chứng viên. Xin hỏi, việc công
Tôi là cán bộ LĐ-TBXH tại Lục Ngạn, tôi có người nhà đang định đi xuất khẩu sang Nhật Bản, ngành may mặc. Tôi đã được Công ty TNHH MTV cung ứng nhân lực quốc tế SONA tư vấn và hướng dẫn thủ tục. Người thân của tôi chỉ mới tốt nghiệp cấp 2, và với mức chi phí công ty đưa ra là hơn 100 triệu đồng. Tôi muốn được tư vấn về 3 vấn đề sau: 1. Tốt nghiệp
Xin chào sở giao thông vận tải tỉnh Bắc Giang ! Tôi có một câu hỏi là: Hiện tại đang có một công ty khai thác tuyến xe khách 2 chiều Đồng Đỉnh -Bắc Giang và ngược lại. Vậy tôi muốn thành lập một doanh nghiệp cũng chạy tuyến Đồng Đình - Bắc Giang có được không. nếu được thì cần làm những gì, thủ tục cấp phép như thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn ký kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được ký kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!
Tôi tên là Mai H.T. Tôi làm việc tại công ty may mặc từ 2009 đến nay. Tôi vừa nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng của công ty. Xin cho tôi hỏi, giờ tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có cần điều kiện gì không? thủ tục như thế nào? Tôi làm việc ở thành phố ĐN, nhưng muốn làm thủ tục ở quê tại QN có được không?
Thứ nhất: về đối tượng người lao động
Theo quy định tại Điều 179, Bộ luật Lao động 2012:
1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình. Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc
Theo khoản 1 điều 53 của Bộ Luật lao động mới: “Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi mộ doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Tôi làm việc tại đội chữa cháy chuyên ngành thuộc 1 Công ty liên doanh với nước ngoài. Nhiệm vụ của đội chữa cháy chuyên ngành thực hiện theo quy định của Luật PCCC VN hiện hành và theo quy chế nhân viên của Công ty. Trước đây chúng tôi được Công ty tổ chức làm việc 3 ca/ngày, mỗi ca 8 giờ, mỗi người làm việc bình quân mỗi tháng 180
Tôi là giáo viên mầm non, theo như tôi ký hợp đồng lao động thì sau 3 tháng thử việc tôi sẽ được mua bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của nhà nước nhưng bây giờ tôi làm hơn 5 tháng, thì tôi hỏi về quyền lợi bảo hiểm xã hội thì bên chủ doanh nghiệp không đồng ý mua (không mua cho tất cả giáo viên trong trường) vậy có phải bên chủ doanh nghiệp đã
Tại khoản 7 Điều 174 Bộ Luật lao động ngày 18/6/2012 quy định trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực khi: “Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động”.
Tại điểm a khoản 3 Điều 17 Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số
bệnh;
5. Cấp, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; Giấy chứng nhận đầu tư, giấy phép và các giấy tờ có giá trị như giấy phép;
6. Áp dụng thuế, phí, lệ phí; thu thuế, phí, lệ phí; truy thu thuế; thu tiền sử dụng đất;
7. Áp dụng thủ tục hải quan;
8. Giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất; bồi
sau đây:
a) Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng;
b) Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập;
c) Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động
Cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp bị thiệt hại do người thi hành công vụ gây ra trong hoạt động quản lý hành chính có quyền yêu cầu bồi thường nhà nước trong các trường hợp nào? Gửi bởi: Nguyễn Văn A
cầm bảo đảm vệ sinh, an toàn.
Luật cũng đã quy định những hành vi bị nghiêm cấm, bao gồm:
1. Phá hoại, khai thác trái phép nguồn tài nguyên thiên nhiên.
2. Khai thác nguồn tài nguyên sinh vật bằng phương tiện, công cụ, phương pháp hủy diệt, không đúng thời vụ và sản lượng theo quy định của pháp luật.
3. Khai thác, kinh doanh, tiêu thụ các
hậu; người thu nhập thấp, hộ nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị; người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc công an nhân dân và quân đội nhân dân; cán bộ, công chức, viên chức
nhiệm kỳ trong Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội; công chức cấp xã là công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Cụ thể Cán bộ cấp xã có các chức vụ: Bí thư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhiều người đại diện theo pháp luật cho doanh nghiệp
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
