hợp cán bộ, đoàn viên vi phạm chưa xem xét xử lý kỷ luật:
a) Đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
b) Đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc tạm thời đang mất khả năng nhận thức, bị ốm nặng điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền theo quy định của pháp luật (từ cấp huyện trở lên) xác nhận
Mức phụ cấp dành cho giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa là bao nhiêu? Khi nào thì giáo viên trực tiếp giảng dạy ở các trường vùng sâu, vùng xa không được tính hưởng phụ cấp?
phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh của đất nước.
2. Phân bổ ngân sách và nguồn lực cho giáo dục đại học theo nguyên tắc cạnh tranh, bình đẳng, hiệu quả thông qua chi đầu tư, chi nghiên cứu phát triển, đặt hàng nghiên cứu và đào tạo, học bổng, tín dụng sinh viên và hình thức khác.
Ưu tiên, ưu đãi về đất đai, thuế, tín dụng và
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ là gì? Câu hỏi của Chị An đến từ TP.HCM
Cho tôi hỏi, Mẫu kê khai tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu đối với người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài mới nhất 2023 là mẫu nào?
Nhờ tư vấn, chân thành cảm ơn.
và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này.
Như vây, người lao động bị tai nạn giao thông trên đường
.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về dân số; đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về y tế dự phòng và phòng, chống HIV/AIDS; đến 37.500.000 đồng đối với vi phạm hành chính về bảo hiểm y tế; đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về khám bệnh, chữa bệnh, dược, mỹ phẩm và trang thiết bị y tế;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ
hằng tháng là bao nhiêu phần trăm?
Căn cứ khoản 3 Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định khấu trừ tiền lương như sau:
Khấu trừ tiền lương
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập
Định mức số lượng người làm việc trong đơn vị y tế công lập? Những đối tượng không bị điều chỉnh theo Thông tư 03? Số lượng nhân sự tối thiểu trong một cơ sở khám chữa bệnh?
Trong quá trình hoạt động, hợp tác xã cần phải lưu giữ các tài liệu gì? Người có hành vi không lưu giữ tài liệu của hợp tác xã bị phạt hành chính bao nhiêu?
hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế
trong khám bệnh, chữa bệnh và các khoản chi phí trực tiếp khác;
c) Chi phí khấu hao thiết bị y tế, tài sản cố định;
d) Chi phí quản lý bao gồm chi phí duy tu, bảo dưỡng thiết bị y tế, tài sản cố định, chi phí bảo vệ môi trường, kiểm soát nhiễm khuẩn, chi phí đào tạo, nghiên cứu khoa học, công nghệ thông tin, chi phí mua bảo hiểm trách nhiệm nghề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bổ sung Hợp đồng nguyên tắc của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế năm 2023?
14:55 | 12/04/2023
