;
c/ Quyền lợi khác:
- Được hỗ trợ chi phí học nghề thời gian tối đa không quá 6 tháng. Mức hỗ trợ học nghề tùy theo mức chi phí học nghề của từng nghề và thực hiện theo quy định của Thủ tướng Chính phủ. Trường hợp người lao động có nhu cầu học nghề với mức chi phí cao hơn mức hỗ trợ chi phí học nghề theo quy định thì phần vượt quá mức chi phí
Công ty tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của người lao động sinh năm: 18/07/1959. Chỉ còn hơn 3 tháng nữa là đến hạn nghỉ hưu theo quy định, nhưng người lao động lại làm đơn xin nghỉ việc báo trước 45 ngày (vì hợp đồng lao động là không xác định thời hạn) & đòi Công ty giải quyết chế độ thôi việc, người lao động làm việc từ năm 1977. Công ty
Xin chao Luat Su! Nội dung thắc mắc của tôi như sau: Tôi làm trong một cty TNHH nay đã được 8 năm, tôi là trưởng QC,tôi chỉ được đào tạo tại cty chứ không ra nước ngoài đào tạo, hợp dồng lao động của tôi là hợp đồng không xác định thời hạn! nay tôi đã viết đơn xin thôi việc và có thông báo cho cty biết trước 45 ngày. hiện tại bộ phận QC của tôi
Tôi có vấn đề cần nhờ luật sư giúp đỡ. Mẹ tôi làm việc trong một công ty may. Đầu năm 2015, công ty có quyết định tăng lương cho công nhân, tuy nhiên ở mỗi tổ lại nâng mức lương khác nhau. Tổ của mẹ tôi (tổ ủi) chỉ tăng thêm 48.000 đồng, cả tổ thấy vô lý nên tất cả nghỉ việc (từ đầu giờ chiều đến hết ngày hôm đó), yêu cầu công ty tăng lương
không có kính chiếu hậu. Nhưng lần này CA Phường tạm giữ xe và lập thêm 1 biên bản mới có ghi lỗi không kính chiếu hậu + không có giấy phép lái xe. Em xin hỏi CA tạm giữ xe của em như vậy là đúng hay không? Và mức phạt cần phải nộp là bao nhiêu? Em xin cảm ơn trước!
tôi hỏi, tôi có được giữ bản hợp đồng lao động hay công ty giữ hết? Có quy định nào về việc giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ của tôi không? Anh Dung (ledunganh_111592@yahoo.com)
Theo các qui định luật lao động thì khi khám sức khỏe định kỳ chỉ làm các xét nghiệm cơ bản không bao gồm HIV/AIDS. Căn cứ điều 26, điều 27, điều 28 Luật PC HIV/AIDS, xét nghiệm HIV dựa trên cơ sở tự nguyện và trường hợp này không phải là bắt buộc xét nghiệm.
Như vậy chị yên tâm khám sức khỏe.
Để tìm lại hồ sơ của công ty theo như trình bày nêu trên, Bà có thể liên hệ với Trung tâm Công nghệ thông tin Tài nguyên môi trường Hà Nội (là đơn vị trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội) – Địa chỉ tại: số 18, phố Huỳnh Thúc Kháng, Đống Đa, Hà Nội.
Căn cứ vào các yêu cầu của Bà và các Quy định hiện hành, Trung tâm Công nghệ thông tin
Thời gian vừa qua công ty tôi làm ăn bị thua lỗ, hiện tại công ty đang tạm dừng sản xuất để kiện toàn và tái cơ cấu lại nhà máy. Công ty tôi muốn tạm dừng tham gia bảo hiểm cho toàn bộ công nhân viên trong công ty có được không? nếu được thì thủ tục cần làm như thế nào xin Sở tư vấn?
với người lao động quá, phải có luật quy định rõ ràng về việc tài sản không thể mang bên mình, quy trách nhiệm ngưới có liên quan để họ có thể an tâm làm việc chứ.
chính đáng,...). Trong 2 năm qua em chỉ nghỉ được tầm 7 8 ngày phép nhưng cũng phải làm bù lại 3 4 ngày rồi. Vậy cho em hỏi 12 ngày phép trong hợp đồng lao động quy định những ngày phép có buộc vào phải những ngày như: + Tứ thân phụ mẫu mất + Gia đình có chuyện (Phải được sự đồng ý của công ty) + Bản thân bị bệnh Và điều đặc biệt ở đây
Anh bạn tôi là chủ tịch hội đồng thành viên, kiêm giám đốc công ty TNHH hai thành viên X. Hiện tại, anh bạn tôi đang bị tạm giam để điều tra một vụ án kinh tế khác và không liên quan đến công ty X. Chính vì làm giám đốc nên tất cả các giao dịch có liên quan đến chứng từ như hợp đồng, hóa đơn, tài khoản ngân hàng hiện tại không ai có thể ký thay
số lao động thì chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) ? Rất mong nhận được phản hồi của Trung tâm. Trần Viết Toàn, Công ty CP Xe khách…., số điện thoại: 0123…579.
hành chính ở nghị định, thông tư nào ạ, bao nhiêu tiền ạ ( em không tính chi phí bến bãi thuê xe để hạch toán). Công ty có bị giải thể khi không có bến bãi để xe không a.? Vấn đề 3: Công ty em là công ty nhập khẩu ô tô có mua lại xe ô tô của công ty nhập khẩu A trong nước (có chức năng mua bán ô tô) về làm hàng hóa để bán thì công ty em có phải đóng
Xin chào các anh/chị! Công ty em là Công ty Cổ phần. Năm 2008 Sở LĐTB&XH Quyết định công nhận công ty hạng 3 đối với Công ty em, thời hạn là 3 năm thì đến năm 2011 đã hết hạn. Tháng 03/2012 em đã làm đơn đề nghị Sở LĐTB&XH công nhận Công ty hạng 2 nhưng chưa đủ tiêu chuẩn nên không đạt. Vậy cho em hỏi bây giờ em phải làm đơn xét lại Công ty
Xin chào anh Hoan! Em vào trang danluat.thuvienphapluat biết được địa chỉ mail của anh. Em rất mong anh tư vấn giúp em một sự việc như sau. Bố em có đi làm bảo vệ cho một công ty xây dựng được hơn 1 nay với mức lương 2.2 triệu đồng. Nhưng kể từ tháng 2 đến nay công ty vẫn chưa trả lương cho bố em. Bố em đã nhiều lần đòi lương để có thể chi
Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền để trả lương cho nhân viên. Vậy xin hỏi, trong việc này bạn tôi
Tự xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
15:21 | 29/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
