Tra cứu hỏi đáp Nghiệp vụ bảo hiểm

Tôi làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu y tế. Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự hỗ trợ từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp được hướng dẫn cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu

Hướng dẫn chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng lao động do bệnh lao nghề nghiệp được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Giang Anh (anh***@gmail.com)

Tôi được biết những người làm công việc có liên quan đến phóng xạ trước sau gì cũng sẽ mắc bệnh nghề nghiệp. Con trai tôi cũng làm việc trong lĩnh vực này nên tôi thật sự rất lo lắng. Tôi tìm đến ban biên tập mong ban biên tập giải đáp thắc mắc này của tôi, cho tôi hỏi là việc chẩn đoán, giám định suy giảm khả năng

Tìm hiểu quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của công đoàn về việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động mà Công đoàn có quyền khởi kiện tại Tòa án bao gồm những tranh chấp nào?

Tôi là Nguyễn Đức bảo là công chức nhà nước, đang làm việc bên ngành thanh tra. Tìm hiểu quy định của pháp luật về pháp luật Lao động, có thắc mắc tôi có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Khởi kiện tranh chấp về kinh phí công đoàn được quy định như thế nào?

Tôi là sinh viên năm 2 khoa Luật Trường Đại học Cần Thơ, chưa học môn Luật Lao động nhưng tôi tìm hiểu trước môn học này để việc học tốt hơn, tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Việc công đoàn khởi kiện tranh chấp bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Tôi được biết thì để người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn thì phải đáp ứng các điều kiện theo quuy định. Trong đó có điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động. Vậy cho hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì người lao động bị tai nạn phải suy giảm ít nhất bao nhiêu % thì mới đáp ứng được điều kiện hưởng chế độ tai

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn mà được xác định tại nạn đó là tai nạn lao động. Vậy xin cho hỏi, người lao động bị tai nạn trong trường hợp nào thì mới được xác định là bị tai nạn lao động theo quy định hiện nay? Cảm ơn!

Chào Ban biên tập, tôi là Thu Ngân là công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Nhơn trạch tỉnh Đồng Nai. Tôi cũng là cán bộ công đoàn cấp cơ sở. Có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Thẩm quyền khởi kiện tranh chấp lao động của Công đoàn được quy định ra sao?

Bố của tôi là cán bộ đã qua đời cách đây 1 tháng. Sau khi lục tìm những giấy tờ của bố thì thấy bố có 2 sổ BHXH, 1 là cơ quan bố ở quận 1 đóng, 1 là doanh nghiệp bố góp vốn ở quận 3 đóng. Vậy anh chị cho tôi hỏi là trình tự giải quyết hồ sơ hưởng chế độ tử tuất khi người lao động có nhiều sổ được quy định cụ thể như

Anh trai tôi làm việc ở 2 công ty tại TPHCM, đóng 2 sổ BHXH nay bị tai nạn lao động thì trình tự giải quyết hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp khi người lao động có nhiều sổ được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm