Cho Tôi hỏi: _ Đối với BHXH, trong khi làm Việc cho công ty có giấy tờ ốm đau của bệnh viện, thì sau bao nhiêu tháng sẽ được BHXH chi trả số tiền của những ngày nghĩ không lương đó, và số tiền trả là bao nhiêu % của lương . _ Vấn đề thứ 2 xin được hỏi là: tôi làm cho công ty A, là đối tác của công ty B. tôi đã đóng tiền BHXH cho công ty A từ
Hỏi về cách tính chế độ ốm đau bảo hiểm. Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội Đẵng, xin quý cơ quan giải đáp giúp thắc mắc sau: Tôi đọc luật có thấy rằng chỉ cần có giấy chứng nhận của bác sĩ bệnh viện nghỉ thì sẽ được hưởng chế độ,song vào những ngày tôi nghỉ ốm có sử dụng giấy phép nghỉ hưởng lương, vậy tôi có được tính hưởng chế độ vào những ngày đó ko
Đơn vị tôi có trường hợp ốm dài ngày từ 08/05 đến 26/06, trừ đi 3 ngày không nghỉ ốm thì đơn vị tôi đề nghị hưởng 16 ngày. Nhưng BHXH không duyệt với lý do đơn vị tôi không báo giảm ốm trường hợp này. Nhưng trường hợp này ốm dài ngày được tính cả ngày nghỉ, ngày lễ. Tính lại thực tế người này chỉ nghỉ không lương có 11 ngày. Vậy yêu cầu của
Tôi làm ở Công ty Yuri ABC, Công ty 100% Vốn nước ngoài. Công ty tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho nhân viên và tôi cũng có thẻ BHYT. Hiện nay quy định mới trên thẻ bảo hiểm y tế của tôi không hiển thị tên công ty mà chỉ hiển thị địa chỉ nhà. Tháng 1 vừa rồi tôi nghỉ ốm có giấy C65 của bệnh viện, nhưng cơ quan bảo hiểm trả lại hồ sơ vì
Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau
Tôi đã đóng bảo hiểm tại công ty tôi đang làm việc được 5 tháng. Trong quá trình làm việc tôi bị ra máu, khi đi khám bác sĩ bác sĩ kết luận tôi bị doạ sẩy phải vào nhập viện 1 ngày và bác sĩ bảo tôi không được đi làm phải ở nhà nghỉ ngơi vậy trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không, nếu được tôi phải có những giấy tờ gì để
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức có cơ cấu tổ chức quản lý như thế nào?
Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm, được cấp cứu, bó bột tại phòng khám đa khoa tư nhân, có đầy đủ giấy tờ, sổ y bạ, phim chụp X quang. Tôi xin hỏi, trường hợp này tôi có được hưởng chế độ ốm đau không?
Nội dung ghi sổ bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Ông Nguyễn Thanh Toàn (Đồng Nai) bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của ông Toàn là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu ông Toàn nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?
Kính thưa quí cơ quan! Đơn vị tôi có trường hợp sau tôi muốn được sự hướng dẫn cụ thể của cơ quan BHXH. Đơn vị chúng tôi cơ quan chủ quản là bộ KHĐT(thuộc bộ quản lý) theo nghị định 06/2010/CP thì thủ trưởng và cấp phó tại đơn vị tôi có phải thực hiện đóng bảo hiểm thất nghiệp(BHTN) không?đơn vị tôi đã và đang đóng BHTN cho những người này
Bà Phạm Thị Hồng làm hợp đồng tại 1 cơ quan nhà nước từ 6/2010 đến hết tháng 6/2013 thì chấm dứt hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 2 tháng. Bà Hồng muốn được biết, nếu đến hết tháng 6/2013 bà chưa xin được việc làm thì bà cần làm những thủ tục gì để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và mức hưởng là bao nhiêu?
Ban quản lý dự án "Phòng chống HIV/AIDS ở Việt Nam” tỉnh Hà Tĩnh có con dấu và tài khoản riêng. Ban có tổng số 13 thành viên trong đó có 7 công chức thuộc diện kiêm nhiệm, 6 nhân viên hợp đồng trên 12 tháng. Vậy, cán bộ Ban quản lý dự án có thuộc diện đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Những người lao động là viên chức nhưng không giao kết hợp đồng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp Nhà nước có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi là giáo viên thuộc Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện, xin hỏi người lao động nào thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Tại sao giáo viên thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn hiệu trưởng nhà trường thì không?
Trường hợp người lao động phát hiện quyết định, hành vi về bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mình thì sẽ được cơ quan nào giải quyết?