Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Em tên Nhung, ngày mai đi phỏng vấn ở công ty cổ phần HKL, em đang có thắc mắc mong được giải đáp là: Khi mình xin vào làm việc ở đó, vấn đề thử việc liệu pháp luật có áp dụng quy định bắt buộc không hay mình có thể được ký hợp đồng luôn?

Liên quan đến hoạt động của quân nhân dự bị. Cho hỏi: Nội dung sinh hoạt quân nhân dự bị đối với cán bộ Khung B được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.

Trước tình hình dịch bệnh covid-19 diễn biến phức tạp nên doanh nghiệp em lỗ vốn, hiện tại cho người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động gần 90%. Giờ bên công ty muốn tạm ngừng trong vòng 06 tháng thì có được hay không?

Tôi đang tạm trú tại Hà Nội, là lao động tự do. Không biết TP Hà Nội có hỗ trợ gì cho chúng tôi khi thực hiện lệnh giãn cách xã hội không?

Liên quan đến quy định về việc hiến máu. Cho tôi hỏi trường hợp phụ nữ sau sinh trong thời gian bao lâu thì không được hiến máu ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Dạ, cho em hỏi trường hợp em làm việc cho doanh nghiệp A, mà hai bên ký hợp đồng nhưng tên gọi không phải là "Hợp đồng lao động" mà ghi là " Thống nhất và thỏa thuận". Tuy nhiên, em có đối chiếu nội dung ghi trong hợp đồng thì có không khác gì hợp đồng lao động thông thường, như vậy văn bản Thống nhất và thỏa thuận trên có thể được coi là hợp

Em ở Bình Dương, em làm việc được 2 năm rồi, mà theo như em biết thì mỗi năm sẽ khám sức khỏe một lần cho nhân viên, người làm cùng với em thì được khám, riêng em lại không được khám. Nên em muốn biết khi không khám sức khỏe cho người lao động, người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Trong điều kiện lao động bình thường.

Em đang sinh sống ở HCM, mấy bữa nay dịch nên không có thu gom phế liệu gì nên không có thu nhập. Nghe nói thành phố có hỗ trợ cho người lao động như tụi em. Không biết có đúng không? Nếu được thì làm hồ sơ ở đâu?

Em làm shipper nhưng không có ký hợp đồng. Đợt này TP.HCM hạn chế ship đồ không thiết yếu nên em nghỉ không chạy nữa cho an toàn. Vậy có được hưởng được hỗ trợ do ảnh hưởng dịch Covid-19 hay không?

Theo quy định pháp luật về lao động hiện hành thì người lao động sẽ được trả lương vào lúc nào?

Em là Long, em có nghe nói thời hạn tạm trú tối đa là 02 năm. Như vậy, đồng nghĩa sau thời gian 02 năm thì phải chuyển đi nơi khác để tạm trú đúng không? Và cho em hỏi thêm thông thường thì chuyển đến nơi dự định tạm trú đi công việc riêng 05 tháng có cần đăng ký tạm trú không?

Theo quy định pháp luật hiện hành cụ thể ở Thông tư 08 năm 2013, Thông tư của Bộ Nội Vụ thì thuộc trường hợp được xét nâng lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc trong công tác và nâng lương trước hạn khi nghỉ hưu thì được chọn cả hai hình thức luôn không?

Chồng em đi xuất khẩu lao động nhật được 2 năm. Theo hợp đồng thì đến năm 2025 mới về. Công an xã chỗ em ở kêu là chồng em sẽ bị xóa thường trú. Như vậy có đúng không ạ?

Dạ, cho em hỏi nhiều công ty nợ lương người lao động rất nhiều. Điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống của người lao động. Vậy theo luật thì được nợ lương trong thời gian bao lâu?

Do dịch bệnh nên công ty phải đóng cửa, người lao động cũng không được đi làm. Nên doanh nghiệp em phải làm báo giảm đối với toàn bộ nhân viên. Tuy nhiên, bên BHXH yêu cầu phải có giấy tạm ngừng kinh doanh. Vậy em phải xin giấy này ở đâu?

Cho em hỏi, em rất thắc mắc là cả Nghị quyết 68 và Nghị quyết 09 đều hỗ trợ lao động tự do. Nhưng lại không nói rõ những người nào là lao động tự do thì mới được nhận hỗ trợ. Vậy có văn bản nào hướng dẫn không admin?

Cho hỏi: Theo quy định pháp luật hiện hành thì trường hợp doanh nghiệp thực hiện việc ký phụ lục hợp đồng lao động để kéo dài hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu?