Ngày 24/2/2020 công ty gửi công văn yêu cầu giảm 30% lương tháng 2 đối với tất cả nhân viên. Vậy theo luật lao động công ty làm như vậy là đúng hay sai?
Ngày 24/2/2020 công ty gửi công văn yêu cầu giảm 30% lương tháng 2 đối với tất cả nhân viên. Vậy theo luật lao động công ty làm như vậy là đúng hay sai?
Hiện nay bên em đang sử dụng hóa đơn điện tử, bên em cung cấp dịch vụ, có một hóa đơn xuất ra nhưng quên viết đơn vị tính thì hóa đơn kia có được chấp nhận khi khách hàng kê khai đầu vào không ạ? Hay phải bắt buộc phải hủy hóa đơn và xuất lại hóa đơn khác ạ?
Công ty tôi chi trả lương vào ngày 5 hàng tháng nhưng 17h30 ngày 6 công ty mới thông báo sẽ trả lương muộn chậm nhất ngày 14 (không có công văn, văn bản nào về việc chậm lương kèm theo). Vậy công ty tôi thực hiện thông báo muộn như vậy có sai quy định không?
Ban tư vấn cho tôi hỏi lãi suất khi chậm thi hành án được tính thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Thảo Trang - trang*****@gmail.com
Tôi đang đi làm tại 1 công ty, thấy bạn tôi có thẻ tín dụng, vậy cho hỏi cần điều kiện gì để đăng ký thẻ này? Mong nhận được phản hồi.
Nhà tôi có trồng một vườn thanh long khoảng 200 trụ, và diện tích đất này mới đây đã thuộc kế hoạch sử dụng đất hằng năm của huyện Hàm Thuận Nam, nên sắp tới sẽ bị thu hồi để thực hiện dự án. Cho tôi hỏi khi thu hồi ngoài được bồi thường đất thì nhà tôi có được bồi thường 200 trụ thanh long nay không? Xin cảm ơn!
Tôi vừa hay công ty tôi vừa bị phía cơ quan bảo hiểm thông báo về việc công ty không đóng bảo hiểm y tế. Vậy, cho hỏi liệu cơ quan bảo hiểm có cắt thẻ bảo hiểm của toàn bộ công ty không hay bên phía công ty sẽ bị xử lý riêng thôi? Mong giải đáp, nếu bị xử lý thì xử lý thế nào?
Tôi có nội dung thắc mắc như sau: Theo tôi được biết thì công ty nếu không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động có thể bị phạt hành chính tùy mức độ vi phạm và buộc phải đóng bù lại số tiền chưa đóng cho cơ quan bảo hiểm. Nhưng nếu công ty lại cố tình không đóng khoản phải bù này thì bị xử lý thế nào nữa ạ? Có xử hình sự không ạ?
Công ty em thành lập năm 2013 nhưng do lao động chưa ổn định và nhân sự thường xuyên biến động, người lao động cũng không muốn tham gia vào tổ chức công đoàn thời điểm đó. Vậy có phải truy thu đóng kinh phí không ạ?
Xin cho tôi hỏi: Tôi là một giáo viên THPT tôi muốn hỏi có điều luật nào quy định thời điểm trả lương hàng tháng đối với viên chức hay không? Vì trường tôi thường không có thời điểm trả lương cố định hàng tháng, tháng sau thường muộn hơn tháng trước 5 đếm 10 ngày? Rất mong được tư vấn, tôi xin chân thành cảm ơn.
Trong trường hợp ngân hàng nhà nước không thanh toán đủ số tiền mua tín phiếu Ngân hàng Nhà nước phát hành theo phương thức bắt buộc thì được thực hiện như nào theo quy định mới?
Tôi muốn mua tín phiếu ngân hàng nhà nước, vậy cho hỏi theo thông tin mới nhất thì công thức tính giá bán của 1 tín phiếu được quy định như thế nào?
Ngân hàng nhà nước mới ban hành thông tư 16, vậy theo thông tư này thì điều kiện, điều khoản cơ bản của tín phiếu Ngân hàng Nhà nước được quy định như thế nào?
Tôi có vay của công ty tài chính Home credit khoản vay 30.000.000 đồng với phương thức trả góp hàng tháng thời hạn 36 tháng, mỗi tháng tôi phải góp số tiền là 1.630.000 đồng. Như vậy có phải là tôi đã vay nặng lãi không? Tôi có thể khởi kiện công ty này ra tòa án không?
Chào các anh (chị). Cho em xin hỏi với ạ! Em tốt nghiệp điều dưỡng hiện đang làm tại một bệnh viện giờ đang làm chứng chỉ hành nghề và bị bệnh viện cho ký giấy tự nguyện cho bệnh viện giữ lại chứng chỉ hành nghề. Vậy giờ em nghỉ việc thì có thể làm lại chứng chỉ hành nghề khác với lý do mất không ạ? Em cảm ơn ạ!
Xin chào, cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nhiệm vụ về lĩnh vực tín dụng chính sách của Vụ Tài chính ngân hàng được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Cho em hỏi em vay ngân hàng 20 triệu góp 18 tháng mỗi tháng 1.644.000 mà em đã góp được 13 tháng nhưng giờ không có khả năng trả nổi nữa thì có sao không ạ.