HDLD không thời hạn, làm việc không có trách nhiệm, thường sai sót trong việc soan thảo HĐ, gửi mail cho khách hàng sai nội dung... E đã nhắc nhở bằng miêng nhiều làn. Đã lập biên bản cảnh cáo lần 1 (6/3/14), Trong BB lần 1 có viết nếu còn sai phạm sẽ chuyển công tác. Sau đó nhân viên vẫn tiếp tục sai pham nên đã có BB lan 2 (11/9/14) đề cập đến các
kiện vụ việc tranh chấp tại tòa án nhân dân cấp quận, huyện , kèm theo đơn khởi kiện là chứng minh nhân dân bản sao y, hộ khẩu sao y, hợp đồng lao động và các tài liệu chứng minh cho việc yêu cầu của bạn là hợp pháp;
Tòa cấp quận, huyện xử sơ thẩm, nếu bạn không hài lòng, bạn có thể kháng cáo lên tòa phúc thẩm để được giải quyết, thời hạn kháng
góp nên mức độ rủi do của các cổ đông không cao; Khả năng hoạt động của công ty cổ phần rất rộng, trong hầu hết các lịch vực, ngành nghề; Cơ cấu vốn của công ty cổ phần hết sức linh hoạt tạo điều kiện nhiều người cùng góp vốn vào công ty; Khả năng huy động vốn của công ty cổ phần cao thông qua việc phát hành cổ phiếu ra công chúng là không giới hạn
Theo quy định pháp luật thì bản án có hiệu lực pháp luật quy định bị cáo phải chấp hành hình phạt theo quyết định của bản án đã có hiệu lực pháp luật. Tuy nhiên, trong thời gian chấp hành hình phạt (thi hành án hình sự) nếu bị cáo chấp hành tốt, thể hiện sự tiến bộ trong cải tạo thì vẫn có thể được rút ngắn thời hạn chấp hành hình phạt theo hình
cháy hoặc bị hủy hoại do thiên tai, địch họa hoặc lý do bất khả kháng khác;
d) Thay đổi về danh sách thẩm định viên về giá đăng ký hành nghề tại doanh nghiệp (gồm: tên, năm sinh, quê quán, chức vụ, số Thẻ thẩm định viên và ngày cấp Thẻ thẩm định viên về giá);
đ) Doanh nghiệp chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, chuyển đổi hình thức sở hữu;
e
Điều này, trừ phần giá trị tổn thất do thiên tai, dịch bệnh và trường hợp bất khả kháng khác không được bồi thường;
b) Khoản tiền phạt do vi phạm hành chính;
c) Khoản chi được bù đắp bằng nguồn kinh phí khác;
d) Phần chi phí quản lý kinh doanh do doanh nghiệp nước ngoài phân bổ cho cơ sở thường trú tại Việt Nam vượt mức tính theo phương
, ngồi nói chuyện xí xớn với nhau. Chú tôi có ý đình muố quan hệ nam nữ với đứa con gái đó(chưa biết rõ về tuổi tác đứa con gái đó). Ông có ôm và sờ mó thì đứa con gái kháng cự lại tỏ thái độ không thích, nên ông cũng thôi và hai người cùng nhau xuống sân pao chơi khi đến sân pao thì đứa con gái nhất quyết đòi lấy ông, nhưng ông không đồng ý và ông bỏ
này, trừ phần giá trị tổn thất do thiên tai, dịch bệnh và trường hợp bất khả kháng khác không được bồi thường;
b) Khoản tiền phạt do vi phạm hành chính;
c) Khoản chi được bù đắp bằng nguồn kinh phí khác;
d) Phần chi phí quản lý kinh doanh do doanh nghiệp nước ngoài phân bổ cho cơ sở thường trú tại Việt Nam vượt mức tính
để lại di sản thì chắt được hưởng phần di sản mà cha hoặc mẹ của chắt được hưởng nếu còn sống.
Vì vậy, việc tòa không triệu tập đầy đủ đương sự là vi phạm quy định tố tụng.
- Không ai, kể cả bác bạn có quyền tước quyền thừa kế của bạn nên bạn không kiện được người bác. Trường hợp tòa phán quyết sai thì bạn thực hiện thủ tục kháng cáo, kháng
nhân (nhận chuyển quyền sử dụng đất, được giao đất cho hai vợ chồng) thì là tài sản chung của ông bạn và bà bạn.
2. Việc đăng ký quyền sử dụng đất đúng pháp luật là căn cứ để công nhận quyền sử dụng đất. Nếu bạn không đồng ý với nội dung bản án đó thì bạn có thể kháng cáo để Tòa án xem xét lại theo thủ tục phúc thẩm.
của hợp đồng vô hiệu hai bên hoàn trả lại cho nhau những gì đã nhận đồng thời nếu bên nào gây thiệt hai cho bên kia thì phải bồi thường.
Xét thông tin bạn cung cấp thì trường hợp này toà xử như vậy có phần không hợp lý. Nếu bạn và gia đình không đồng ý với bản án thì có thể kháng cáo để xét xử vụ việc theo thủ tục giám đốc thẩm tại Toà án nhân
Kính gửi Luật sư, Tôi là nguyên đơn trong vụ tranh chấp đất, Tòa sơ thẩm đã xử thắng cho bị đơn, nhưng tôi đã làm đơn kháng án lên cấp Phúc thẩm. Trong thời gian Tòa Phúc thẩm đang thụ lý thì bị đơn cho xây nhà. Tôi đã có khiếu nại tới chính quyền địa phương và UBND Phường đã có văn bản trả lời là: "... Về phía địa phương, sau khi nhận đơn đã
giấy sang nhượng.. 4./ Bồi thường do cưỡng chế sai : Năm 2006 Toà án tuyên công nhận hợp đồng và buộc tôi giao đất, đến năm 2007 thì thi hành án tiến hành cưỡng chế phá dỡ nhà của tôi để giao đất cho bên mua, năm 2009 tôi kháng cáo lên toà án tối cao thì Toà dân sự - Toà án nhân dân tối cao tuyên huỷ bản án năm 2006 và tuyên hợp đồng chuyển nhượng
Xin chào LS, tôi có một vẫn đề liên quan đến đất đai cần nhờ LS tư vẫn giúp. Như sau (Tôi là bị đơn): Ban đầu (tháng 9 năm 2010) nguyên đơn khởi kiện là tranh chấp đất đai, khi thực hiện tố tụng thì thay đổi đơn khởi kiện chuyển sang chia thừa kế, tại bản án sơ thẩm chia thừa kế và có mời viện kiểm sát tham gia là sai nên tôi kháng cáo, sử phúc
thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc phiên toà, các đương sự được Toà án cấp trích lục bản án.
- Trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày tuyên án, Toà án phải cấp, gửi bản án cho các đương sự và Viện kiểm sát cùng cấp.
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hết thời hạn kháng cáo, kháng nghị mà không có kháng cáo, kháng nghị, Toà án cấp
Chị có thể trình bày với chính quyền sở tại như sau:
Theo Pháp lệnh Thủ tục giải quyết vụ án dân sự, bản án sơ thẩm có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày tuyên án, nếu không có kháng cáo, kháng nghị; bản án phúc thẩm có hiệu lực ngay kể từ ngày tuyên án; riêng quyết định công nhận thuận tình ly hôn thì có hiệu lực ngay kể
người lao động là 9,5% tiền lương, tiền công tháng, việc khấu trừ 30,5% tiền lương, tiền công tháng đối với người lao động tại công ty Bạn là sai quy định". Anh Chị khẳng định là sai vậy thì cho chúng tôi hỏi, tại Cty chúng tôi chưa có " Tổ chức công đoàn", vậy có tổ chức đơn vị nào đứng ra bảo vệ cho người lao động chúng tôi không, chúng tôi đã
lao động, quy chế thưởng trong doanh nghiệp.
- Khấu trừ tiền lương của người lao động nhưng không cho người lao động biết lý do; khấu trừ tiền lương hàng tháng của người lao động cao hơn mức quy định tại khoản 1 Điều 60 của Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung; không trả đủ tiền lương cho người lao động trong những trường hợp phải ngừng
Anh trai tôi vừa đi xuất khẩu tại Đài Loan, nhưng khi làm việc thì lại gặp vấn đề về tiền lương. Chúng tôi đã nộp 4.300 USD cho Trung tâm môi giới việc làm (tại Việt Nam), để làm cơ khí điện tử tại khu công nghệ cao tại Đài Loan. Trung tâm này đảm bảo khi sang làm việc được trả 29.000 đài tệ một tháng. Khi sang Đài Loan ký hợp đồng làm việc với
tốt, ăn năn hối cải, bên bị hại có làm đơn xin miễn trách nhiệm hình sự Trong quá trình phạm tội là nãy sinh ý định chứ ko có chuẩn bị trước Kính hỏi luật sư có nên kháng cáo không Mong quý luật sư hồi âm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ không thời hạn
17:13 | 29/08/2016
