Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Em thuộc đối tượng lao động tự do. Em đăng ký nhận hỗ trợ Covid-19 nhưng tổ trưởng dân phố nói với em là phải có đóng thuế thì mới được nhận hỗ trợ. Có đúng không ạ? Sao thủ tục lại khó khăn như vậy ạ? Em đang tạm trú tại Bình Tân, HCM.

Tôi muốn hỏi, có phải NLĐ không tiêm vắc xin phòng Covid-19 nên công ty có quyền sa thải người này thì có đúng quy định không?

Xin hỏi, công ty tôi đang tuyển dụng lao động nước ngoài, xin được hỏi về quy định mới thì khi nhận họ vào làm, công ty có phải ký hợp đồng thử việc cho đối tượng người nước ngoài đó không?

Cho hỏi trường hợp nhân viên của một công ty vi phạm nội quy bị đình chỉ công việc 04 tháng để xác minh liệu có đúng luật không? Mình nghe nói chỉ được đình chỉ 2, 3 tháng gì đó thôi.

Công ty quy định sử dụng rượu bia tại nơi làm việc thì sẽ bị sa thải có đúng luật? Nhờ hỗ trợ tư vấn.

Em là shipper giao hàng tại Hà Nội (lao động tự do) nhưng vừa rồi có văn bản phải tạm dừng hoạt động giao hàng. Nên em bị ảnh hưởng công việc. Vậy em có được nhận hỗ trợ do ảnh hưởng covid không ạ?

Cho em hỏi, hiện em là đối tượng lao động tự do tạm trú ở Hà Nội. Vậy khi em làm hồ sơ để nhận hỗ trợ do ảnh hưởng Covid-19 thì có được nhận qua tài khoản ngân hàng không ạ?

Vừa rồi, bên tôi có nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp và điều đáng nói là không phải trộm cắp tại công ty mà là trộm tại nơi nhân viên đó tạm trú. Tôi đang thắc mắc là có thể áp dụng hình thức sa thải cho hành vi đó được không?

Cho hỏi, đơn vị em có dự định tuyển người lao động nước ngoài về làm cho công ty. Bên em đang thực hiện hồ sơ để gửi xin Giấy phép lao động lần đầu. Không biết mức phí cấp giấy phép là bao nhiêu tiền vậy ạ? Công ty em ở HCM ạ.

Dạ, cho em hỏi, em với công ty có ký hợp đồng tháng 3 vừa qua và hôm nay có ký thêm phụ lục hợp đồng ghi nhận một số nội dung khác. Nên em muốn hỏi thông tin trong phụ lục hợp đồng này về mặt hiệu lực sẽ thấp hơn khi mình ký hợp đồng lao động đúng không? Và em muốn hỏi thêm là HĐLĐ có hiệu lực từ thời điểm nào?

Nội dung hỗ trợ tư vấn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Xin hỏi, trường hợp bị lây nhiễm chéo COVID-19 khi làm việc tại doanh nghiệp có thể được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Do gia đình em có việc gấp nên em phải về quê giải quyết. Do đó, em nghỉ ngang không có thông báo gì với công ty. Vậy trường hợp này em có được phép nghỉ ngang không ạ?

Tôi tên Long, công ty trụ sở Hà Nội vừa rồi tôi được công ty chuyển qua làm công việc khác so với trước đây, nhưng hôm qua sếp tôi có nói là tôi sẽ làm việc ở đây 70 ngày. Như vậy thì quá lâu đối với tôi, nếu sau đó tôi không đồng ý và ngừng việc thì có được trả lương không?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nhân viên y tế trường học có được được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành y không? Mong sớm nhận hồi đáp. Em làm việc tại Hà Nội ạ.