Công ty chúng tôi có thực hiện chính sách chiết khấu doanh thu cho khách hàng (chủ yếu là khách hàng đại lý phân phối của Công ty). Để được chiết khấu thì khách hàng phải thoả mãn các điều kiện sau: khách hàng phải đạt được doanh thu, thanh toán đúng hạn và phải đạt được số lương một số mặt hàng theo quy định của Công ty. Số tiền chiết khấu của
Do đặc thù mức độ cạnh tranh từng khu vực thị trường khác nhau và do cần chính sách kích thích tiêu thụ cho một số Tỉnh, Thành phố; Công ty thực hiện cùng một chương trình khuyến mại cho cùng một đối tượng khách hàng là Đại lý chính thức của Công ty mua hàng tại Công ty, nhưng mức khuyến mại áp dụng khác nhau cho từng Đại lý (ở mỗi khu vực khác
Hiện tại công ty mình kinh doanh lĩnh vực nhà hàng khách sạn. Đối với những khách hàng thuê phòng thời gian dài thì công ty mình cho họ sử dụng một số dịch vụ như ăn uống,giặt ủi miễn phí trong một hạn mức nhất định trong 1 tháng. Mình thắc mắc là nếu như khách hàng không sử dụng hết hạn mức đó thì phần khách hàng chưa sử dụng coi như bỏ qua phải
Ông Nguyễn Đình Quân (Thái Nguyên) phản ánh, tại Nghị định số 56/2009/NĐ-CP, doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ là doanh nghiệp có tổng nguồn vốn dưới 20 tỷ đồng, số lao động từ 10 người đến 200 người. Nhưng tình huống trong thực tế là các nhà thầu tham dự thầu đều có tổng nguồn vốn trên 20 tỷ đồng và số lao động là dưới 200 người. Hiện nay đơn vị của
Điều 71, Luật lao động 2012 có quy định
1. Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể được quy định như sau:
a) Trước khi bắt đầu phiên họp thương lượng tập thể ít nhất 10 ngày, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, khi tập thể lao động yêu cầu trừ những bí mật kinh doanh, bí
Theo quy định tại Điều 71 Bộ luật Lao động năm 2012:
1. Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể được quy định như sau:
a) Trước khi bắt đầu phiên họp thương lượng tập thể ít nhất 10 ngày, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh, khi tập thể lao động yêu cầu, trừ những bí mật kinh doanh
Về vấn đề thông báo và đăng ký Chương trình khuyến mại. Công ty chúng tôi kinh doanh lĩnh vực dịch vụ khách sạn. Trong thời gian tới chúng tôi thực hiện cung cấp các gói dịch vụ cho khách hàng có mô hình được nêu dưới đây. Cung cấp gói dịch vụ phòng ở dành cho khách hàng: Khi khách hàng thanh toán tiền phòng bao gồm giá 1 đêm lưu trú tại khách
Em có mua hàng trên mạng không phải chuyển khoản trước, chuyển qua bưu điện sau đó thu tiền, nhưng khi khui hàng thì không phải hàng mà em đã đặt, em gọi điện để xin trả hàng rồi lấy tiền lại, nhưng họ không cho. Em có số điện thoại, địa chỉ nhưng không biết có đúng không, như vậy em có thể kiện họ không ạ?
Vấn đề mà bạn nêu ra theo tôi là không đơn giản một chút nào, Tôi đã gửi email cho bạn nhưng không biết bạn đã đọc chưa.
Vậy nên tôi xin đăng lại câu trả lời để bạn được biết.
Thực ra qua thư tôi cũng chưa thể làm rõ được tất cả các tình tiết, nhưng cũng xin nêu ra một vài điểm để bạn lưu ý và cũng mong sẽ giúp được bạn trong việc bảo
em là sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, hệ đại học chính quy- chuyên ngành quản trị kinh doanh du lich và dịch vụ. Liệu em có thể xin vào làm việc tại sở văn hóa thể thao và du lịch đà nẵng được không ạ? Cảm ơn sở nội vụ sẽ trả lời
1. Theo nội dung khoản 2, Điều 114 của Bộ luật lao động được hiểu như thế nào?
Bộ Luật Lao động năm 2012 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 05 năm 2013 quy định tại khoản 2 Điều 114 như sau:
“...2. Người lao động có dưới 12 tháng
Xin hỏi doanh nghiệp có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động?
Hiện tôi đang làm trong một doanh nghiệp nước ngoài có kí kết và đóng bảo hiểm nhưng hai năm nay tôi không được nghỉ phép với lý do thời điểm tôi xin nghỉ phép vào cuối năm là "lúc cao điểm” sản xuất nên doanh nghiệp không cho nghỉ. Xin hỏi như thế có phạm luật không?
GD&TĐ - Từ ngày 9/1/2016, mức cho vay tối đa đối với học sinh, sinh viên (HSSV) sẽ tăng từ 1,1 triệu đồng/tháng/HSSV lên 1,25 triệu đồng/tháng/HSSV.
Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định điều chỉnh mức cho vay quy định tại khoản 1 Điều 5 Quyết định số 157/2007/QĐ-TTg ngày 27/9/2007 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với HSSV. Theo đó
Tôi là đối tượng được Nhà nước tài trợ học bổng học thạc sĩ. Sau khi học xong, tôi đã xin làm việc ở một doanh nghiệp mà không theo sự phân công điều động của Nhà nước. Hiện tôi nhận được thông báo phải bồi hoàn chi phí đào tạo, tuy nhiên tôi không hiểu lắm cách tính trong văn bản thông báo. Tôi đã đến gặp trực tiếp cán bộ phụ trách việc này
Công ty tôi có trụ sở chính tại Hà Nội, hiện nay do nhu cầu mở rộng sản xuất Công ty mở thêm nhà xưởng tại Ninh Bình. Vậy xin hỏi Công ty tôi cần làm những thủ tục gì để nhà xưởng đi vào hoạt động đúng pháp luật. Xin chân thành cảm ơn! Người hỏi: Phạm Thị Xinh ( 17:33 23/12/2015)
Công ty tôi là Công ty Cổ phần, vừa thay đổi Giấy phép kinh doanh vì thay đổi địa chỉ trụ sở. Luật sư cho tôi hỏi khi làm lại con dấu mới, ngoài làm thông báo nộp cho Sở Kế hoạch và đầu tư thì Công ty tôi có còn phải nộp thêm giấy tờ nào nữa không? Xin cảm ơn.
Căn cứ khoản 1, Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính về thuế TNDN, quy định:
“Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a
Trước hết, cần nhấn mạnh là nếu phát tán thư rác thì em sẽ là đối tượng đầu tiên bị xử lý về hành vi phát tán thư rác của mình.
Về phía các công ty di động, doanh nghiệp sẽ không phải “chịu trách nhiệm” về hành vi phát tán thư rác của em. Tuy nhiên doanh nghiệp cũng phải có trách nhiệm chung về chống thư rác theo quy định tại Điều 24
Thưa Thứ trưởng, in lậu vẫn được coi là một vấn nạn của ngành xuất bản, làm thiệt hại kinh tế và uy tín rất lớn. Bộ đã có kế hoạch giải quyết vấn đề này. Thứ trưởng có thể nói gì về vấn đề này? Độc giả: Trần Thu Hoài - Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội ho****@baodatviet.vn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
