Tôi là viên chức đang làm việc một trường công lập, hai năm nay tôi thường xuyên bệnh nên không đảm giờ dạy cũng như chất lượng dạy. Vừa rồi tôi nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc vì lý do hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ. Cho tôi hỏi nhà trường lấy lý do này để chấm dứt hợp đông làm việc đối với tôi có phù hợp không?