Tra cứu hỏi đáp Công ty luật

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ không chuyên trách cấp xã có được hưởng chế độ lương hưu? 18:03 | 30/08/2016
đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Trường hợp nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá năm năm so với thời gian quy định thì được đóng tiếp cho đến khi đủ hai mươi năm. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Hỏi đáp pháp luật Quy định về trả lương cho sản phẩm làm thêm giờ vào ban đêm 18:03 | 30/08/2016
Công ty TNHH PH do anh B làm Giám đốc vừa khai trương thì nhận được đơn đặt hàng số lượng lớn. Vì mới thành lập, anh B chỉ tuyển một ít lao động nên không thể đảm bảo hoàn thành đơn đặt hàng đúng thời gian. Vì vậy, anh B dự định đề nghị nhân viên làm thêm giờ vào ban đêm. Công ty anh B trả lương theo sản phẩm nên anh muốn hỏi: Việc trả lương cho
Hỏi đáp pháp luật Trả cho việc làm thêm giờ vào ban đêm 18:03 | 30/08/2016
Anh Huy hỏi: Giám đốc công ty nơi tôi làm việc vừa đề nghị tôi làm thêm giờ vào ban đêm để kịp giao hàng cho khách trong tháng. Tôi đã hỏi về chế độ tiền lương trả cho việc làm thêm giờ vào ban đêm thì Giám đốc trả lời là trả như thời gian làm việc của ngày làm việc bình thường. Tôi muốn biết, việc trả lương cho thời gian làm thêm giờ như vậy có
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện làm thêm giờ 18:03 | 30/08/2016
, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Hỏi đáp pháp luật Thời gian làm thêm giờ được hưởng lương 18:03 | 30/08/2016
Công Ty chúng tôi hiện đang làm giờ hành chính với thời gian sáng từ 7h30 đến 11h30 nghỉ ăn trưa chiều từ 12h30 đến 16h30 hết giờ hành chính.Thời gian trước hết giờ hành chính mà hôm nào công ty bận việc thì sẽ làm thêm giờ với thời gian như sau giờ hành chính sẽ kéo dài thêm 30 phút là đến 17h công nhân nghỉ ăn cơm 30 phút 17h30 lại vào làm tiếp
Hỏi đáp pháp luật Bắt buộc người lao động làm thêm giờ có đúng pháp luật? 18:03 | 30/08/2016
Công ty chúng tôi đang nhận thêm nhiều đơn hàng, Giám đốc yêu cầu chúng tôi phải làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm và bàn giao cho khách sớm. Tuy nhiên, vì lý do sức khỏe, tôi xin không làm thêm giờ nhưng Giám đốc không đồng ý vì đây là trường hợp đặc biệt nên tôi không được phép từ chối. Đề nghị Luật sư tư vấn việc Giám đốc bắt buộc tôi làm
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi làm thêm giờ 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Anh tôi đang là lái xe cho một công ty vận tải. Công ty quy định thời gian làm việc của lái xe theo ca, 12 tiếng/ngày (12 giờ làm, 12 giờ nghỉ). Đề nghị luật sư tư vấn, anh tôi có thể yêu cầu công ty trả tiền làm thêm giờ không (Nguyễn Văn Tiến, Hải Phòng).
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ đối với lao động chưa đủ 18 tuổi 18:03 | 30/08/2016
Chào anh, Xin phép cho em hỏi vấn đề sau: Công ty thuộc ngành nghề dệt may, đối với những công nhân chưa đủ 18 tuổi có được phép đăng ký làm thêm giờ hay không? Nếu được làm thêm giờ thì tối đa là mấy tiếng, và cần có giấy tờ gì liên quan giữa người sử dụng lao động và người lao động hay không? Và anh có thể cho em xin cái danh mục một số nghề và
Hỏi đáp pháp luật Thỏa thuận làm thêm giờ giữa NLĐ và NSDLĐ 18:03 | 30/08/2016

Vì lý do công ty cần bàn giao hàng gấp cho đối tác, nhưng trong hợp đồng lao động người sử dụng lao động không thỏa thuận việc làm thêm giờ. Vậy nếu Doanh nghiệp muốn người lao động làm thêm giờ thì họ phải làm như thế nào?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào