Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH tin học ở TP.HCM. Công ty mẹ có trụ sở đặt tại Úc. Do thiếu nhân sự nên công ty mẹ yêu cầu một số nhân viên công ty con sang Úc làm việc ba tháng. Xin hỏi: việc công ty điều nhân viên sang Úc làm việc dưới danh nghĩa đi du lịch (visa đi du lịch) thì luật pháp có xử phạt không? Công ty con đòi tạm giữ của nhân
Văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam có 12 lao động phải thành lập tổ chức công đoàn không? Nếu không thành lập tổ chức công đoàn có bị xử phạt không? Mức phạt là bao nhiêu?
Những quy định về đối xử với lao động nữ được Bộ luật Lao động ghi khá rõ nhưng nhiều doanh nghiệp không chấp hành nghiêm, nhất là chế độ thai sản của chị em. Nhiều người bị cho thôi việc ngay khi sinh nở xong. Vậy chúng tôi phải trông cậy vào cơ quan nào để xin được bảo vệ quyền lợi này?
Năm nay tôi 26 tuổi, tôi điều khiển xe cup 75cc, sử dụng đã lâu - Ngày 12.2.2014 tôi có đi gấp nên đã vượt tốc độ cho phép là 51km/40km/h và tôi không có giấy phép lái xe ( tôi biết không có giấy phép nên tôi mới đi xe cup 75cc cho tiện) - Theo nghị định mới 171 thì tôi có 2 lỗi với khung phạt: 500.000 - 1.000.000 đ và 800.000 - 1.200.000 đ - Vậy
quy định cũ):
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
- Bị tòa án tuyên bố mất tích;
8. NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được việc làm thì sẽ ngừng hưởng trợ cấp và không được hưởng một lần số tháng trợ cấp còn lại chưa hưởng như trước đây. Bù
Vừa qua tại công ty của tôi có xảy ra đình công, sự việc có một số diễn biến phức tạp nên tôi muốn hỏi pháp luật có quy định các hành vi bị cấm khi đình công hay không? Nếu có thì hành vi nào bị cấm?
/9/2012 sửa đổi bổ sung Nghị định số 34/2010/NĐ-CP ngày 02/4/2010 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ. Cảnh sát giao thông dừng xe, kiểm tra và lập biên bản vi phạm, chị Yến Nhi đã công nhận lỗi và ký biên bản, chấp hành quyết định xử phạt, không như nội dung phản ảnh.
Trân trọng./.
cần lao động phổ thông thực hiện;
6. Không thực hiện thông báo hằng tháng với Trung tâm Giới thiệu việc làm về việc t́m việc làm trong 3 tháng liên tục;
7. Ra nước ngoài để định cư
8. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lư hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành h́nh phạt tù nhưng không được hưởng
Hỏi: Tôi có ký hợp đồng cung cấp thường xuyên nguyên liệu để chế biến thức ăn với công ty Q. Tuy nhiên, thời gian gần đây, công ty Q ngừng cung cấp nguyên liệu, đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do. Tôi muốn hỏi: Hành vi của công ty Q có bị xử lý không?
Hỏi: Công ty M ký kết hợp đồng cung cấp vật liệu cho chị Phương. Do hợp đồng chị Phương đang giữ bị mất nên chị đã yêu cầu công ty M cấp cho chị bản sao để phục vụ kinh doanh nhưng công ty M không đồng ý. Chị Phương hỏi: Hành vi của công ty M có vi phạm pháp luật không?
.
Pháp luật thi đua, khen thưởng không qui định hạ bậc khen thưởng đối với các trường hợp khen thưởng thành tích năm công tác nhưng không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” cho các trường hợp: không đăng ký thi đua; mới tuyển dụng dưới 10 tháng; nghỉ việc từ 40 ngày làm việc trở lên; bị xử phạt hành chính; bị kỷ luật từ khiển
Hỏi: Tôi có ký kết hợp đồng cung cấp linh kiện với Công ty PL. Vừa qua, tôi phát hiện công ty PL đã thay đổi hợp đồng theo mẫu nhưng không thông báo cho tôi về việc này. Tôi muốn biết, trong trường hợp này, công ty PL có bị xử phạt không?
Hỏi: Sau khi ký kết hợp đồng giao kết về cung cấp dịch vụ máy vi tính với công ty KM, chị Lan đã đưa hợp đồng cho anh Bình xem. Anh Bình phát hiện hình thức hợp đồng mà công ty KM đã đưa chị Lan ký không đúng quy định. Chị Lan hỏi: Việc công ty KM ký hợp đồng với chị không đúng quy định có vi phạm pháp luật không?
Chị T là kế toán của công ty X đã có hành vi gian lận trong việc hạch toán chi phí mua nguyên vật liệu cho công ty. Hành vi này bị phát hiện sau khi sự việc xảy ra được 5 tháng. Vậy chị T có bị xử lý kỷ luật lao động không?
Hỏi: Anh Sáng là báo cáo viên pháp luật, được mời để tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho nhân dân. Quá trình truyền đạt, sanh Sáng đã nêu không đúng nội dung, ý nghĩa, tinh thần của số một điều luật. Việc phổ biến pháp luật như trên của anh Sáng có bị xử phạt hành chính không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không khai báo đúng lý do nhập cảnh?
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
