Bộ luật Lao động mới sắp có hiệu lực. Không rõ trong trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định thì độ tuổi thấp nhất để nghỉ hưu đối với người lao động năm 2026 là bao nhiêu tuổi?
Bộ luật Lao động mới sắp có hiệu lực. Không rõ trong trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định thì độ tuổi thấp nhất để nghỉ hưu đối với người lao động năm 2026 là bao nhiêu tuổi?
Năm 2025, người lao động nghỉ hưu thấp nhất là bao nhiêu tuổi theo quy định mới. Hướng dẫn giúp mình đối với trường hợp cả lao động nam và lao động nữ.
Nếu người lao động được nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định thì độ tuổi thấp nhất để nghỉ hưu đối với người lao động năm 2027 là bao nhiêu tuổi ạ?
Mình nghe nói mới có hướng dẫn cụ thể về lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu. Nhờ đối chiếu giùm mình nếu người lao động thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm thì năm 2029, độ tuổi thấp nhất họ được nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?
Nhờ cung cấp giúp mình nếu người lao động thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm thì năm 2030, độ tuổi thấp nhất họ được nghỉ hưu là bao nhiêu tuổi?
Độ tuổi thấp nhất người lao động nam vã nữ được nghỉ hưu vào năm 2031 là bao nhiêu tuổi ạ? Nhờ anh chị hướng dẫn giúp em. Em cảm ơn.
Cho em hỏi thêm trường hợp nhận bảo hiểm thất nghiệp ấy ạ. Tháng trước khi nghỉ việc người lao động bên em họ có nghỉ không lương 1 hay 2 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không vậy ạ? Người lao động bên em đóng được 2 năm 6 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Em nghe nói tháng liền kề trước khi nghỉ việc mà không đóng thì không được hưởng ạ?
Con em sinh 2 tháng rồi nhưng em chưa làm khai sinh, em nộp hồ sơ hưởng tiền thai sản thì công ty không chấp nhận giấy chứng sinh mà đòi giấy khai sinh mới làm cho em. Em muốn tự nộp hồ sơ lên bảo hiểm mà không cần qua công ty được không?
Chào chuyên viên cho tôi hỏi: Trách nhiệm Sở y tế trong phòng, chống bệnh sốt xuất huyết thế nào? Cảm ơn.
Nhờ tư vấn mẫu báo cáo tình hình nhập khẩu, xuất khẩu gỗ theo Nghị định 102 năm 2020 của Chính phủ. Xin cảm ơn.
Nhờ tư vấn mẫu bảng kê khai phân loại doanh nghiệp chế biến và xuất khẩu gỗ theo Nghị định 102 năm 2020 của Chính phủ.
Cho mình hỏi, quy định nào quy định về việc: Trong thời gian nghỉ do ốm đau NLĐ chỉ được nhận 1 trong 2 khoản thu nhập: 1 là tiền BHXH hoặc cắt phép bù trong thời gian này.
Cho em hỏi là trả sổ bảo hiểm tại công ty có phải đóng tiền gì không? Tại em nghỉ việc công ty lấy sổ họ thu 155 ngàn tiền lệ phí phải đóng mới được trả lại sổ. Em không biết đó là lệ phí gì?
Cho hỏi số ngày nghỉ dưỡng sức sau thai sản do ai quyết định? Vợ tôi sinh đôi thì được nghỉ dưỡng sức sau thai sản mấy ngày? Nhờ tư vấn.
Công ty tôi dự tính cho nhân viên nghỉ Tết trọn tháng 2/2021. Trong đó 7 ngày nghỉ theo luật định nhân viên có hưởng lương. Những ngày nghỉ còn lại không hưởng lương. Như vậy có liên quan gì đến đóng BHXH không?
Bên em cũng có vị trí bảo vệ, ca làm việc là 12 tiếng. Nếu làm thêm giờ làm ngày nghỉ đủ 1 ca 12 tiếng thì có sai luật không? Vì chỉ có 1 vị trí bảo vệ trong công ty, nếu cho nghỉ 1 tiếng thì không ai trông coi công ty.
Trường hợp vợ sinh bốn thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm bao nhiêu ngày ạ? Nhờ tư vấn. Xin cảm ơn.