Gửi luật sư: Tôi đang tìm hiểu về vấn đề hợp đồng lao động. Cụ thể là thuê lao động ở vị trí cố vấn kỹ thuật hay cộng tác viên kỹ thuật thì hợp đồng cần tuân theo những quy định cụ thể nào? Quy định về thời hạn làm việc là bao lâu?
Tôi được điều động vào công tác tại trường THCS xã vùng II từ ngày 01/9/2011. Đến ngày 19/9/2013 xã tôi được công nhận là xã có điều kiện khó khăn (Theo QĐ 447 của UBDT trung ương)và ngày 10/12/2013 Thủ Tướng Chính phủ có QĐ 2405/CP phê duyệt danh sách xã đặc biệt khó khăn,... vào diện đầu tư 135 năm 2014, 2015 trong đó có xã tôi đang công tác
và phụ cấp lâu năm (mức 0,5) theo nghị định 116/2010/CP của chính phủ. Tháng 7/2014 Tôi bị truy thu trợ cấp lần đầu. Qua trao đổi với Kế toán xã, Kế toán xã có nói rằng, Nếu Tôi hưởng phụ cấp lâu năm thì truy thu trợ cấp lần đầu, nếu hưởng trợ cấp lần đầu thì truy thu phụ cấp lâu năm. Lý do là Tôi không được tính thời gian công tác từ tháng 10
người khác mà đơn vị sự nghiệp công lập phải bồi thường thì có nghĩa vụ hoàn trả cho đơn vị sự nghiệp công lập.
Nghị Định 27/2012/ NĐ- CP tại Điều 25. Nguyên tắc xử lý trách nhiệm bồi thường, hoàn trả
1. Phải căn cứ vào lỗi, tính chất của hành vi gây thiệt hại, mức độ thiệt hại tài sản thực tế gây ra để quyết định mức và phương thức bồi
hợp đồng làm việc không thời hạn. Tháng 7/2011: tôi nhận được quyết định tiếp nhận của cơ quan trung ương (ngạch công chức). Tôi tốt nghiệp đại học từ tháng 6/2006. Hiện tại, tôi tiếp tục làm việc tại cơ quan trung ương. Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có đủ điều kiện tuyển thẳng từ viên chức sang công chức không? Xin cảm ơn!
Kính thưa luật sư. Tôi đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự vào năm 2004 và nay hiện là giáo viên tại một trường THPT. Theo luật thì từ năm thứ 6 giáo viên được hưỡng thêm tiền thâm niên. Vậy luật sư cho tôi hỏi là tôi có được cộng thời gian nhập ngũ vào năm công tác để hưởng thâm niên không và nếu có xin luật sư cho biết tôi phải làm gì? Tôi xin chân
Xin hỏi! Cơ quan Chi cục Thống kê huyện M'drăk từ tháng 4/2009 chuyển trụ sở làm việc đến Thôn Tân Lập - Xã Cư Mta - huyện M'drăk - Đăk Lăk. Xã Cư Mta là xã miền núi thuộc vùng 3 theo Quyết định 447/QĐ-UBDT ngày 19/9/2013 của Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc, nhưng Thôn Tân Lập không thuộc thôn đặc biệt khó khăn theo Quyết định này. Vậy xin hỏi Cán bộ
, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo thạc sĩ sau khi tốt nghiệp được hưởng hệ số lương 4,74, bậc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Cứ mỗi năm công tác trước đây được cộng thêm hệ số chênh lệch 0,11 nhưng không vượt quá hệ số 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.
- Đối với cán bộ khoa học trẻ có trình độ tiến sĩ
thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
Thời gian tập sự của bạn không được
tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu quân theo quy định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ
chức công tác tại xã Cư Mta trước thời điểm Nghị định 19/2013/NĐ-CP ban hành sẽ được hưởng các chế độ bắt đầu từ thời điểm nào và thời gian là bao lâu? Xin cho biết cụ thể? Xin cảm ơn.
biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp đương nhiệm.
11. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân.
12. Thân nhân của các đối tượng theo quy định của pháp luật về sĩ quan quân đội nhân dân, nghĩa vụ quân sự, công an nhân dân và cơ yếu.
Như vậy, nếu
Trong thời gian tới, tôi định điều động một lao động nữ hiện đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa thì có vi phạm quy định lao động không? Và nếu vi phạm thì sẽ bị xử lý thế nào?
Tôi hiện đang công tác tại một bệnh viện công lập và thường xuyên phải trực ca đêm. Vậy cho tôi hỏi các chế độ cụ thể đối với người lao động tham gia thường trực? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi dạy học tại Côn Đảo từ năm 1991 ,đến tháng 11/2010 tôi chuyển công tác về Sóc Trăng (theo chồng),đến nay tôi chưa được hưởng tiền trợ cấp chuyển vùng,vậy thời điểm này tôi có được hưởng không?
Giáo viên M dạy ở xã A là xã đặc biệt khó khăn được 4 năm, sau đó chuyển đến xã B không phải là xã đặc biệt khó khăn được 3 năm, sau đó năm 2009 lại chuyển đến xã C là xã đặc biệt khó khăn. Tính đến năm 2013 thì GV M đã công tác ở các xã đặc biệt khó khăn là 9 năm. Năm 2013 giáo viên M đang trong thời gian được hưởng phụ cấp thu hút, vậy GV M có
Tôi là Trần Bá Điệu, hiện đang công tác tại Trung tâm văn hóa huyện Hoàng Su Phì - Hà Giang. Tôi tham gia công tác từ 25/7/1978 được công an tỉnh Vĩnh Phúc xét tuyển vào ngành công an tăng cường lên công tác tại Hà Tuyên đến ngày 20/1/1979 tôi được điều động lên công an Hoàng Su Phì, đến ngày 1/9/1987 tôi quay về địa phương công tác đến tháng 7
Tôi hiện đang làm tại một bệnh viện công lập, ký hợp đồng lao động (ngoài chỉ tiêu). Vậy tôi có được hưởng các chế độ ưu đãi nghề với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập không?
điều 605, việc bồi thường tuân theo nguyên tắc: “Thiệt hại phải được bồi thường toàn bộ và kịp thời. Các bên có thể thỏa thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường bằng tiền, bằng hiện vật hoặc thực hiện một công việc, phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác”.
Do vậy, trên cơ sở xác định thiệt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động cần tuân theo những quy định cụ thể nào?
18:03 | 30/08/2016
