Tra cứu hỏi đáp Dạy thêm

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ đi sinh con được đi làm trước hạn được không? 14:38 | 17/04/2020
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau: - Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. - Thời gian
Hỏi đáp pháp luật Giám sát thiết bị viễn thông, đài vô tuyến điện sau khi cấp Giấy chứng nhận kiểm định được hiểu như thế nào? 14:32 | 17/04/2020
trong trường hợp thiết bị viễn thông, đài vô tuyến điện có khả năng gây mất an toàn phơi nhiễm trường điện từ. Trên đây là định nghĩa về Giám sát thiết bị viễn thông, đài vô tuyến điện sau khi cấp Giấy chứng nhận kiểm định. Để hiểu rõ hơn về các vấn đề có liên quan, mời bạn tham khảo thêm tại Thông tư 07/2020/TT-BTTTT. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Nội dung bảo vệ hành lang kỹ thuật công trình khí tượng thủy văn thuộc mạng lưới trạm khí tượng thủy văn quốc gia? 14:31 | 17/04/2020
Khí tượng thủy văn; riêng vườn quan trắc khí tượng bề mặt và tháp lắp đặt ra đa thời tiết được quy định chi tiết thêm như sau: Trong phạm vi 50 mét đến 100 mét tính từ hàng rào vườn quan trắc khí tượng bề mặt ra các phía được trồng cây hoặc xây dựng công trình nhưng độ cao phải bảo đảm góc giữa đường nối điểm gần nhất từ chân hàng rào vườn tới
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt khi không đăng ký mẫu chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cấp cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 18:03 | 15/04/2020
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 44 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với doanh nghiệp, tổ chức có một trong các hành vi sau đây: a) Không đăng ký mẫu chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cấp cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở
Hỏi đáp pháp luật Tích hợp chương trình giáo dục mầm non của Việt Nam với chương trình giáo dục mầm non nước ngoài được quy định như thế nào? 16:55 | 15/04/2020
lĩnh vực phát triển (sau đây gọi chung là lĩnh vực phát triển), nội dung, hoạt động giáo dục của chương trình giáo dục mầm non của nước ngoài mà chương trình giáo dục mầm non của Việt Nam không có; tích hợp các lĩnh vực phát triển có trong cả hai chương trình để bảo đảm mục tiêu của chương trình giáo dục của Việt Nam và chương trình giáo dục của nước
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc tích hợp chương trình giáo dục của Việt Nam với chương trình giáo dục của nước ngoài được quy định như thế nào? 16:53 | 15/04/2020
hướng về phương pháp, hình thức giáo dục và đánh giá kết quả giáo dục, làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường. 4. Chương trình giáo dục tích hợp phải có quy định điều kiện thực hiện, bao gồm: tổ chức và quản lý thực hiện chương trình; đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên; cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục. Trên đây
Hỏi đáp pháp luật Quá 10 ngày kể từ ngày nhận được tiền mà NSDLD không trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động thì bị xử lý như thế nào? 16:18 | 15/04/2020
trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến. Ngoài ra tại Điểu a Khoản 7 Điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc trả đủ chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều này; Trên đây là nội dung về xử
Hỏi đáp pháp luật Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời gian nào thì bị xử phạt? 16:17 | 15/04/2020
Theo quy định tại Điểm a Khoản 4 Điều 40 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không lập hồ sơ tham gia bảo
Hỏi đáp pháp luật Công ty không lập hồ sơ trong thời hạn 10 ngày để giải quyết chế độ thai sản thì có bị xử lý gì không? 16:17 | 15/04/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Mình thuộc trường hợp hưởng chế độ thai sản, đã nộp đầy đủ hồ sơ cho công ty đã hơn 10 ngày, vậy lúc này công ty có bị xử lý gì không? Hiện nay có quy định mới nào nói về vấn đề này không? Xin cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian quy định mà công ty không lập hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ tử tuất thì bị xử lý ra sao? 16:16 | 15/04/2020
định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: ... b) Không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị đúng thời hạn quy định tại khoản 2
Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả sổ bảo hiểm cho công nhân thì có vi phạm pháp luật không? 16:16 | 15/04/2020
xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội. Trên đây là nội dung về xử phạt khi công ty không trả sổ bảo hiểm cho người lao động. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Cơ sở giáo dục nghề nghiệp thỏa thuận với doanh nghiệp để trục lợi số tiền hỗ trợ học nghề thì bị xử lý như thế nào? 16:16 | 15/04/2020
Theo quy định tại Điểm b Khoản 5 Điều 40 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp có một trong các hành vi sau đây: ... b) Thỏa thuận với cá nhân, tổ chức có liên quan để trục lợi số tiền hỗ trợ học nghề đối với
Hỏi đáp pháp luật Công ty có hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký có bị phạt tiền không? 16:15 | 15/04/2020
thuận theo một trong các mức sau đây: a) Từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng khi vượt quá số lượng đăng ký từ 01 đến 10 người; b) Từ 60.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng khi vượt quá số lượng đăng ký từ 11 đến 50 người; c) Từ 150.000.000 đồng đến 180.000.000 đồng khi vượt quá số lượng đăng ký trên 50 người. Để biết thêm thông tin về vấn
Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt khi không cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài 16:15 | 15/04/2020
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 43 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với doanh nghiệp dịch vụ có một trong các hành vi sau đây: ... b) Không cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp không trực tiếp tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài bị phạt bao nhiêu tiền? 16:14 | 15/04/2020
Theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với doanh nghiệp dịch vụ có một trong các hành vi sau đây: ... c) Không trực tiếp tuyển chọn lao động. Do đó khi doanh nghiệp có hành vi không trực tiếp tuyển
Hỏi đáp pháp luật Tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không ký HĐLĐ bị phạt bao nhiêu tiền? 16:14 | 15/04/2020
Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 43 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng đối với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có một trong các hành vi sau đây: a) Không ký hợp đồng với người lao động theo quy định
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp khi không ghi rõ các chi phí người lao động làm việc ở nước ngoài đóng trong hợp đồng ký có bị phạt tiền không? 16:14 | 15/04/2020
Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 43 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau: Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng đối với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có một trong các hành vi sau đây: ... b) Không ghi rõ các chi phí người lao động đóng trong
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào