Ngoài lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT), các lực lượng như Công an xã và các lực lượng Cảnh sát khác có được quyền dừng xe, xử phạt giao thông hay không? Văn bản nào quy định vấn đề này?
viện đa khoa thị xã Cẩm Phả và bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Ninh điều trị. Tại cơ quan công an, công an kết luận nguyên nhân gây tai nạn là lỗi hỗn hợp. Trong đó lỗi của tôi là "không nhường đường cho xe đi từ bên phải đến", còn lỗi của xe ô tô BKS 14M-9338 là "đi với tốc độ quá nhanh". Ngày 24/6/2009 cơ quan công an ra quyết định trưng cầu giám định
Tôi xin hỏi luật sư một vấn đề mong được sự tư vấn từ phía luật sư: Tôi hiện là giám đốc của một công ty A thành lập từ năm 2005 do không hiểu về chính sách thuế nên đến năm 2007 tôi lại thành lập công ty B ở khác địa bàn công ty A và cũng do tôi làm người đại diện theo pháp luật và là người có số vốn góp cao nhất nên công ty B không được hưởng
Kính gửi: Luật sư Công ty chúng tôi trước đây là doanh nghiệp nhà nước, sau đó chuyển đổi thành công ty cổ phần, trong đó nhà nước chiếm 51% vốn điều lệ. Hiện nay, có 01 anh phó Tổng Giám đốc xin thôi việc. Vì không nắm rõ quy trình nhưng lại có nhiều ý kiến khác nhau, đồng thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Xin Luật sư tư vấn giùm về
Xin hỏi luật sư: Giám đốc cty tôi đã có tên trong danh sách lao động của cty khác và đã đóng BHXH và BHYT tại Cty đó. Cty tôi đăng ký sử dụng lao động và tham gia BHXH, BHYT không có tên giám đốc thì có hợp pháp không? Công ty tôi thành lập tháng 8 năm 2009, lao động gồm 4 người. Chưa đăng ký sử dụng lao động. Năm 2010 có tuyển nhân viên, nhưng
. Nhưng đến nay vấn chưa hoàn thành việc thanh toán. Ngày 29/02/2009 giám đốc công ty tối tác có ký văn bản xác nhận nợ và hứa 3 tháng sau trả đủ, nhưng nay vẫn không trả. Trong hợp đồng hai bên có thỏa thuận: "... trường hợp không tìm được giải pháp sẽ chuyển giao cho Tòa án Kinh Tế Hà Nội xử lý...". Xin hỏi Luật sư: - Với bản xác nhận nợ như trên thì
đần việc làm ăn (bà ở nhà trông nom quản nhà, công việc nội trợ có người giúp việc lo). Đến năm 2004 thì công việc làm ăn sản xuất bị đình trệ do đối tác gặp vấn đề về kinh tế, dượng tôi chuyển sang kinh doanh nhà đất và việc làm ăn tương đối khá. Công việc vẫn do dì tôi phụ giúp, bà vợ đầu vẫn chỉ ở nhà lo trông nom nhà cửa. Khoảng thời gian đến
Phó giám đốc công ty tôi thường bị nhân viên nữ cho rằng có hành động khiếm nhã. Chúng tôi nhiều lần phản ánh lên công đoàn cũng như ban giám đốc nhưng đều nhận được câu trả lời việc làm của ông ấy chỉ là thể hiện sự quan tâm với nhân viên hoặc trêu đùa bình thường chứ không phải quấy rối tình dục. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật
phải có mặt những người liên quan mới giải quyết Tôi đã nộp đơn khiếu nại lên phòng thanh tra sở lao động và tổng giám đốc Ngày (14/5/2011) , công ty tổ chức cuộc họp tôi đã trình bày lý do những ngày nghỉ trên có kèm giấy tờ liên quan nhưng công ty lại không chấp nhận vì cho rằng tôi xin nghỉ không đúng thủ tục xin nghỉ của công ty là có bệnh thì
chốt được kể cả năm 2008 Vậy luật sư cho em hỏi bên bảo hiểm làm như vậy có đúng không nếu đúng thì khi em xin đi làm nơi khác thì em có được đóng truy thu từ thời gian 2007 trở đi nữa không hay em phải làm thế nào cho hợp lý hóa bởi vì GIÁM ĐỐC công ty này đã bỏ trốn. em xin chân thành cảm ơn !
có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã
Chào anh/chị, Anh chị cho em hỏi là bên em là công ty TNHH 1MTV giám đốc không hưởng lương, không hưởng bất cứ phụ cấp nào vậy có phải tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn cho Giám đốc và có phải làm báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm không ạ. Em cám ơn anh/chị ạ.
Năm 2012, thông qua công ty môi giới A do anh B làm giám đốc, tôi đã trúng tuyển vào vị trí biên phiên dịch của 1 công ty C tại Nhật Bản. Theo thỏa thuận ban đầu (bằng miệng) tôi có trình bày là muốn làm việc ở Nhật 3 năm, sau 3 năm sẽ quyết định tiếp là có làm thêm 2 năm nữa hay không. Tuy nhiên, anh B nói là cứ ký hợp đồng 5 năm, sau 3 năm
Cho tôi hỏi, với tội danh dâm ô với trẻ em có thể hưởng án treo không? Có thể mời luật sư bào chữa không, và luật sư có được vào nơi tạm giam của bị can sau khi bị can bị bắt 1 tháng không? Mong LS tư vẫn giúp, xin cảm ơn.
:
- Văn bằng chuyên môn y.
- Văn bằng hoặc giấy chứng nhận trình độ chuyên môn đối với lương y hoặc giấy chứng nhận bài thuốc gia truyền hoặc phương pháp khám bệnh, chữa bệnh gia truyền do Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc Giám đốc Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi tắt là tỉnh) cấp;
- Văn bằng chuyên môn của kỹ thuật viên: tốt
quốc phòng và an ninh kiêm nhiệm công tác quản lý thực hiện theo các quy định hiện hành của Bộ GD&ĐT, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Giảng viên thuộc trung tâm giáo dục quốc phòng và an ninh sinh viên kiêm nhiệm chức vụ quản lý, có nghĩa vụ trực tiếp giảng dạy theo khung định mức dưới đây (tính theo tỷ lệ % của định mức giờ chuẩn giảng dạy
thuộc Trung ương thì ngoài điều kiện có chỗ ở hợp pháp như nói trên, còn phải có thêm một điều kiện khác, đó là tạm trú liên tục tại thành phố đó từ 1 năm trở lên (giảm 2 năm so với quy định hiện hành) hoặc thuộc một trong những trường hợp sau đây:
Một là, được người có hộ khẩu đồng ý cho nhập vào sổ hộ khẩu của mình nếu đó là: vợ về ở với chồng
Tôi là một doanh nghiệp tại tỉnh Hà Nam. Hiện nay có một nhân viên của công ty đã chuyển công tác đi tỉnh khác. Sổ BHXH của nhân viên đó do BHXH tỉnh Hà Nam cấp từ năm 2000 nhưng bị sai ngày sinh, đến nay nhân viên đó quay lại công ty và đề nghị sang BHXH tỉnh Hà Nam điều chỉnh, BHXH tỉnh Hà Nam trả lời là: chuyển đến địa điểm nào thì đề nghị nơi
sản không được cử đảm đương các chức vụ quản lý ở bất kỳ doanh nghiệp nào có vốn của Nhà nước. Chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh của công ty hợp danh, Giám đốc (Tổng giám đốc), Chủ tịch và các thành viên Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên của doanh nghiệp, Chủ nhiệm, các thành viên Ban quản trị hợp tác xã bị tuyên bố phá sản không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai được dừng xe, xử phạt giao thông?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
