Em đi làm tại công ty được hơn 1 năm nay em muốn nghĩ vô SG xin việc. Em không hiểu về BHTN nên muốn hỏi về thủ tục để nhận trợ cấp BHTN
Em đi làm tại công ty được hơn 1 năm nay em muốn nghĩ vô SG xin việc. Em không hiểu về BHTN nên muốn hỏi về thủ tục để nhận trợ cấp BHTN
Tôi đã nghỉ việc tại công ty hơn một tháng, do bị bệnh nên tôi về quê điều trị. Nay muốn làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng không về lại địa phương nơi làm việc được, tôi có thể nhờ người khác làm giúp được không và thủ tục hồ sơ thế nào?
Hiện nay e đang làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với công ty,trụ sở chính của công ty em tại Hà Nội,nhưng em làm việc tại Q1- HCM,em chuyển về Bình Phước sống cùng gia đình nên em muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bình Phước thì cần các thủ tục và giấy tờ gì? Nhờ các anh/chị tư vấn giúp,em chân thành cám ơn! Trân trọng!
Tôi đã làm việc tại công ty GFS việt nam được 4 năm. Tôi xin nghỉ công ty để làm tìm kiếm công việc khác. Nhưng từ tháng 6/2014 đến nay cty GFS Việt Nam không đóng bảo hiểm cho người lao động và không chốt sổ được do nợ tiền Bảo Hiểm Vậy trong thời gian chưa tìm được việc làm, bị thất nghiệp thì làm sao những người lao động như tôi nhận được
Xin chào Luật sư. Tôi có một số câu hỏi liên quan đến tiền bảo hiểm, nay tôi muốn nhờ Luật sư giải đáp: 1. Tôi tham gia đóng bảo hiểm ở một tỉnh/ thành phố A (công ty chọn nơi đóng bảo hiểm) nay tôi muốn xin nghỉ việc rồi về quê chẳng hạn (qua một tỉnh/thành phố khác - tạm gọi là thành phố B) Cho tôi hỏi tôi có thể làm đơn xin trợ cấp thất
Tôi bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của tôi là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu tôi nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?
Chị tôi có hộ khẩu ở Ðồng Tháp, làm công nhân tại một công ty ở huyện Trảng Bom được 3 năm. Vì nhớ con, chị muốn nghỉ việc về Ðồng Tháp sinh sống. Hỏi vậy chị tôi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp ở huyện Trảng Bom hay ở Ðồng Tháp và nhận tiền ở đâu?
Em kí hợp đồng lao động với công ty từ tháng 9/2014 đến tháng 1/2015 em nghỉ làm và mang thai được 2 tháng. Em đóng bảo hiểm xã hội của em được 5 tháng vậy em có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp không?
Hỏi về chế độ ốm đau : Khi tôi nghỉ ốm có giấy nghỉ việc hưởng lương BHXH thì ngoài chế độ BHXH được hưởng, tôi có quyền sử dụng ngày phép năm để hưởng lương của công ty hay không? Mong anh chị trả lời giúp. Tôi chân thành cảm ơn.
Năm 2006, Công ty của ông Lê Ngọc Lương (ngocluong2510@...) mua 1 xe ô tô nhập khẩu, đăng ký dưới tên Công ty Cổ phần Dịch vụ và Đầu tư ABC, sau đó chuyển cho Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh để sử dụng. Năm 2011, Công ty quyết định điều chuyển xe từ Văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh ra trụ sở Công ty tại TP. Hà Nội. Từ năm 2006-2011 Công ty
Xin chào Luật sư và các bạn. Tôi tên là Nga, do có vài thông tin thắc mắc cần hỏi ý kiến tư vấn của luật sư nên tôi mạo muội mượn diễn đàn này để trình bày. Mong nhận được sự quan tâm giúp đỡ của mọi người. Công ty hiện tại tôi đang làm là công ty về phần mềm và tư vấn đầu tư 100% vốn nước ngoài (Nhật Bản), tôi bắt đầu vào làm công ty từ tháng
Ba tôi là nhân viên biên chế thuộc Công ty Cấp nước Đà Nẵng (nay là Công ty TNHH MTV cấp nước Đà Nẵng) từ năm 1976 đến năm 1995 thì vi phạm kỷ luật, buộc thôi việc và không được hưởng bất kỳ trợ cấp nào từ Công ty cũng như chế độ bảo hiểm. Vậy trường của Ba tôi có được hưởng được trợ cấp thôi việc hay chế độ bảo hiểm một lần hay không? Nếu được
Kính gởi Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng Tôi chính thức ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 8/2008, đến tháng 8/2012 tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi được 4 năm . Nếu tôi xin nghỉ và trong thời gian nghỉ tôi chưa có việc làm mà mang thai sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi nhận tiền ở đâu?Hồ sơ cần những gì
Vợ tôi đang làm việc tại một công ty liên doanh. Vừa qua công ty thông báo vợ tôi phải nghỉ việc trong lúc đang mang thai 7,5 tháng, vợ tôi không được giải quyết chế độ gì. Vậy việc làm đó của công ty có đúng pháp luật không?