Tôi là giáo viên sinh năm 1969, tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 24 năm, nay tôi muốn thôi việc để đi đoàn tụ gia đình ở nước ngoài vậy tôi được hưởng chế độ thôi việc, chế độ bảo hiểm xã hội và chế độ thất nghiệp như thế nào? Xin chỉ giùm tôi cách tính? Tôi chân thành cám ơn!
Thứ nhất: Hợp đồng lao động có thể chỉ ghi nhận mức lương cơ bản, mức lương này không được thấp hơn mức quy định chung của chính phủ. Mức lương thực tế của bạn sẽ được thể hiện đầy đủ trong bảng lương phiếu chi lương hoặc thông báo của ngân hàng nếu chi trả qua tài khoản.Bạn có thể dựa vào những chững từ này để chứng minh mức lương thực tế mà bạn
Tôi đang làm tại một công ty trách nhiệm hứu hạn một thành viên vốn nhà nước 100%. Tôi làm từ năm 1980 đến nay (5/2014) ,với mức lương theo thang bảng lương nhà nước là 4,66 và được hưởng mức lương này cách đây 5 năm. Nay tôi xin chấm dứt HĐLĐ với công ty. Khi đó công ty tính trợ cấp thôi việc cho tôi với mức tiền theo lương tối thiểu là 1050
quan, tổ chức, đơn vị là cán bộ, công chức và viên chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước thì bị xử lý kỷ luật bằng một trong những hình thức: Khiển trách; cảnh cáo; cách chức. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị là cán bộ, công chức quy định tại Điểm a và g Khoản 1 Điều 1 Pháp lệnh Cán bộ, công chức thì bị xử lý kỷ luật
đất và ngồi tìm tên mình tạo ra một hình ảnh phản cảm và nhà báo lại ghi được hình ảnh này. Thế là ngay tức khắc, lãnh đạo yêu cầu dừng công việc lại và mang hợp đồng về. Sau khi về đến nơi, công ty tiến hành họp xét kỷ luật chị này theo hướng như sau: 1. Sa thải: Vì vi phạm quy trình giao tiếp khách hàng (có quy định trong nội quy lao động), tuy
trường hợp này có đúng không? - Nếu cấp bậc trên hợp đồng ký là nhân viên thì cách chức xuống chức gì? - Nếu em cảm thấy không đồng ý với hình thức kỷ luật của công ty thì em phải làm gì? - Nếu em bị cách chức thì lương của em sẽ thay phải bằng ít nhất bao nhiêu phần trăm của lương cũ? Em đang trong giai đoạn rất khó khăn rất mong được các quý vị luật
Theo quy định tại khoản 2 Điều 30 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng thì: “Người bị thương đã giám định thương tật mà bị thương tiếp thì được giám định bổ sung và tổng hợp tỷ lệ suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ ưu đãi
Theo quy định tại khoản 2 Điều 30 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng thì: “Người bị thương đã giám định thương tật mà bị thương tiếp thì được giám định bổ sung và tổng hợp tỷ lệ suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ ưu đãi
Theo quy định tại khoản 2 Điều 30 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng thì: “Người bị thương đã giám định thương tật mà bị thương tiếp thì được giám định bổ sung và tổng hợp tỷ lệ suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ ưu đãi”.
đánh và chém vào đầu em (có mũ bảo hiểm đỡ) mất nhiều máu và phải may 10 mũi. Luật sư cho em hỏi cách viết mẫu đơn tố cáo như thế nào? Xin giấy khám định chấn thương ở đâu và đơn viết xong thì nộp ở C.A phường mình cư trú hay nơi gây án ạ Hiện em muốn kiện thanh niên đó thì hình phạt sẽ như thế nào ạ
theo pháp luật. Về trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật quy định như sau:
Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có trách nhiệm sau đây:
a) Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp;
b) Trung thành với lợi ích của doanh nghiệp; không
Cách đây một năm vợ chồng tôi đã được Toà án công nhận việc thuận tình ly hôn, về tài sản chung (một căn nhà trị giá khoảng 1,5 tỷ đồng) thì chúng tôi thống nhất là tự thoả thuận. Tuy nhiên, hiện nay chồng cũ của tôi đã chiếm giữ cả căn nhà và nói rằng sẽ không chia tài sản cho tôi. Tôi muốn khởi kiện để yêu cầu Toà án chia tài sản nhưng nghe
miễn nộp tiền tạm ứng án phí, miễn án phí hành chính gồm:
a) Thương binh, bố mẹ liệt sĩ, người có công với cách mạng về tất cả khiếu kiện hành chính.
b) Các đương sự khác khiếu kiện về quyết định buộc thôi việc trừ các quyết định về buộc thôi việc trong Quân đội nhân dân Việt Nam và quyết định sa thải theo quy định của Bộ luật lao động
Gia đình tôi có tất cả 5 anh chị em, 3 trai 2 gái. Bố mẹ tôi mất cách đây 11 năm, có để lại cho anh chị em trong gia đình một khu đất rộng hơn 10.000 m2. Trước khi mất, tuy mẹ tôi không có di chúc nhưng ba tôi có làm di chúc để lại cho người anh đầu 40% khu đất, phần còn lại chia đều cho 4 người em. Bản di chúc chỉ là chữ viết tay của ba tôi và
Năm 1991, gia đình tôi có thuê ruộng của ông Sáu với thời hạn 5 năm cho 2 mảnh 40 sào và 48 sào. Sau khi canh tác được 4 năm thì nhà ông Sáu cần tiền quyết định bán 1 mảnh 48 sào và gia đình tôi đã mua nó, sang tên và canh tác đến hiện nay. Do ruộng nhà tôi là ở gần nhất trong các dãi ruộng so với con kênh. Cách con kênh khoảng 100m ( đường
Đình chỉ tố tụng là một trong những cách thức cơ quan tiến hành tố tụng kết thúc vụ án. Có thể được thực hiện ở bất cứ giai đoạn tố tụng nào khi có những căn cứ do pháp luật quy định.
Căn cứ pháp lý: Bộ luật tố tụng hình sự 2003.
Đình chỉ vụ án là Một trong những cách thức cơ quan tiến hành tố tụng kết thúc vụ án khi có những căn cứ do pháp luật quy định
ty đã ra quyết định cho nhân viên nói trên tạm dừng công tác, cụ thể là không được tiếp tục đến làm việc tại Công ty trong một thời hạn nhất định. Trong thời gian đó nhân viên này vẫn được hưởng nguyên 100% lương và thưởng. Nay Công ty chúng tôi cần hỏi những nội dung sau: 1. Công ty làm như vậy có trái với quy định của pháp luật không? 2. Nếu là