Tra cứu hỏi đáp Công ty luật

Câu 1: Ở Công ty tôi có 01 số cán bộ vào làm và ký hợp đồng thử việc. Sau 2 tháng nếu đủ điều kiện sẽ ký tiếp hợp đồng 01 năm. Vậy khi tôi trả lương 02 tháng thử việc thì tôi sẽ thu thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ là 10% hay theo biểu lũy tiến ( Hiện tại tôi đã làm mã số thuế cho tất cả các cán bộ thử việc rồi). -Câu 2: bên tôi có 01 cán bộ đã

Tháng 2/2016 công ty tôi có phát sinh 1 hồ sơ ốm đau, thai sản. Do chưa nắm kịp thời văn bản mới của luật BHXH nên tôi làm theo mẫu cũ: C70a-HĐ (ban hành theo TT178/TT-BTC ngày 23/10/2012). Hồ sơ sai được trả lại theo đường bưu điện, nhưng bưu điện tính phí 30.000/bộ. Cho tôi hỏi vấn đề thu phí như trên có quy định cụ thể tại văn bản nào không

Từ tháng 3/1976 đến tháng 9/1979 tôi làm công nhân xây dựng đường dây thông tin hữu tuyến dọc theo tuyến Quốc lộ và tuyến đường sắt Bắc nam thuộc Công ty công trình Bưu điện TTBộ, với những công việc: khiêng, rãi, dựng cột bê tông (kể cả dựng cột cao), ra và căng dây trần, tất cả công việc đều ngoài trời, kể cả đồng bằng,vùng núi, đèo dốc, ăn ở

Tôi là Nam giới, hiện là viên chức nhà nước, sinh năm 1970, thời gian công tác liên tục và đóng BHXH từ ngày 15/02/1993, hưởng lương bậc 7/9 hệ số 4,32. Nay muốn nghỉ việc, bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm , chuyển sang bảo hiểm tự nguyện để chờ đến tuổi nghỉ hưu. Nay muốn hỏi BHXH tỉnh Gia Lai: Nếu muốn đóng đủ số năm BHXH để chờ đến tuổi nghỉ

Toi đi dạy từ năm 1983, đến năm 2000 tôi mới vào biên chế, đóng BHXH đến nay được 13 năm, hiện nay BHXH cho đóng bù từ năm 1995. Nếu tôi dóng bù 5 năm(1995-2000) thì có phải đến năm 2015 tôi nghỉ hưu và được hưởng trợ cấp. Vậy có đúng ko? Và nếu tôi đóng truy thu BHXH như vậy thì có phải tôi và cơ quan cùng đóng theo tỷ lệ 32,5% hay 30,5%. và

XIN HỔ TRỢ KHẨN: Xin luật sư cho biết qui định mới nhất về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong công ty cổ phần có vốn của nhà nước chiếm giữ 70%. Nếu người nghỉ hưu (là cán bộ chủ chốt) được đơn vị ký hợp đồng giữ lại làm việc  thì theo qui định mới là tối đa bao nhiêu năm?

Kính thưa Luật sư Tôi thuộc diện được tinh giản biên chế theo nghị định 108.Tôi làm viêc và đóng bảo hiểm được 28 năm và tôi sinh năm 1966 Vậy khi tôi nghỉ tôi sẽ được hưởng lương theo lương cơ bản mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu có phải không và đến tuổi hưu 55 thì mới hưởng lương hưu có phải không Ví dụ tôi nghỉ năm 2015 thì tôi vẫn được

Tôi sinh năm 1950, tháng 8.1968 tôi nhập ngũ, tháng 12.1968 tôi vào chiến trường B. Thời gian ở chiến trường tôi được tặng thưởng 1 huân chương chiến công hạng ba, 3 huân chương chiến sỹ giải phóng hạng một, hai và ba. Tháng 12. 1980 tôi chuyển ngành với cấp bậc thiếu úy. Xin cho biết: Nếu tôi về nghỉ hưu theo nghị định 41/CP thì được hưởng

Tôi làm công ty công ích nhà nước từ 02/1977 dự  tính nghỉ vào đầu năm 2016, như vậy thời gian công tác liên tục được tính là 39 hay 38 năm, tôi sinh 18/05/1958 năm 2016 tôi được 58 tuổi, bậc lượng xếp 5 năm cuối 3,6. 1/ Hỏi mức lương sau khi nghỉ hưu? 2/ Có được hưởng BHTN ? 3/ Cách tính trã lại 8-9 năm đóng BHXH thừa là bao nhiêu ? 4/ Tôi

Bà Giang Thị Ngọc (TP. Hồ Chí Minh) sinh ngày 8/5/1964, ký hợp đồng làm việc và đóng BHXH trong một công ty từ 14/9/1985 đến 16/2/2016. Bà Ngọc dự định tháng 5/2016 xin nghỉ việc do sức khỏe suy giảm. Bà Ngọc hiện làm công việc thủ kho, hệ số lương là 3,89. Bà Ngọc hỏi, bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động tỷ lệ 61% không? Chế độ

Bà Lê Hoa Lan (TP. Hà Nội) là công nhân của Công ty May 40 (cũ), đã đóng BHXH được 18 năm. Khi công ty cổ phần, bà Lan nghỉ việc theo chế độ quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP, nhưng chưa thanh toán BHXH. Sau đó bà Lan tiếp tục làm việc tại công ty tư nhân khác và đóng tiếp BHXH được 8 năm theo mức lương quy định, tổng thời gian đóng BHXH

Tôi cho bà L vay 1,2 tỷ đồng, sau khi khởi kiện, trong quyết định hòa giải thành tòa án tuyên bà L phải trả cho tôi số tiền trên ngay sau khi bản án có hiệu lực pháp luật. Vợ chồng bà L có một mảnh đất dự án, hợp đồng bản chính do chồng bà L giữ, vì cần tiền nên bà L đã làm giả 2 hợp đồng của mảnh đất trên để thế chấp cho ngân hàng và 1 cá nhân

Tôi sinh ngày 01/01/1960, hiện đang công tác tại trường Mầm non số 10 - TP Đà Lạt (Lâm Đồng), chức danh bảo mẫu. Tôi đã công tác trong ngành được 28 năm và tham gia bảo hiểm đủ 28 năm. Nay tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi. Xin hỏi luật sư, tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì cho trường hợp về hưu trước tuổi và cơ quan nào sẽ chịu trách nhiệm bảo

Cơ quan em là Đơn vị Sự nghiệp công lập và có cho ông  Đ (NV cơ quan) ứng trước tiền để đi làm công trình, tạm ứng  đến 6 lần, tổng số tiền lên đến 30.900.000 đồng (thời gian ứng chia làm 6 đợt, từ  tháng 12/2005 đến 02/2011). Thế nhưng không thấy ông Đ lên giải quyết số tiền đã tạm ứng của cơ quan. Đến tháng 6/2014 Cơ quan ra thông báo (02 lần

Tôi sinh 10/1/1959, công tác được 34 năm 4 tháng. Tôi bị bệnh gai cột sống và gan nhiễm mỡ, hiện đang điều trị, sức khỏe yếu. Theo quy định thì đến tháng 1/2014 tôi mới đủ điều kiện nghỉ hưu. Tôi có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi được không? Mức lương hưu và trợ cấp thế nào? 

Tôi năm nay 51 tuổi, có thời gian công tác và đóng BHXH liên tục 28 năm. Do bộ phận của tôi kinh doanh không hiệu quả, nên công ty ra quyết định giải thể và thông báo sẽ giải quyết thủ tục cho nghỉ hưu trước tuổi cho tôi. Đề nghị quý báo cho biết, trong trường hợp này tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì và vấn đề nghỉ hưu sớm được quy định như