hành xử lý kỷ luật với hình thức sa thải đối với anh M. Anh M khiếu nại quyết định kỷ luật của Công ty vì lý do trong nội quy lao động chỉ quy định xử lý kỷ luật lao động với hình thức khiển trách đối với hành vi vi phạm của mình. Việc xử lý kỷ luật với hình thức sa thải của Công ty A trong trường hợp này là đúng hay sai?
Công ty tôi có một lao động nữ sắp nghỉ thai sản và đến 31.12.2014 thì hợp đồng lao động của người đó hết hạn. Xin tư vấn giúp: Trường hợp này, nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ với người lao động đó khi hợp đồng lao động cũ hết hạn thì có được không và phải tiến hành những thủ tục nào?
Tôi làm việc tại một Ngân hàng thương mại cổ phần từ tháng 9/2012 theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng và hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Hiện nay, ngân hàng đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm nhân sự nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và sẽ bồi thường cho tôi 3 tháng lương. Tôi xin hỏi HĐLĐ của
Trường hợp tôi không hoạt động kinh doanh thường xuyên nhưng trong năm 2015 có phát sinh hợp đồng tư vấn với công ty A là 80 triệu và công ty B là 150 triệu. Nhưng do công ty B huỷ hợp đồng và có bồi thường cho tôi 50 triệu. Vậy tôi muốn hỏi trường hợp tôi xác định doanh thu tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào?
Tôi xin có câu hỏi muốn được giải đáp. UBND xã An Thượng có dự án đầu tư xây dựng bê tông hóa đường làng ngõ xóm. trong quá trình bê tông hóa đường làng thôn Đào Nguyên có 1 hộ lấn chiếm đất công xây lều lán không cho bê tông hóa đường làng. UBND xã phối hợp với các phòng ban của huyện Hoài Đức đã tổ chức cưỡng chế để đổ bê tông. sau đó hộ dân ấy
stel còn bị ung thư phải mổ và rất nhiều bệnh khác... Tôi đã trực tiếp ăn uống tắm giặt ở suối, thường xuyên bị giải chất độc da cam ở Quảng trị năm 1971- 1972. Tôi tham gia bộ đội ở chiến trường từ 1971 - 1979 đã được thưởng huân chương chiến sỹ giải phóng và nhiều huân huy chương khác. Hiện nay mỗi tháng tôi phải điều trị hết trên 2 triệu tiên thuốc
có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch sử dụng đất phải điều chỉnh, hủy bỏ và phải công bố việc điều chỉnh, hủy bỏ việc thu hồi hoặc chuyển mục đích đối với phần diện tích đất ghi trong kế hoạch sử dụng đất. Trường hợp cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch sử dụng đất không điều chỉnh, hủy bỏ hoặc có điều chỉnh, hủy bỏ nhưng không công bố
Tôi muốn đăng ký kết hôn với bạn trai người Nhật tại Việt Nam. Tôi cần làm những thủ tục gì ? Tôi đã mua hồ sơ đăng ký kết hôn nhưng không biết điền thế nào cho phù hợp?
gồm thủ tục thực thi, bảo vệ quyền sở hữu công nghiệp tại Việt Nam.
Để có thể tiến hành xử lý hành vi xâm phạm quyền, chủ thể quyền phải cung cấp các tài liệu sau đây:
Bản sao có chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu (03 bản); hoặc
Bản sao giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu có xác nhận của Cục sở hữu trí tuệ (03 bản); hoặc
Bản sao
của người được nhận làm con nuôi.
- Trường hợp con nuôi là trẻ em bị bỏ rơi mà phần khai về cha mẹ trong Giấy khai sinh và Sổ đăng ký khai sinh đang lưu giữ tại Ủy ban nhân dân cấp xã còn để trống, thì căn cứ vào Giấy chứng nhận nuôi con nuôi, công chức tư pháp – hộ tịch ghi bổ sung các thông tin của cha mẹ nuôi vào phần khai về cha mẹ trong
Trường hợp cô ruột nhận cháu làm con nuôi có được không? Căn cứ điều kiện nhận con nuôi thì đúng nhưng trên thực tế bố mẹ cháu còn sống và chỉ mới có 1 con (là cháu), hoàn cảnh kinh tế bình thường. Gia đình cô giàu có, cô có 2 người con một trai, một gái. Tôi hơi băn khoăn về mục đích nhận con nuôi nhưng không biết lấy lý do gì để từ chối không
Tôi xin được trình bày sự việc của tôi như sau: Tôi đang làm việc tại siêu thị thì có anh A vô cớ gây sự với tôi. Giữa tôi và anh A có xô xát với nhau, nhưng không gây ra thương tích gì. Tuy nhiên, khi công an phường đến thì họ bắt tôi giao cavet xe, rồi hẹn ngày lên phường để lấy lại. Đến ngày hẹn tôi lên phường để lấy lại cavet xe thì công an
Xin cho hỏi ở Việt Nam có luật hay quy định nào cho hợp đồng thực tập, khi một công ty muốn nhận người vào thực tập: Quy đinh về mức lương tối thiểu, thời gian thực tập và thời hạn của hợp đồng thực tập.
Trong hợp đồng lao động của tôi ký kết với công ty quy định mức lương thỏa thuận là 7 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, trong phụ lục hợp đồng, công ty lại quy định thu nhập của tôi chia ra làm 2 phần: 70% là lương cố định, 30% là thưởng theo kết quả làm việc. Như vậy, có thể tôi sẽ không nhận được mức lương đủ 7 triệu hàng tháng như trong hợp đồng lao
Tôi là thương binh 21%. Nay tôi muốn phá nhà cũ đi để xây nhà mới thì tôi có được nhà nước hỗ trợ bao nhiêu phần trăm tiền xây nhà mới này không và nếu được thì tôi phải xin những giấy tờ gì. Rất mong các cơ quan chức năng có thể giải thích cho tôi được biết? Người hỏi: đỗ tuấn trường ( 16:47 14/05/2011)
Bộ Xây dựng đã nhận được câu hỏi của bạn Trần Quốc Tuấn hỏi về nội dung liên quan đến việc áp dụng hệ số không ổn định sản xuất trong đơn giá nhân công xây dựng công trình.
Hiện nay các trò chơi trực tuyến đang ngày càng nhiều và thu hút nhiều người chơi gameonline, vậy vấn đề pháp lý đặt ra là thể nào là hành vi đánh bạc trên gameonline? Khi nào chỉ là vui chơi giải trí?
động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các doanh nghiệp xây dựng của Nhà nước, trong đó qui định các khoản phụ cấp lương có bao gồm hệ số phụ cấp không ổn định sản xuất được qui định là 10% (đối với các công trình không phải là dự án trọng điểm của nhà nước). + Từ năm 2005 đến nay, chi
nghĩa vụ nộp toàn bộ số tiền theo hợp đồng mua bán nhà với Công ty (thời gian đó VAT là 5%), và việc nộp VAT là nghĩa vụ của Công ty nhưng vì lý do nào đó, phía Công ty đã không hoàn thành nghĩa vụ VAT với nhà nước.Tuy nhiên, sau khi bàn giao nhà đến 2 năm, năm 2006, Công ty mới thực hiện việc nộp thuế (lúc này VAT là 10%). Mặc dù, các hộ dân do muốn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải khi đi làm muộn
18:03 | 30/08/2016
