Tra cứu hỏi đáp Đánh bạc

Tôi là thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên, nắm giữ 25% vốn điều lệ công ty, 75% còn lại do 4 người khác chia nhau nắm giữ, trong đó có 40% do một người đang nắm giữ, hiện là Chủ tịch Hội đồng thành viên. Xin cho tôi hỏi, trường hợp nào thì tôi sẽ được nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối

Vui lòng trả lời giúp tôi câu hỏi sau đây: Thành viên công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Giám đốc công ty khi nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ anh chị. Xin cảm ơn!

Các anh chi cho em hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên được nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với người đại diện theo pháp luật của công ty khi nào?

Xin cho hỏi, tôi là thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Với tư cách là thành viên công ty, tôi có được nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với người đại diện theo pháp luật của công ty khi người này có sai phạm dẫn đến hoạt động của công ty không phát triển được không? Xin

Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty tôi (Công ty tôi hoạt động dưới loại hình Công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên) có những sai phạm không thể chấp nhận được trong hoạt động của công ty. Với tư cách là thành viên năm giữ 20% vốn điều lệ của công ty. Tôi có được quyền nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ

Xin cho hỏi: Tôi là thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên. Tôi với tư cách là thành viên công ty, đang nắm giữ đến 17,5% vốn điều lệ của công ty. Xin hỏi: Tôi có được quyền nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Giám đốc của công ty đã có những sai phạm, vi phạm nghĩa vụ của người quản lý

Anh tôi là sĩ quan công an phục vụ trong ngành cũng được vài năm rồi, hiện tôi muốn biết anh tôi có thuộc đối tượng, điều kiện, thời hạn xét phong, thăng cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân không? Nên mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.

(**@gmail.com)

Xin chào Ban biên tập, tôi là Thùy Chi hiện đang sống và làm việc tại TPHCM. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương đối với cán bộ công nhân viên chức làm việc theo hợp đồng 68. Vậy nên Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chuẩn và điều kiện để xét nâng bậc lương trước hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 lập

Tôi là Hoài Diễm, tôi hiện đang sống và làm việc tại Thái Bình. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công nhân viên chức đạt thành tích xuất sắc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chuẩn chung về cấp độ thành tích xét nâng bậc Iương trước thời hạn với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào? Vấn đề

Ban biên tập có nhận được thắc mắc từ email hoai***@gmail.com với nội dung như sau: Quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào?

Sau khi được nâng lương thì thời điểm nào là thời điểm được hưởng bậc lương mới? Và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức làm việc theo hợp đồng 68 do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi vì vấn đề này liên quan

Tôi đang cần tìm hiểu các quy định liên quan đến việc xét tặng danh hiệu Gia đình văn hóa. Các bạn có thể cho tôi biết theo quy định của pháp luật hiện hành thì các trường hợp nào sẽ không xét tặng danh hiệu Gia đình văn hóa?