Em đóng BHXH bắt buộc từ tháng 1 năm 2006 liên tục . Đến tháng 10 năm 2012 em đỗ viên chức ngạch Giáo viên Tiểu học tại huyên Thạch Thất Hà Nội họ không làm cho em hưởng chế độ BHXH mà em vẫn phải tập sự cho đến nay em vẫn hưởng mức lương bậc 1 hệ 1,86.Nay em chuyển về huyện ban đầu tham gia BHXH thì em có được hưởng theo bậc 4 lương hiện hành
Kính chào luật sư! Tôi có câu hỏi xin nhờ luật sư. Tôi có mua 1 căn nhà của ông A. Ngày 20/2/2014 khi đi công chứng thì không có thông tin ngăn chặn nên vẫn làm hợp đồng bình thường. Nhưng khi đến ngày 21/02/2014 thì có thông tin ngăn chặn của cơ quan thi hành án cho 1 bản án của ông A (ngày 15/11/2013) phải trả nợ. Như vậy tôi đăng bộ không
GD&TĐ - Hỏi: Trường tôi có 2 điểm trường lẻ thuộc thôn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Một số giáo viên được phân công trực tiếp giảng dạy tại các điểm trường tại 2 điểm trường nêu trên. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Những giáo viên đang giảng dạy tại các điểm trường thuộc thôn, bản đặc biệt khó khăn có được hưởng chế
Ông Dương Bạch Bắc (duongbachbac@...) đề nghị giải đáp về chế độ ưu đãi với giáo viên công tác tại thôn có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ. Theo phản ánh của ông Bắc, trước năm 2008, trường THCS thị trấn Thanh Sơn là trường THCS xã Thanh Sơn, thuộc xã có điều
Tôi nhận quyết định luân chuyển công tác với thời hạn là 3 năm tại huyện đảo Trường Sa, tháng 8 năm 2013 tôi sẽ chính thức đến nhận nhiệm vụ giảng dạy tại đây. Vậy tôi muốn biết huyện đảo Trường Sa có phải là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không? Khi chuyển vùng tôi cùng gia đình có được trợ cấp tiền tàu xe không và chế độ
học sinh còn là làm may quần áo cho học sinh toàn trường. Trước dây đã chuyển 1 người đi làm việc khác nhưng chỉ thông báo miệng và trên bản tin giao ban là người đó đi làm. Đến nay chuẩn bị có thông báo cho vợ tôi đi làm việc khác là vào tổ nấu cơm cho trung tâm gồm học sinh và CBCNV. Nếu phải điều động như vậy (không có giấy quyết định ghi rõ công
hiện trường của vụ tai nạn và đưa 2 phương tiện về trụ sở công an để tạm giữ. Xin hỏi như vậy đúng hay sai và nếu đúng thì với lỗi như vậy tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi công tác tại Công ty sản xuất gạch, đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 18 năm.Hiện nay, Tôi xin nghỉ việc để xin vào làm tại 1 công ty khác. Xin cho hỏi chế độ BHXH của tôi được tính như thế nào? Khi công tác tại công ty mới, tôi có được tiếp tục tham gia đóng bảo hiển XH không? mức đóng như thế nào?
Tôi công tác tại Trung Tâm Y Tế TP. Nha Trang từ 1/11/2013 đến 31/03/2016 thì tôi nghỉ việc,trong thời gian làm việc,tôi có tham gia đóng BHXH đầy đủ.Vậy cho tôi hỏi,Bây giờ tôi không muốn đóng bảo hiểm nữa mà muốn rút toàn bộ tiền BHXH 1 lần thì tôi phải làm như thế nào,quy trình ra sao?
1 Điều này mà để mất rừng được Nhà nước giao, cho thuê thì phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật. Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm: Ban hành các văn bản thuộc thẩm quyền về quản lý, bảo vệ rừng trong phạm vi địa phương; Tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục
như trên nhưng nhất định phải có người tổ chức và người thực hành. Các yếu tố để xác định phạm tội có tổ chức được quy định tại Điều 20 Bộ luật hình sự.
Đưa hối lộ có tổ chức thường khó bị phát hiện vì có sự câu kết, phân công vai trò, trách nhiệm của từng người đồng phạm nên khó phát hiện. Điển hình cho việc đưa hối lộ có tổ chức là vụ án Tân
lớn. Cú va chạm khiến 2 chiếc xe quay ngang chiếm phần lớn lòng đường Quốc lộ 12. Sau đó, 2 bên đã xảy ra cự cãi đến hơn 4 giờ đồng hồ, kéo theo toàn bộ phương tiện trên tuyến đường bị ùn tắc nghiêm trọng. Chỉ đến khi Đội CSGT Số 7 – Phòng CSGT Công an tỉnh Quảng Bình và lực lượng CSGT Công an huyện Minh Hoá đã đến hiện trường phân luồng giao
, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình là quan hệ gia đình. Quan hệ này không chỉ được quy định tại Hiến pháp mà nó được quy định cụ thể trong Luật hôn nhân và gia đình 2014.
Đối tượng tác động (người bị hại) của tội phạm này bao gồm: ông bà, cha mẹ, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình.
Ông bà bao gồm cả ông bà nội, ông bà ngoại. Tuy nhiên
có 2 năm liên tiếp, trong đó một năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực và một năm không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bố trí công tác khác; công chức 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc.
Về thủ tục xin thôi việc (theo nguyện
Mức phí bao nhiêu là phù hợp đối với một TCTD, nên áp dụng theo hình thức nào, đồng hạng hay trên cơ sở rủi ro? Ưu điểm và bất cập? Rồi hạn mức chi trả cho người gửi tiền. 50 triệu, 100 triệu, hay hơn nữa? Bao nhiêu là phù hợp để có thể vừa đảm bảo được quyền lợi của người gửi tiền, vừa đảm bảo với các chính sách công khác của Nhà nước?
Hành vi của nhóm thanh niên và cả bạn trai bạn ban đầu là gây rối trật tự công cộng, đối với nhóm thanh niên sau đó chuyển sang " cố ý gây thương tích" hoặc " giết người" theo quy định của hai tội danh trên thì chính sách xử lý rất nghiêm khắc,các cơ quan tiến hành tố tụng hiện nay đang thực hiện " hành vi gây ra hậu quả đến đâu xử lý đến đó" do
Khu vực bến xe khách Lạc Long rất hẹp, đông dân, xe đi lại thường xuyên ách tắc giao thông. Tôi nghe nói thành phố đang có ý định di dời bến xe khách Lạc Long ra khu vực khác. Xin Ban biên tập cho tôi biết thêm thông tin về vấn đề này.
Tôi làm công tác cơ yếu trong cơ quan Đảng. Tôi muốn biết về chế độ chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu và các chế độ khác đối với người làm công tác cơ yếu nói chung
Hỏi: Tôi mới chuyển công tác từ Hòa Bình về Hà Nội làm lái xe cho một cơ quan cấp Bộ. Hiện nay, tuy chưa đến hạn đổi giấy phép lái xe (GPLX) nhưng để tiện công tác tôi muốn đổi sang loại GPLX mới. Xin hỏi, thủ tục và đơn vị tiếp nhận đổi GPLX cho các cơ quan T.Ư? Long Đình Quang (Huyện Cao Phong, tỉnh Hòa Bình)
Vì kho hàng của chúng tôi có giá trị lớn nên Công ty tôi muốn làm hàng rào điện để bảo vệ. Chúng tôi có được làm hàng rào điện trong trường hợp này không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
