Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết
cư trú, làm việc biết.
- Đồng thời báo cáo Giám đốc Công an cấp tỉnh ra quyết định điều chuyển và cử cán bộ dẫn giải phạm nhân, mang theo hồ sơ, đồ dùng, tư trang của phạm nhân (nếu có) bàn giao cho phân trại quản lý phạm nhân trong trại tạm giam.
- Đúng ngày phạm nhân hết thời hạn chấp hành hình phạt tù, Giám thị trại tạm giam phải cấp giấy
Làm việc tại Khu công nghiệp Bình Tân, nên vợ chồng tôi gửi con tại một lớp mẫu giáo độc lập. Tôi không biết ở đó các trang thiết bị có đầy đủ cho con tôi không. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trang thiết bị đối với một lớp mẫu giáo độc lập gồm những gì?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc lập bản đồ sử dụng đất. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung sau: Yêu cầu về việc biên tập, tổng hợp, khái quát hóa nội dung bản đồ hiện trạng sử dụng đất của từng cấp được quy định như thế nào?
trong quần xã hoặc có tính đại diện hay tính độc đáo của khu vực địa lý tự nhiên.
b) Số lượng còn rất ít trong tự nhiên hoặc có nguy cơ tuyệt chủng rất lớn được xác định bằng mức độ suy giảm quần thể ít nhất 50% theo quan sát hoặc ước tính trong 05 năm gần nhất tính đến thời điểm đánh giá hoặc được dự báo suy giảm ít nhất 50% trong 05 năm tiếp theo
tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ
Xin cho hỏi: Trường hợp tôi làm việc cho công ty A là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB, sau này tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A để chuyển sang làm việc cho công ty B cũng là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB. Do đó, công ty A không chịu thanh toán trợ cấp thôi việc
Tôi thường đọc báo trên mạng, và vừa qua tôi có thấy một tờ báo lớn đăng tải thông tin một bảo vệ tại Trung Quốc trong 6 ngày đã thực hiện 10 vụ đốt ô tô khiến 14 chiếc xe hư hỏng, gây thiệt hại lên đến gần 300 triệu đồng. Xin cho hỏi, nếu trường hợp này xảy ra tại Việt Nam mình thì người bảo vệ này đã phạm tội gì? Và có thể chịu mức án như thế
Cách xếp loại khi đánh giá, xếp loại cấp phó hiệu trưởng trường mầm non, phổ thông được quy định tại Công văn 630/BGDĐT-NGCBQLGD hướng dẫn đánh giá, xếp loại phó hiệu trưởng trường mầm non, phổ thông và phó giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, cụ thể như sau:
Cách xếp loại đối với cấp phó cũng được tiến
: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một
trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ như phụ cấp chức vụ, chức danh; phụ cấp trách nhiệm; phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thâm niên; phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự;
- Các khoản bổ sung khác mà xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa
Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi
Vợ em sinh con cách đây đã gần 04 tháng nhưng vợ chồng em có một số vấn đề nên vẫn chưa đi đăng ký khai sinh. Nay đi đăng ký khai sinh cho con thì em sợ bị phạt tiền. Nhưng em được mấy anh chị trong cơ quan nói là giờ có khai sinh muộn bao lâu cũng không bị phạt tiền, anh chị khai muộn miết không bị phạt gì cả. Em muốn hỏi thông tin này có
Luật sư cho tôi hỏi: Tôi và 2 người bạn vừa đăng ký thành lập công ty cổ phần, vốn điều lệ 4,5 tỷ (mỗi người 1,5 tỷ). Hiện tại đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Chúng tôi đang trong quá trình xây dựng cơ cấu tổ chức quản lý và hoạt động trong công ty. Tôi muốn hỏi, trường hợp công ty tôi có phải thành
Hiện là công chức ngành Tòa án, tôi được biết đặc thù của ngành này nên sẽ được quản lý hồ sơ cán bộ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án được quy định như thế nào?
quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc
Nhà tôi có 2 anh em, anh trai em thì đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi anh trai đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự thì có phải đi nghĩa vụ nữa không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Xin luật sư cho em hỏi: Em đang mang thai con đầu lòng đến tháng thứ 6, vì sức khỏe yếu nên trong tháng 2/2018 sau khi nghỉ tết em có nghỉ thêm 1 tuần có báo với một chị trong công ty nhưng chị đó không có báo với bên nhân sự. Công ty quyết định sa thải em. Nhưng em thấy nhiều công ty luật tư vấn trên mạng thì công
, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa và khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh và thảm họa.
Như vậy: Về nguyên tắc thì người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ. Tuy nhiên, nếu người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm thêm giờ thuộc một trong hai trường hợp kể trên thì người lao động không được từ chối
Tôi là Trần Quang Hưng (quanghung****@gmail.com). Ban biên tập cho tôi hỏi là tôi về hưu từ 01/5/2019 do đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi), thời gian đóng bảo hiểm xã hội của tôi là 34 năm. Vậy lương hưu của tôi hàng tháng được bao nhiêu?