nhận con chưa thành niên, thì phải có sự đồng ý của người hiện đang là mẹ hoặc cha, trừ trường hợp người đó đã chết, mất tích, mất năng lực hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Kèm theo Tờ khai phải xuất trình các giấy tờ sau đây:
a) Giấy khai sinh (bản chính hoặc bản sao) của người con;
b) Các giấy tờ, đồ vật hoặc các chứng cứ khác để
Ông Vũ Quốc Huy (tỉnh Đắk Lắk) giữ chức Phó Chủ tịch Hội cựu chiến binh xã Hòa Khánh, TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk từ tháng 9/2001 đến nay. Đầu năm 2017, ông Huy hết nhiệm kỳ, như vậy ông có 16 năm liên tục là cán bộ không chuyên trách cấp xã. Ông Huy hỏi, thời gian công tác của ông từ năm 2001 đến năm 2015 được tính như thế nào? Ông có được
Luận đã nhận quyết định nghỉ việc từ 1/6/2015. Bà Hoan đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, việc giải quyết chế độ cho bố của bà như vậy có đúng quy định không?
nghiệp trung học phổ thông, nên tôi không thuộc diện được bố trí vào nhiệm kỳ mới. Dự kiến đến tháng 5/2017 tôi phải nghỉ việc. Bản thân tôi, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội hơn 30 năm, trong khi đó tuổi đời mới 54 tuổi. Vậy xin hỏi luật sư, tôi có được lĩnh tiền trợ cấp hàng tháng thường xuyên không?
Cử tri TP Hải Phòng kiến nghị Bộ Nội vụ xem xét, tăng biên chế và quan tâm đến chế độ, chính sách cho cán bộ làm công tác tiếp dân tại các quận, huyện cũng như tại Phòng tiếp công dân tỉnh, thành phố; đồng thời sớm cho phép thành lập cơ quan tiếp dân chuyên trách từ cấp quận, huyện trở lên.
của xã, đến năm 1998 Chính phủ quy định ngành LĐ-TBXH xã không được xếp lương mà hưởng phụ cấp; đến năm 2002 tôi được bầu là Đảng ủy viên BCH Đảng bộ xã, Chủ tịch UBMTTQ xã, (cùng thời điểm đó Chính phủ có quy định cán bộ LĐ - TBXH được vào biên chế lương); đến nay 2015 (57 tuổi) đến năm 2018 tôi đủ 60 tuổi chỉ có 16 năm, có được hưởng chế độ hưu trí
động sang làm công chức Tài chính - Kế toán tại UBND thị trấn, xếp lương bậc 3 cán sự, hệ số 2,66. Hiện nay, ông Hải hưởng lương bậc 5 ngạch cán sự, hệ số 2,66. Theo ông Hải, trường hợp của ông được chuyển xếp lương công chức hành chính, xếp bậc 1 ngạch cán sự từ thời điểm có bằng Trung cấp Lý luận Chính trị nhưng đến nay ông vẫn chưa được chuyển xếp
Cán bộ xã thuộc đối tượng điều chỉnh của Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998 của Chính phủ, đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, đã có quyết định nghỉ việc chờ đủ tuổi để hưởng trợ cấp hàng tháng, thì nay có được giải quyết hưởng lương hưu hay không?
Tôi sinh năm 1966 có thời gian học tại trường sỹ quan Lục quân 1 từ 20/9/1983 đến 30/10/1986 sau đó xuất ngũ vì điều kiện sức khỏe. Đến năm 2001 làm chủ nhiệm HTX nông nghiệp, năm 2007 làm Chủ tịch Hội Nông dân xã, đến năm 2008 làm Phó Chủ tịch UBND xã cho đến nay. Sau Đại hội Đảng cơ sở mới đây tôi không được bầu vào BCH Đảng ủy nhiệm kỳ tiếp
Cán bộ chuyên trách cấp xã , nghỉ việc trước ngày 01 tháng 01 năm 2007, đang tự đóng bảo hiểm xã hội, nay có tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí không? Mức đóng như thế nào?
nghiệp công lập, DN Nhà nước được tính đóng hưởng BHXH theo quy định và chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ phục viên. Khi tính trợ cấp nếu thời gian nghỉ hưu trước tuổi hoặc thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì được tính như sau: Dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng thì được tính bằng 1/2 năm; từ trên 6
Tôi có cháu học trung cấp văn hóa (chuyên ngành thanh nhạc). Năm 2014 được chủ tịch UBND xã ký hợp đồng lao động (có thời hạn 1 năm) làm cán bộ văn hóa - thông tin tại UBND xã. Chế độ tiền công hưởng 85% ngạch trung cấp (1,86) có tham gia đóng BHXH và BHYT. Vậy trường hợp lao động hợp đồng của cháu nhà tôi nêu trên có đúng thẩm quyền và chế độ
, đóng bình của quyết định 65/2011/QĐ-UBND tỉnh Đồng nai có phù hợp với khoản 2.1”giá tính thuế tài nguyên là giá bán thực tế tài nguyên khai thác trên thị trường khu vực” và khoản 4 điều 6 : ”Việc tính thuế tài nguyên, phải phủ hợp với hàm lượng, chất lượng của loại tài nguyên, tỉ lệ thu hồi tài nguyên, giá tài nguyên bán ra trên thị trường địa phương
Tôi công tác ở Tây Nguyên được hưởng phụ cấp khu vực 0,5%. Năm nay là năm thứ hai tôi chưa nghỉ phép để dành tết này về thăm bố mẹ. Tôi muốn luật sư nói cụ thể hơn về chế độ nghỉ phép và việc Nhà nước hỗ trợ cán bộ nghỉ phép theo quy định mới.
Xin cho hỏi, người lao động ký hợp đồng có thời gian thử việc có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không? Nếu ký hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng thì mỗi tháng có được hưởng 1 ngày phép không hay khi được ký hợp đồng và làm việc từ đủ 12 tháng trở lên thì mới được tính ngày phép? Trong trường hợp nào doanh nghiệp có quyền trả tiền thay cho nghỉ
xưởng, mua sắm trang thiết bị, thuê xe ô tô để đưa công nhân đi làm, đi nghỉ hàng năm theo chế độ hoặc mua một số ti vi để cho công nhân giải trí sau giờ làm việc,…
4. Đối với các tranh chấp quy định tại khoản 2 Điều 29 của BLTTDS thì không nhất thiết đòi hỏi cá nhân, tổ chức phải có đăng ký kinh doanh mà chỉ đòi hỏi cá nhân, tổ chức đều có mục
“Điều 10. Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản: 1. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con; 2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định;3. Bảo vệ sức khỏe, thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh nhiễm khuẩn
Thưa Luật sư! Mong Luật sư tư vấn em vấn đề sau! Cty em là Cty cho thuê tài chính ở Đà Nẵng! Ông A Giám đốc Cty CP X (ở Bình Định) có thuê một số tài sản của Cty chúng tôi. Tổng giá trị tài sản cho thuê là xe chuyên dùng trên 1 tỷ đồng, thời hạn thuê 48 tháng (từ năm 2007). Thời gian đầu ông A có trả nợ thuê, từ năm 2010 đến nay ông A không trả
Tôi có vay tín chấp bên Công ty PPF 25.000.000 đồng với thời hạn 24 tháng. Vì trả theo hình thức trả gơp nên mỗi tháng tôi phải thanh toán 2.484.000 đồng. Nhưng giờ tôi không có khả năng thanh toán với mức lãi suất đã thỏa thuận. Đề nghị Luật sư tư vấn: Nếu Công ty PPF khởi kiện thì tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? (Thanh Hoa – Hòa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
