Tra cứu hỏi đáp Lao động nam?

Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu từ năm 2016 trở đi như thế nào?

Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi đời để được hưởng chế độ hưu trí nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH có được đóng tiếp BHXH để hưởng lương hưu không? Đóng như thế nào?

Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực từ năm 2016, quy định thế nào về điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ tham gia BHXH khi suy giảm khả năng lao động? Có điểm gì khác so với quy định của Luật BHXH hiện hành?

Trước ngày 1/1/2007, khi đóng BHXH trong đó có cả phj cấp khu vực, nhưng từ ngày 1/1/2007 thì đóng BHXH không tính trợ cấp khu vực. Vậy khi tính lương hưu cho nhưng đối tượng này thì tính hưởng lương hưu như thế nào ạ?

Anh H là thương binh mất sức lao động 45%. Năm 1990, anh vào làm việc tại 1 công ty X theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Năm 2010 , anh bị tai nạn lao động phải vào viện điều trị 2 tháng, Kết quả giám định lại anh bị suy giảm 63% khả năng lao động. Lúc này anh mới 53 tuổi nhưng vì sức khỏe yếu nên anh xin nghỉ hưu sớm. Vậy quyền

Tôi nghỉ hưu theo chế dộ 41 năm 2004 tại Nam Định. Nay tôi muốn chuyển nơi lĩnh lương hưu về nơi khác (cụ thể là Quảng Bình) thì thủ tục như thế nào? tiền lương của tôi có bị giảm phần phụ cấp khu vực không

Quyết định xuất ngũ của tôi xác nhận thời gian công tác liên tục là 9 năm 4 tháng: Trong quân đội 5 năm, lao đông hợp tác quốc tế tại Liên Xô 4 năm 4 tháng. Xin hỏi tôi phải đóng thêm bảo hiểm tự nguyện bao nhiêu tháng nữa để được hưởng hưu trí?

Theo Luật BHXH (sửa đổi) sắp có hiệu lực, điều kiện hưởng lương hưu của NLĐ tham gia BHXH khi suy giảm khả năng lao động có gì khác so với quy định của Luật BHXH hiện hành?

Bố tôi sinh năm 1958, làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho doanh nghiệp, cũng như thời

Từ năm 1990 trở về trước, tôi bị buộc thôi việc oan và đã được Tòa án tỉnh An Giang giải oan. Tuy nhiên cho đến nay, tôi vẫn chưa được nhận trợ cấp thôi việc một lần bởi hồ sơ gốc của tôi đã bị cán bộ Phòng thương binh lao động xã hội thị xã Long Xuyên trước đây (nay là thành phố Long Xuyên) làm thất lạc trong quá trình tiếp nhận và lưu trữ hồ

Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động được quy định như thế nào?

Vào năm 2013  em và một anh nữa có cùng góp vốn đầu tư làm 1 trang web quảng cáo và game nho nhỏ. Đang trong thời gian làm thì em phát hiện anh ấy rút trộm tiền ảo của khách và làm bảng thống kê giả để lấy bớt số tiền thu nhập hàng tháng. Em đã khiến nghị với anh ta là bây giờ giao dịch chỉ để 1 mình anh ta làm .để em đối chứng với doanh thu

Xin chào luật sư Hùng, mong luật sư giải thích cho em vấn đề sau ạ: - Cty có bao nhiêu lao động thì bắt buộc thành lập công đoàn? Có cần sự đồng ý của mọi người không? - Khi thành lập công đoàn thì cty và người lao động phải đóng bao nhiêu % quỹ tiền lương?  Rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư, em xin cám ơn nhiều.

Hiện nay các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn thì có phải đóng kinh phí Công đoàn không? Luật sư có thể viện dẫn văn bản pháp luật quy định về việc đóng hoặc không đóng kinh phí Công đoàn trong trường hợp này được không?