và địa phương) sang doanh nghiệp quản lý theo hình thức đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp và tài sản có liên quan đến quốc phòng, an ninh quốc gia theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Bộ trưởng Bộ Tài chính và các cơ quan có liên quan;
b) Bộ trưởng Bộ Tài chính quyết định điều chuyển tài sản kết
Tôi có thắc mắc như sau mong được giải đáp. Tôi làm hợp đồng huyên ở trường tiểu học đóng bảo hiểm từ tháng 2 năm 2018. Đến tháng 11 năm 2018 tôi trúng tuyển viên chức và được điều động sang trường khác. Vậy thời gian tập sự của tôi tính từ lúc tôi đóng bảo hiểm ở trường cũ hay tính từ tháng 11.2018 khi tôi chuyển
Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05
Theo như tôi biết sau nghỉ thai sản thì có thể được tiếp tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Việc dưỡng sức sau thai sản do do công đoàn và chủ công ty cùng quyết định. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi không có công đoàn ai quyết định chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành
trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lối sống lành mạnh, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong đơn vị; tận tụy, có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao;
+ Có năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ; phối hợp chặt chẽ và có hiệu quả với đồng nghiệp, cơ quan
lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, vượt tiến độ, có chất lượng, hiệu quả; nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao;
+ Hoàn thành tốt các nhiệm vụ đột xuất
tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
- Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã
Tôi làm nhân viên văn phòng, hiện tại tôi đang chuẩn bị đi làm lại tại công ty cũ. Trước đó tôi nghỉ việc để điều trị bệnh theo yêu cầu của bệnh viện. Tôi đã nghỉ được 20 ngày. Nhưng hiện tại, tôi vẫn cảm thấy chưa được khỏe hoàn toàn, tôi muốn hỏi rằng tôi còn được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm xã hội bao nhiêu
độ và thực hiện chế độ báo cáo;
+Quản lý, chỉ huy đơn vị khi tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu và chiến đấu.
Trên đây là nội dung tư vấn.
Căn cứ theo Điều 7 Pháp lệnh Lực lượng Dự bị động viên năm 1996 thì Lực lượng dự bị động viên được xây dựng trên cơ sở các công việc chính theo luật định:
- Đăng ký, quản lý quân nhân dự bị và đăng ký, quản lý phương tiện kỹ thuật;
- Tổ chức, biên chế đơn vị dự bị động viên;
- Quản lý, huấn luyện, diễn tập, kiểm tra đơn vị dự bị động
Căn cứ theo Điều 25 Pháp lệnh Lực lượng Dự bị động viên năm 1996, với chức vụ Tiểu đội trưởng của bạn thì bạn sẽ được nhận phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên với hệ số là 0,25.
Đồng thời căn cứ vào Thông tư liên tịch 1232/1998/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn chế độ phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên và chế độ
kiểm tra, kiểm soát chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ pháp luật của cơ quan nghiệp vụ pháp luật cấp trên; phối hợp chặt chẽ với Thuyền trưởng tàu, xuồng Cảnh sát biển để thực hiện nhiệm vụ.
- Thuyền trưởng tàu, xuồng Cảnh sát biển chỉ huy, chỉ đạo Tổ kiểm tra, kiểm soát về đảm bảo sức sống của tàu, xuồng và sẵn sàng chiến đấu trên
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Quy chế quản lý, sử dụng tài sản nhà nước tại đơn vị trong hệ thống Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Quyết định 292/QĐ-BHXH năm 2012, tài sản nhà nước tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội được điều chuyển trong trường hợp sau:
_Từ nơi thừa sang nơi thiếu theo tiêu chuẩn, định mức sử dụng tài sản nhà nước do cơ
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 6 Quy chế quản lý, sử dụng tài sản nhà nước tại đơn vị trong hệ thống Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Quyết định 292/QĐ-BHXH năm 2012, thẩm quyền quyết định việc điều chuyển tài sản nhà nước trong Hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định như sau:
- Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quyết định việc điều
Dựa vào quy định tại Khoản 3 Điều 6 Quy chế quản lý, sử dụng tài sản nhà nước tại đơn vị trong hệ thống Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Quyết định 292/QĐ-BHXH năm 2012, trình tự điều chuyển tài sản nhà nước được thực hiện như sau:
Khi có tài sản cần điều chuyển, đơn vị đang quản lý, sử dụng tài sản đó phải lập hồ sơ đề nghị điều chuyển tài
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 6 Quy chế quản lý, sử dụng tài sản nhà nước tại đơn vị trong hệ thống Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Quyết định 292/QĐ-BHXH năm 2012, thời hạn giải quyết và tổ chức thực hiện việc điều chuyển tài sản trong Hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định cụ thể như sau:
- Đối với tài sản thực hiện điều
Cho tôi hỏi: Trường hợp người cao tuổi đang hưởng chế độ đối với người cao tuổi tại huyện A, tuy nhiên người này đã chuyển hộ khẩu và nơi ở sang huyện B, trong lúc hồ sơ đang làm thủ tục chuyển sang huyện B quản lý chưa kịp thì người này qua đời. Vậy khai tử ở đâu? Xin cám ơn.
Xin chào ban biên tập, em trúng tuyển vào trường Đại học Kinh tế quốc dân trong đợt xét tuyển đại học năm 2018. Hiện nay em đang theo học tại đây và là sinh viên năm nhất. Gia đình em khuyên em nên chuyên trường sang trường Học viện tài chính. Anh chị cho em hỏi trong trường hợp này em có chuyển trường được không?
Sau khi em nghỉ sinh con đi làm lại thì công ty có cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh là 5 ngày, vậy em có được hưởng tiền dưỡng sức 5 ngày đó không ạ. Sau khi nghỉ 5 ngày quay lại công ty làm việc thì công ty bắt tăng ca theo chuyền không cho nghỉ chế độ con nhỏ là ngày làm 7 tiếng nên em đã thanh lý hợp đồng với công ty, sau đó em nghi việc luôn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
